謎のメーカーキーエンスさん、平均年収2088万円、7期連続最高益
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成長を続ける企業の条件は、いつの時代も変わらない。独自の強みを見つめ直し、徹底的に磨き続けることだ。
その代表格が、工場の自動化に不可欠なセンサー機器を手掛けるキーエンスだ。多くのメーカーが相次ぎ下方修正に追い込まれた中で、2019年3月期に7期連続で最高益を更新した。
同社の高収益の秘密を解剖する。
従業員の平均年収は2088万円(18年3月期)――。キーエンスは給与でも上場企業の平均値の3倍超と
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44499910X00C19A5TJ3000 めちゃくちゃしんどいらしいね
長く続ける人はほとんどいないって、中の人が言ってた 家の窓から本社が見える場所に住んでるけど定時で社屋から人が出てくる所を見た事がない 五分単位で日報書かなきゃいけないらしいな
営業のタブレットも常に監視入ってるし ひとつひとつの製品がベンチャーチックに必要な性能が洗練されて揃ってるからよく使うよ 本社ビル、バランス失って倒れたりしないか見ててソワソワする ちゃんとスタッフに還元するならブラックとは言われないんだわ >>10
中韓が(○○するために)欲しがりそうなユーザビリティの品質高めな製品揃ってるからね
カタログ読むのが楽しい 好感度ランキングで、任天堂と1、2位を取り合いしてる会社でもある 部品の選定が許される時に推薦するくらいにね
元請けの都合で東芝日立松下の製品強制されることがあるけど、扱いやすさがダンチ
誰もが知ってそうな大手の物流倉庫のバーコードリーダーのシステム
ハンディスキャナのロジック組んだり、便利機能組み込んだり、特許もそれで取って色付けて貰ってるしな 首都高でアホみたいにぶっ飛ばしてるプロボックスは大体ここの社用車 はちまみてるとよくノギスじゃ無理だろってな広告でてる ホームページにアクセスしたら3分後に電話かかってくる 謎でも何でも無いw年収超いいけど寝る時間無いらしいぞw 一般人の2倍ぐらいの能力やつが2倍ぐらい気合い入れてものすごい勢いで魂削って仕事してる
3倍でも安いぐらい
まぁ死ぬ キーエンスとプルデンシャルはサラリーマンにとっては異次元給与だからな
上位が底あげてる
サラリーマンで年収3000万とかいるし いつだったか私語禁止終業後の付き合い禁止でスレ立ってたな 今日も営業の電話かかってきたわ
しかしいきなり社長出せはないだろ いい意味でのブラック企業でありホワイト企業ってイメージ
研修や上司はブラックだけど賃金と就業時間は超ホワイト 外資も似たようなもの、保証はないが成果に対価だから給与高い。
MSKKでさえ、大卒1年目400万以上なのに、
ソニーやら大半一流企業はその2/3が精一杯。
勿論2年目以降も上がるので追いつくどころか差がつく。
今迄は終身雇用だからと低賃金許されたけど、
身分保証なしで国内企業低賃金だから、中堅が
外資など給与や条件いい企業に逃げるようになった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています