【NIA】ポケモンGO Lv.992【ポケゴ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
!extend:on:vvvvvv:1000:512
!extend:on:vvvvvv:1000:512
↑スレ建て時に !extend:on:vvvvvv:1000:512をコピペして3行になるようにしてください
■日本ポケモンGO 公式サイト
ttp://www.pokemongo.jp/
■日本ポケモンGO 公式
イベント&アップデート&サポート
ttps://pokemongolive.com/events
■Niantic ブログ
ttps://nianticlabs.com/blog-ja
■Pokemon GO 公式ツイッター
ttps://twitter.com/PokemonGOAppJP?lang=ja
■ポケモントレーナーのみんなへおねがい
ttps://www.nisc.go.jp/active/kihon/pdf/reminder_20160721.pdf
次スレは>>950が宣言してから建てる
立てられない場合は立てられない旨を宣言するか、または立てられる人が宣言して立ててください
荒らしはNGするかスルー
政治の話題、宣伝、基地外コテに構う行為は全て禁止です
※sage推奨
Android
ttps://play.google.com/store/apps/details?id=com.nianticlabs.pokemongo
iOS
ttps://itunes.apple.com/jp/app/pok%C3%A9mon-go/id1094591345?mt=8
※前スレ
【NIA】ポケモンGO Lv.991【ポケゴ】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/pokego/1534872063/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) フィールドリサーチはエンテイさんか
満を持してスイクン兄さんが最後なんだな 元々微妙なのにめざパ属性ガチャすら奪われたスイクンの価値とは 零度スイクンしかないだろもうw
まさかの1撃技そのまま実装で盛り上がるぞw ライコウ糞個体値でがっかりしたけど今月あと1回ライコウできるんだね リサーチのバグ早急に直してくれ
セレビィタスクも進まないからマジ詰みで最悪なんだが すいくんだけ特別な技もらってたりして
大発見で優遇してたの(名ばかり)ってカビゴンだけだっけ? キラ狙いでのしカビ交換持ちかけたら、ライトな友人達に「弱そうだから捨てた」と言われた、寂しい思ひで。 「おはようライコウガチャ」で100出でビックリ。
こうなるとエンテイさんはファイヤー同様に並個体で終わるかな。
のしカピはみな並個体だったからなぁ。
スイクン・・・? 知らない子やね。 エンテイのニュース記事「9月2日(日)早朝」ってフシギダネ・・
セレビィでは「早朝から」になってるんだから、ちゃんと合わせれば良いのに。
さすが、部のバグと言い張るアプリのクオリティーが受け継がれてるね。 色違い増えたよって言っても
出現しなきゃ捕まえられねーだろ
アホか! 親友度レベルアップ時の経験値ってしあわせタマゴで倍なるんかね? ジョウトウィーク早く終わんねえかな
ポッポが恋しいわ せっかくの強風ブースト祭りなのにジョウトウィークで恩恵がない最悪 カモネギとネイティ、バルビートとヒマナッツ出現率間違ってないですか >>9
全く一緒
セレビィも1/8で止まったまんま iOSの木の実バグ修正アプデいつまで放置してんだよ 泥は本体再起動したあとにアプリが落ちる現象がでるが俺環かなこれは >>15
なる
残り一日になったらギフト送らないで送られるの待つ
でも相手も同じこと考えてると進まなくなる(笑)
五人くらい同時に親友にしたとき経験値のゲージの伸びがやばかった スイクンは技1に水鉄砲とゲージにハイドロカノンクラスの技がきて、やっとシャワーズの下位交換になれるくらいか?御三家専用技は覚えんけど >>22
右下のニアバイも全部バルビートなら完璧だった ナイアンティック、原作エアプにもほどがある
バルビートはルビサファ、カモネギは図鑑なら赤緑です
あとレックウザのゲージ技と技1もおかしいだろ
なんでエアスラが技1なんだよ(笑) アドベンチャーウィークや水イベあたりまでは上手く回るように
湧きとタスクが連動してたのに、最近は全然かみ合ってないよな セレビィタスクにエーフィブラッキー進化あるって言うから2匹10km歩かせておいたら10km歩くってタスクもあるのかよ!
先に言えよナイアン! >>9
テレパシーだけじゃなくちゃんとリアル通報したか? バルビートちょっと湧きすぎじゃない?
お前第3世代やろ >>38
それ、ナイアンが悪いのか?www
デマを信じた自分が愚かだったって事には気付いていないマヌケヤローだな。。。 クヌギキターのであとは来なくても満足
ダラダラやるウィーク 地域限定モンスターは地方限定イベントでも出るのは以前から救済策としてあっただろうに
まぁ海外行かない奴は文句しか言わないか
せっかく旅行行った先でイベント中は限定ポケモン出ないとか想像してみろよ またライコウゴミ個体
もうレジの代わりにレイドで出せよ バルビートにここまで殺意を抱くようになると思わなかったわ バルビートはブサイクな上に弱いしあのステップがダンシングデブでうざい
大っ嫌い
イルミーゼは渡辺直美みたい >>49
加減しろ馬鹿!って思わんか?
余所の地域はここまで酷くないみたいだし
半数以上カモネギビートオンライン
鍋にすんぞお前ら 好きでも嫌いでもなかったバルビートとカモネギのことをここまで嫌いになるとは思わんかった
カモネギは不遇だからもう少し強くしてやれよとさえ思っとったのにどっかいけやクソ 普通にバルビートもカモネギも嫌いになるレベルで普段から多かったけど輪を掛けて増えてるな リングマレイドの破壊光線強すぎワロタ
格闘軍団ハリテ以外全員即死で草生える
こんなんだれもやらねえだろw ポケモンボックス増やしてくれないからまったく楽しめない カーブボールのグレートスローを四連続投げろってタスクが捕獲したときに完了報告されて、投げて捕まえろ状態になった気がするんだけど気のせいか? どうやったらルビサファと赤緑のポケモンをジョウトウィークに出現させられるんだ… 女医って偽装ツールは、GPS JoyStick Fake GPS Location だよ
アプリ名を変えたら検知されないよ
BAN出来ないナイアン雑魚すぎやんかいな セレビィタスクのせいか
2キロ全然出ないのに3回連続で10キロ出たわ
ナイアンの意図あからさまだろが…おかげでBOX買っちまったよ バルビートとカモネギは普段からも腐るほど見るのに
イベントでもっと大量に沸かせるとか嫌がらせやん >>67
一昨日あたりからスロー系の判定メッセージ出るの遅くなってる >>22
バルビート:貴方に捕まえて欲しくて出てきちゃった。
早く捕まえて。ね? ログインできない><
アバターのまま 立っている>< 昨日までストックしたギフト10は朝に配り終えたけど、
まだ6人に送ってない。
これから6個もらって送って明日の10個をストックする。
ギフト20保有可能にしてください。
台風とかで外出できないときにストックしておきたい。 ジョウトウィークのリサーチのせいで進化アイテムがBOX圧迫してきたのでそろそろ捨てるか…
https://i.imgur.com/PDA699r.jpg アプデからGALAXY S7 EDGEがクッソ重くなったんだけど交換の時期なんだろうか
今S9だしなぁ >>85
S9+だがポケGOとGenieを4−5日連続起動してるとたまに重くなる 7qタマゴが導入されてから外国産タマゴを集めてるけど、外国人って贈っても贈っても本当にタマゴを贈り返してくれないな
フレンドにはすぐなるクセに
そしてギフトだけを受けとる
現在11ヵ国の外国産ポケモンをゲット
南米産のタマゴが欲しい…。 >>87
誤 タマゴを贈りかえしてくれないな
正 ギフトを贈りかえしてくれないな >>88
分かる
日本人は相手の為にも規律を守るっていう真面目な国民性が表れてる
日本人はほぼ毎日きちんと送ってくるな マメなブラジル人とフレンドになったおかげでタマゴがブラジル バルエリ産のばかりだわ アンドロイド5.1でカメラの権限切る方法ないの?
ミュウがすすまないからセレビィできん おれの日本人フレンドなんて仲良しになった瞬間ギフト受け取るだけのやつばっかだよ ミュウ取ってなくてもセレビィと2つ掛け持ちで出来るよ >>94
セレビィ1段階目クリアしても受け取りがでてこないんだが >>87
南米フレに伝わるように相棒の名前をDame huevos!(スペイン語で 卵くれ!)にしてみたら? ツイで募集してるのなんてライト以下なんだろうなと思う。特にイベント追ってるわけでもなくレイドやってる様子もない。でもセレヴィは欲しい模様w BOXどどんと10000まで拡張してほしい
1499でもう何もできない フレンド開始から毎日必ずギフトやりとりの外国人フレンド七人だけにしてる。この数で自分はもう十分なんだが、これ何十人もフレンドやってる人すごいよなぁ。
でも定時に毎日送ってるからかあちらにも伝わってるようできちんと即戻ってくる。
七人だからなるべく異なるポケストを贈ろうと案外楽しめてるけどね。 35人フレンドいるけどつらい
外国人がほとんどだけど割とみんなマメ >>100
最初大親友のメダルに必要な数知らなかったんで20人ぐらい居るけどもうめんどくさいよw
しかもほとんどの人と毎日やり取りしてるから相手の事考えると外しづらい メタモンのタスク1週間抱えててもう諦めて捨てようと思ったらホーホーがメタモンになった
ハイボで出てくるからあれって思ったけど今日まで粘ってよかったわ おめでとう
自分は一ヶ月待ったから早いほうじゃない? メタモンはゲージの色とキチガイみたく飛び跳ねる+ボール割るで区別つくからなw ヒマナッツ君むしろ出現立下がってるだろ 欲しい時に限って見つからん 欧州東亜北南米、一番マメなの南米な印象
南アフリカが一人いるけど一番反応悪くて悲しい >>14
そこでアジア圏にしかいない鴨と虫を爆湧させて国外のプレーヤーと交流させようとするのがナイアンティック、天才の考えることは解らん 横須賀市にトレーナー名が違っても入れるのかどうか何度もメール送ってるのに無視だわ。
せめて何かアクションせーや。ツイッターで仕入れたQRが使えなかったら許さんぞ! 外国人のフレンドは何人かいるけどギフト返してくれたの南米の人だけだわ
この人はマメにやってくれて今親友だけど大親友になったらギフトくれなくなったりして?、と不安 毎日ギフト20個まで開けられるのにそれ未満のフレンド数の人は勿体無いことしてると思うよ ストックホルム、ロンドン、イスタンブール、、フロリダ、アルゼンチン、シンガポール
反応よし。ほぼ毎日やりとり
南アフリカは反応悪い 今日の分のリサーチ達成してハンコも押されたのに再起動したら消えてるんやけどー つかポケストがスッカスカすぎませんか?これでジム2つあるのはむしろすごい >>93
俺は友達で即切してる
一回のやり取りでexp3000なのが効率最大だからね >>118
アバターの顔?
ポケモンタップして画面拡大された時にスマホ画面が全部アバターの顔で埋まった事ならあるが
これもすげぇな >>111
名前変更受け付けてたけどいつまでだったか忘れた なんかアプリ重くない?
ボロスマホだとカックカクするわ 5人運用 3人が外人で北米2人スペイン1人
スペインの人がTL40でマメで欠かさず毎日贈ってくれる
南米は数日ですぐ贈ってこなくなるな 近くのレイド対象マクドナルドに12時頃にレジロックが乗ってるの見たのに15時のおやつレジロックが乗ってない
おやつ廃止? >>103
孫のうちやるさ
やると思う
やるんじゃないかな >>83
No four. Two,two,four マックに3時5分からの2玉乗ってるんだけどレジロックどこいった 木の実バグ のせいでライコウも捕まえられないセレビィも進められないタスクも処理できない
ジョウトウィークもカモネギバルビートだらけでやることねーわ >>139
意味ねーじゃん
今更新規でキッズがポケGOやるとは思えんしどこ向いてんだか 原作やってる奴らを呼び寄せるんだろ
世界規模でみりゃ相当な人数いるだろ 年齢バグ解消したわけでもないからイミフはイミフとしてお前が向いてる方は明後日の方向だな >>111
メール見たら今日までだ
だけど返信返ってこないと申請できないわ ジョウトウイーク始まってから、ミルタンク、ウリムー、ミズゴロウ、バルキーと続けて100%出会えてんだがもしかして高個体出やすくなってる? ヒマナッツが何か色味違う気がして金ずりで捕まえたら、ヒマナッツを捕まえた!のヒマナッツが黄色になってたわ。
遭遇時のキラキラエフェクトが見えない代わりなのかな。 外人でマメなのはもれなく高TLだからそれだけポケ環境が良いという事
それらだけ選ぶとハズレは少ない TL20台とかは続かないからすぐ贈ってこなくなる あさってのexの時勇気出して声かけてみる 交換してくれませんか?ってね オバサンがいいかな >>85
全く同じだ
OSアプデの影響もあるかもと思ってる ふしぎなアメ出なくなってからやる気なくなった・・・ クヌギの色違い取れた人、クヌギのままにしてる?
フォレトスに進化させてる? >>151
さっき色違いのブルー捕獲出来たけど 本当にキラキラーンってエフェクト出ないですよね
捕まえたとき名前が色ついてる?と思ったけど 気のせいではなかったみたいですね フォレトスといえばカビのトレーニング要員だったな。 >>171
アンドロイドだと、カメラのグイーンのせいで光らなくなった >>172
あーなるほどね
あれのせいなのか
前のバージョンに戻そうかな iOSのバージョンアップぜんぜんこないねぇ
ライコウはまぁ別にいいんだけどスペシャルリサーチが進まないや >>174
新バージョンに端末固有の番号を引っこ抜く機構が入ってて(恐らく複垢対策)
それがマルウェア扱いでアップルにリジェクトされた模様
以前も同じ理由でリジェクトされてる 複垢ゼツユルマンってやっぱ生徒会長とか学級委員とか目指してたの? 複垢擁護マンって多重国籍議員が在籍してる政党支持者だったりするの? >>176
そういう理由なのね
ありがとう
そういえばアンドロイドのタブレットあるけど
そっちの最新にしてログインしたらリワードは消費できるのかな iPhoneとアンドロイド両方持ちなら
アンドロイド最新に更新してログインして消化すれば解決だろ
iPhoneはいつアプデくるかわからんからな ジョウトウィークなのにカモネギばっかで草
せめてヨルノズクとかにすべきでは? 通知でかくしてゴプラのスイッチのところまで被せてくるのやめろや 親友になっているプレイヤーとレイドやったんだけど、なぜか俺だけ親友ボーナスもらえなかった。これってバグ?
ちなみに青ジム、俺青、連れが黄色 顔と体とうざさがバルビートそっくりのおっさんが会社にいるから影でバルビートと呼んでる >>190
全滅して入り直すと貰えないとか開戦前に一旦出て入り直すと貰えないとか
そんなん聞いたことある >>192
確かに俺だけ再突入。再突入リセットバグですかね。
貢献度バグは改善されたのにな。
>>194
一度タイムアップで2度目のバトルでした。
待機画面でオーラは出ていました。 強風だからなんか珍しいの出るかと思って出たけど嫌がらせのようにカモネギばっか居るな ジョウトって強風ブーストの恩恵少ないからなあ
てかドラゴンキングドラだけか 今一番望む事は新ポケモンでもイベントでもない
ポケモンBOXの拡張解放
50だけでもお願いします ボックス拡張したらまた重くなるから5世代来るまで今のままでいいわ イーブイ相棒にして10q歩いたけどタスクまで一旦外していいんやろか? >>203
セレビィタスクならイーブイ10キロ歩くタスクあるけど前段階で歩いてても意味ないよ。
タスク出てから歩かないと。 外してええよ
どのみち10km歩けタスクがあるから 図鑑でポケモン回転させるのと鳴き声聞く楽しみを戻して欲しい
せっかく捕まえたポケモンを堪能する楽しみをユーザーから奪ってはいけない タスク出る前からイーブイ相棒にして歩いて3キロ加算された状態でタスク出た後に飴見つけたらカウントされたけど カモネギバルビートウィークじゃ新たに語ることもないだろ 2時間歩き続けたのに4kmぐらいしか歩いたことにないのなんで?
歩行速度は普通なんだけど同じとこぐるぐるしてるのがいけないのかな? ポケGOの友人が1人もいないボッチなので。仕方なく白ロムのスマホを3台購入する
決意をした。
ヤフオクで安そうなのを教えてくれ。 >>214
フレ登録と削除繰り返せば3人登録したことになるから1台買うだけで大丈夫だよ >>214
オークションやめとけフリマサイトにしとけ >>214>>215
交換でまた詰むんだから一台じゃだめだな、でも二台でええんやで
ギリ動けばいいならヤフオクでF-01Fあたり1000円位であるやろ もう今ならブラッキーになる時間か?
画面が夜なら平気なのアフィ? >>214
新規フレンド3人なら、即切りフレンドスレに応じるか自分で募集すればいい
交換は複垢作るしかないだろうけど、1台でいい 拾えるギフトに上限あったっけ?
もう3時間ぐらいポケストからドロップしてくれんのだが カントーイベントはいい加減しつこい感があるがジョウトイベやってると如何にカントーのポケモン達の方がマシだっだかよくわかる
もうボール投げる気にもならん
基本しょぼいのとカモとゴキブリしか出ないからなぁ ほんとカモネギバルビートが何故ここまでピックアップされてるのか謎すぎる >>217
マジかよ
歩く方向まで考えないといけないのか >>231
あーなんか聞いたような覚えが
ありがとうございます ジョウトウィークはタスクが糞過ぎるから早く終わって欲しい あーわかった
定期的に位置情報取得して直線で結んでるのか
こりゃまっすぐ歩かないとだめだな 今日はニアにヘルガーもフォレトスもミルタンクも出なかった
ヨーギラスもグライガーも見てねぇ
定量制? シードラストライクはそうでもないのにポリゴンタスクだけ異様に沸いてるからな
Z考えたらクヌギダマより価値はあるが如何せん進化アイテムタスクが邪魔過ぎる
ミルタンクもキリンリキも図鑑登録済みならただのゴミタスク カモネギはエクセレント要員な気がしてきた
イワークとストライクのために居るんだよ多分
バルビートは知らん、反復横跳びのせいでエクセレント出しにくいからな ちょちょ教えて
アバターの腰に、モンボとピカチュウのマスコットぶら下げてるフレンズがいるけど、あれってどうやったら貰えるの? ポリゴンZにとっておき欲しいわ
貰えたらノーマルタイプでノーマル技使う唯一まともなアタッカーになるし >>244
着替えアイテムのボトムに「ピカチュウだいすきパンツ」ってのが左から2番目にあります
それにピカチュウとモンスターボールのキーホルダーが付いてます カモネギがいっぱいいる画像貼ってるの見る度、さすがにこんなに湧かねえよHAHAHAって笑ってたが
さっき家に湧いたポケモン5匹全部カモネギで笑えなくなったわ 大不評のカモネギ&バルビートウィークだけど、
カーブグレート4連続タスク拾った時だけは役に立ったなw こんなにカモとバルが湧いてん乗って第四来るから一部シャッフルするで!今のうちとっときな!って事じゃないの?って都合よく解釈してみた。じゃないとやってられんわ。 アプデからGPS見失いすぎだろ
何を仕込んだんだよ… >>252
第四来る前でもいらねーわ
2匹とも誰でもとっくに持ってる >>203
9個目の卵が割れるのを計算して相棒にすれば多少はお得。今回のターシーの動画見るとわかりやすい。 rooted/oreo/女医+go-tchaで毎日4時間以上自動歩行、捕獲を繰り返し
ディスコで欲しいの出たら最大8垢を同一端末で切り替えて飛んでるが何の異常も無いわ
いつもapkmirrorでいち早く最新verを試してるんだが今回も黒板なんぞとは無縁 >>256
トゲチックは多いでしょ
中間進化のデザインで1番キモいって言われとったけど
まあ元は最終だったししゃあない >>256
キッス追加に備えて飴集めてるけど多分進化100だよな
めんどくさ 石が条件だから
運がよけりゃ石+飴50で済むかもしれん
まぁ石なんて追加すらされんかもしれんが >>263
トゲピー→チックの時点で50だから更に50はないだろ >>257
その昔バルビートスレというものがあってだな おかしいよね
トゲピー→トゲチックを25個にしときゃええのに
ダイパ解禁されたら25で進化できるようになったりして 横須賀トロピウス交換交渉スレ
誰か立ててくださーい むしろポッポみたいに12で進化できるようにしてほしかったな
トゲピー→チックの時点でくそだるかったし お前らクヌギダマ・ネイティ・ヒマナッツの色違いは発見して売春斡旋したか? >>270
光の石とめざめいしだけ追加ってのもあるのかな?それでも100要求しそうだけど
めざめいしで思い出した、エルレイドの進化がキルリア♀がサーナイト確定で♂がランダムだったらやだな >>271
他にもマグマブースターだのエレキブースター、プロテクターだのあるけど
実装されるかは不明やな >>272
実装するなら水・炎・雷・リーフの石も実装してほしいな
イーブイの進化先名前進化使った後も選べるし gbk
ナイアンなら天候で進化とか完全ランダムとか平気でやってきそう ゲームはやったことないがまだまだ何かシステムというか増える要素あんの? >>214
同じ目的でVAIOの新品買った
アマで一万以下だよ >>273
つか初代からある進化アイテムの代名詞なのになぜ未実装なのか
コレガワカラナイ なんかアップデートしてからジム置き後に英語のメッセージ出るんだけど仕様? >>206
だったらポケモンボックスからやればいいだろ >>278
実装されたらされたで入手が面倒だったりアイテム欄圧迫したり有難迷惑でもあるがな ここの連中の言う「ナイアンのことだから」って当たったことないよね >>177
昨日、複垢は偽装と同じレベルの不正だって結論でてたな
かつ、サービス利用にあたって
規約に同意したにも関わらず反古にするというあるまじき行為でポケゴのユーザーでもなくなってる >>265
ミュウツーレイドのために立てられ、その前日に落ちた伝説のバルビートスレ
バルバルバルバル!!
https://i.imgur.com/Qpy1RGb.jpg フレンドどうでもよいとスルーしていたが、タスクでやってみたら面白かった。都内でもあれって発見たくさん。遠くは遠くで楽しい。ナイアンの策略にはまってんなw >>284
それの断罪権運営なのに刑法ブッチ上等リンチマンやってるのが嗤われてんだよ気付けw >>284
なるほど
ナイアンは複垢対策すると共に公表されたアクティブユーザー数から複垢を取り除のが急務だな フレンド45人を地道にコツコツとギフト送り続けてる俺には
ギフト20とかヌルすぎる >>289
一覧からだれにまだ送ってないかわかるようにしてほしいわ。 >>290
ほんとこれだわ
送ろうとして「あ、この人まだ開けてない」とかだるい >>292
無い案「君のように勘のいいガキは嫌いだよ」 レイドの捕獲画面で間違って逃げる押してしまったんだけど再捕獲不可能?
もう一回入ろうとしたらレイド前のカウントダウン始まって0になったら追い出された… >>292
別の日にヒトカゲ出してた時点でなかったことになっただろ >>288
アクティブユーザー数を気にして
複垢不正者に成り下がったんだ?
ポケゴ盛り上げるためにおれが不正する(キリ
危篤な人だね >>294
ボタン押さずに待ってたら捕獲画面に切り替わる
エラーで討伐フラグ飛んじゃったり再戦しちゃうとオジャン になることもある >>294
ジムタップしたら何も触らずに待てば捕獲動画に行けるはず
10分たってるから微妙だけど >>280
進化させてボックスにいなくなった後に図鑑では >>295
あれでなしなのか
ソフバンからメール来なかったっけ
別日にやる際にまた連絡します的なの、俺の記憶違いか 文鮮明はウンコでサタン。統一 教会はサタニスト団体」とコピペしてみろ >>297
>>298
そうなんか。諦めて電車で移動しちゃった
次から試してみるありがとう >>280
途中で送って申し訳ない
進化した後にそのポケモンがボックスにいなくなっても動きを以前は図鑑では見られていたが、今は図鑑で画像として固まって見られなくなったということでは。それは俺も残念 >>301
メールも来たし延期の発表もしたけど出る予定じゃなかったヒトカゲが二日ぐらい出てたし発表もないからお察しでしょ 新しいポケストが3つまとまってできてたので回しに行ったら
全部団地の中だった
団地で部外者がウロウロしてたら迷惑だろうからもう行かない >>306
人影いらねぇからアンノーン出しとけって話だな SOFTBANKアンノーン日本全国爆湧きで許してやるよ
出来ないならスポンサー降りろ >>290
もうギフトを送った人
まだギフトを送ってない人
今日の仲良し度が上がった人
今日はまだ仲良し度が上がってない人
と一覧から見えるようにしほしいよな
近くのレイドからの残り時間の表示も、レイド実装から1年でようやく実装されたから、フレンドのUI改善も1年後かな ライコウのキラできたんだけど攻撃Dだった
Fのでんきショックと差が出る場面はある? >>314
ハイパーボックスゴッド
スーパーサイヤ人ゴッドスーパーサイヤ人を思い出した >>313
一応仲良し度の確認はアプデで24時間中捕獲したポケモンのように青いオーラが出てる。
明らかにフレンド通知関連で通信量増えてるからフレンドリストは効率的に処理してほしいわぁ。
ギフト遅れるかどうかの一覧がホントにほしい。 >>290
>>313
その日にギフトを送った人には
フレンドの顔のとこに矢印⇒が出てるよ。 >>313
ついでにギフト開けてないひともわかるように >>314
俺も久々に良いボックスだと思ったから購入したわ ボックスは1万コイン突っ込むつもり
買えるだけ買う ハイパーボックス
スーパーボックス
ときたらモンスターボックスじゃないのか!! ハイパーボックスのたまごがほしのかけらだったら最高だった 横須賀イベント中はおこうを焚いてダンバルを捕まえよう!!! >>214
新品の奴でシムフリーで1万くらいのでも動く
priori4が個人的にもいいかな
バッテリーも >>362
今回の泥アプデにはコレが仕込まれてる
READ_PHONE_STATE
デバイスの電話番号、現在のセルラーネットワーク情報、進行中の通話のステータスPhoneAccount、
デバイスに登録されている電話のリストなど、電話の状態への読み取り専用アクセスを許可します。
保護レベル:危険
定数値: "android.permission.READ_PHONE_STATE" >>371
これゲームの域を超えてるだろ
スパイウェアじゃん >>210
ttps://i.imgur.com/Gl8C9zq.png >>371
これ、アカウントの情報調べたいのかも知れないけど、オレみたいにメインスマホをテザリングにしてポケモン専用スマホを繋いでやってたらどう判断されんだろ 誰が答えてたか忘れたが何かのインタビューで
人数分の端末を買えない貧しい国や地域もあるので
1端末でアカウント切り替え出来るようにしてるとか言ってた気がする
複垢BANはハードル高いと思うぞ〜 >>407
1端末で複数のアカウントはOKって何かインタビューで言ってたな
レイドが実装された時?だったか忘れたわ アカウントと指紋または顔を紐付けしとけば切り替えても大丈夫っしょ >>407
なに自分に言い聞かせてるんだよw
お前はポケゴユーザーじゃないから
なにされても文句の言い場がないからな >>407
それおかしいね。
端末買えないような人が課金するとも思えないし。
そこまでしてユーザー増やす必要あるのかね。 ファイヤーデイはやっぱサンダーと同じく3時間なのかな
フリーザーみたいに3時間+3時間の6時間になったらなぁ 2桁垢使って自分に粘着してくるガイジの自宅と車特定したらお前らならどうする? >>435
それはだな、本当に短い人生という尊い時間をこんなゲームに費やすのではなく
もっと価値のあん時間の使い方をしなさいという神からのおつげなのじゃよ 通知欄くそでかすぎて他のアイコンが隠れてタップ阻害するのなんとかしてくれ つか3分タマゴ、産まれて1分で消えるを3時間ずっと繰り返してくれ
同じ場所で延々とやらせてくれ レイドのフレンドボーナスって一緒のレイドやってなくても同じ時間に別の場所でやってたら出る?
今日4人でバンギやってたら、途中で握手マーク出て終了後+1出た。
ロビーには誰もいなかったはず。
というかフレンドでリアルな知り合いは一人しかいなくて既に親友だからもしいたら+2になるはずなんだけど…
前も同じことあったけどフレンド実装直後だったからバグだと思ってた。 >>470
海外にいるのに出たから多分同じ時間だと出るっぽい >>463
ジム置きする直前に出て
こっちは名前検索でハピナス出したいのにしばらく待つ事になるのな
速攻でポケモン埋まるジムでああなったらすげぇムカつくわ >>473
でも2人で行って部屋別れた場合には出なかったよ。
Goの時間が完全一致した時だけ出るのかな? >>470
フレンドリストはTwitterで集めた海外フレンドのみなのに、帰省中、インバウンドなんて寄り付くはずもないド田舎の郵便局で仲良し+1がついたことがある。
ちなみにもしフレンドがいたらロビーで目立つエフェクトがつくのですぐわかるらしい。 >>429
Ingress見たら分かるけど、ハンケはもともと課金とかPay to Winが好きじゃない
ポケモンもIngressみたいにほぼスポンサーのみでやりたかっただけだから、課金ユーザーが少なくても何とも思わない
それを許さないのが株ポケ >>457
何かしようとしてるならやめとけ、そのガイジと同じになっちまうぞ >>467
そうか?でも別に無理して6時間やる必要はないんだぜ >>457
何もしない
晒す程度にとどめたほうがいい
仕事先等でジム置きをして地元ではそいつを蹴りだすだけやってればいい セレビィ、エンテイやる前にきのみバグなんとかしろよ!
無能 特定の時間に身内と置くジムがあるんだけど複数端末持ちの外人がいつも待ち構えてて捨て垢でその辺でとったポケモン置いたりハピナス蹴りだしてゴミ乗せたりするんだけど何なの
偽装もやってるっぽい
蹴りだしに使ってる他色がメインだろうけど特定できない
後ろに置いてある常連以外に金ズリして後ろからたたき出そうとしてきたりもして本当に気持ち悪い
油断してると4番目だけ消えたりしてる >>509
俺はバカなんでな、イベント6時間だったら6時間するバカなんだよ
3時間で良い、金と時間と体力が持たん 特定の時間以外そいつが活動していない時間を見つければいい。そのジムに固執してるんならね >>512
サブでアンドロイド持ってたらタスクを消化しなよ >>516
そんな場所にこだわってトラブったらそれこそアホの極み ヒマナッツ3匹のオーダーしか出やしねぇ
はやく終われよこのクソイベント ヒマナッツのタスクばっか出るのにヒマナッツがあまり出ないの何なんだろうな >>522
カモネギに食われた
あいつら鳥だから食うだろ https://i.imgur.com/W1hH9lF.jpg
一週間以上、添付のクリア済みタスクをクリックするとフリーズするバグに苦しめられてるんですが、解決方法知りませんか?
試したこと
・アプリ再インストール
・ARのON/OFF
・事象発生してから7タスククリア(大発見の消化)
クリア済みで消せない。
メイン画面のアイコンがクリアのままだから他のタスククリアがわかりにくい。
とりあえずバグ報告はしたので気長に待つしかないのかな >>524
最新バージョンのアンドロイドでタスクを消化する >>525
ありがとう
ツイッターやってなくて知らなかったよ
アプデ直った機種はあるみたい?なんで気長に待ちます カモネギ、バルビート、ザングース
ジョウトイベントだよな? 今さっきヒマナッツ進化させたのにリサーチタスク加算されないバグに遭遇した。太陽の石とヒマナッツの飴50個無駄に使わされたわクソ カントーの地域限定ポケモンとザングース(ハブネーク)、バルビート(イルミーゼ)は各地域で爆湧きしてるらしいけど他の限定ポケモンはどうなんかな ナイアンのせいで死ねとか言われちゃうカモネギかわいそう カモネギもバルビートもザングースもこんなゴミを地方限定にするのがそもそも愚策
ヘラクロス爆湧き羨ましすぎるけど現地では今さらなんだろうな
ほんまなんやねんこのクソゲー 今更だけど進化前がいるバリヤードを地域限定枠にしたのは間違いじゃね?
カイロスかプテラでよかっただろ >>542
マネネ通常入手で進化させればいいだけ
そもそも地域限定は1世代の話だしベイビィは適用外だろ
1世代ケンタロスに対する2世代ミルタンクは通常解放されてるのと一緒
原作だとケンタロスは♂のみでミルタンクは♀のみで同列に扱われることが多い >>541
自分も!
鳥肌立って画面がうっすら滲んで見えた。 近くのでかい公園がネイティちゃんの巣になったので少しは助かったけど
ヒマナッツの巣なら良かったのに >>538
ジョウトウィークばら撒く癖に対象外のゴミが大量発生とか意味が分からん
本当なに考えてこんなイベントにしたんだ 夜中にヒマナッツのニアバイ見て緊急出動する日が来るとは思わなんだ…
貴重な野生のモココに出会えたからよいが レイドボスのロゼリアとかモンジャラ推しはやっぱ4世代来るってこと? 9/3か
横須賀イベント終了を節目にEXレイドのボスも変更若しくは追加してくれんかなぁ
ミュウツー飽きた ポケモンカード大会開催中のアメリカテネシー州ナッシュビルでアンノーンとポケモン10匹捕まえるタスクでサニーゴ >>559
Fack ! Amerika farst ! アリアドスとかマグカルゴが地味に捕まえ辛いのどうにかならないかなぁ 複垢対策?出来るわけない。やれるもんならやってみろ >>521
体感4割くらいはヒマナッツ3匹タスクっていうwww
ヒマナッツが溢れるほど湧いてるならともかく、それほど湧かない状態でこのタスクばかり出すのはクソとしか言いようがない >>516
時間ずらせばいいんじゃね?
恨まれてる自覚持って気をつけた方がいいと思うよ >>567
君の母国語に翻訳すれば理解できるのでは? >>564
大阪の端っこのせんなん里海公園ってとこだよ
誰もいないから海水浴ついでにレイドしに来て ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 レジ飽きたからちょうど良いけどホウオウも大忙しやな。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>580
言うほどレジロック欲しいか?
個人的にはホウオウが産まれてもそのままレイドやるわ ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ジョウトウィークなのにホウエンの伝説出すわけないだろ
なんならルギアも混ぜてくれてもいいんだぜ ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>586
ロック要らないから孵化してロックさんだと阿鼻叫喚ってことです ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 iosアプデきたからやったらポケGO自体が開かなくなった ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ジョウトウィーク(カモネギバルビートザングースましまし)なんだからなにやってもいいだろ ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>606
その3匹は地域限定だからイベント関係なく出てる ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ホウオウ来るなら昨日の夜に告知すればいいのに
こんな何もない朝に告知されても誰も来ないわ
昼からマッタリスタートするか ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 こんな時間から起きてるのかよ
つーかやっぱニートなのかね ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>676
同じく起動できない
明日のミュウツーはどうなるんだろうorz ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 起きて起動したら野生のトゲチック居た!レアポケソースでもないのに
今のイベントの関係?まだ興奮してる ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 相変わらずリサーチタスクがクソすぎる
進化アイテムとかゴミ寄越すな砂くれ ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>548
なんか重力属性の魔法でぐわーんってやられた系? ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ホウオウ来るならくそみたいな技構成なんとかしてから来いよ ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ねぇ、近所のレイドにホウオウ湧いてるんだけど!!!!!!!! ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 色違いホウオウ出やすいならやりたいがどうなんだ
ところでソフバンのイベントどうなった。そろそろいい加減どうなったか教えろよ
ソフバンに悪いイメージがつくぞ ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 iosアップデートしたら
起動しなくなったぞwwwwwwwwww
クソナイアンさっさとなおせや ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 アプデしたら起動しなくなるから再インスコですわ
なんやこのポンコツアプリ… ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 【悲報】アップデート 1.85.4 したら起動できなくなった
ポイポン6P iOS10.3.3 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 iOSでiPhone6s
アプデでログイン出来ず
アプリ再インストールしたら今度はGoogle垢認識出来なくなった(パスワードは合ってる)
twitter見たらログイン出来ないからの認識も出来ない人いたわ
どうしよう ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ポイポン アプリ削除 再インストールで起動したわよ ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>801
何度かやり直したらログインできたから頑張れ 林檎版のアプリ落ちるね7p
再インスコめんどくせぇ…(#゚Д゚)y-~~イライラ ・8月21日(火)〜8月29日(水) ジョウトウィーク
・8月25日(土)〜8月28日(火)夜まで
ホウオウ復刻レイド 色違い
※※8月29日(水)〜9月2日(日)
横須賀イベント 当選者のみ(トロピウス アンノーン他)
・9月1日(土)〜9月2日(日) グローバルチャレンジ
キャモメ(色違い??)
ヒンバス ラルトス ナマケロ ダンバル アチャモ等 出現率UP
※日本だけ29日から??
・9月4日(火)〜9月11(火)??
グローバルチャレンジ達成報酬解放
捕獲 卵孵化 レイドで砂増量 星のかけら効果1時間
・9月8日(土)?? ファイヤーデイ
(12時〜15時??)
技 色違い 砂増量期間中
・9月20日(木) レジロック終了
・9月22日(土)12時〜15時 コミュニティデイ
チコリータ 色 技違い 捕獲経験値3倍
※10月21日(日) 11月10(土)両日12時〜15時
コミュニティデイ予定
※※※ウルトラアンロック SoftBankイベント 日程未定 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 再インスコしたら問題なく起動確認
リリースノートに二次元コードの件が書いてあったけどどこにあるんだろう? ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>821
時間置いたらログイン出来た!ありがとう ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>860
一緒の人たちは2/12だった
それでも高い気はする ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>868
やっぱ初動が最適解か
30分後に割れるから向かうわ さんきゅー ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 >>865
周辺に5匹いる
夫もいるから3回分だけど ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 ファミリーレストラン「ジョイフル」(大分市)に勤務していた大分県北部在住の
元店長の30代女性が、長時間労働でうつ病になり、上司のパワハラで症状が
悪化したなどとして、同社や当時の上司らに慰謝料など約840万円を求めて
大分地裁に提訴したことが12日、分かった。
訴状によると、元店長は2005年に入社し、08年4月から昨年12月に退職するまで
県北部の店舗で店長を務めた。08年2月の本社の内部監査の対策として、
約3週間前から帳票のチェックと清掃で午前11時〜午後9時のシフト終了後も
早朝まで帰れず、過労が重なりうつ病と診断されたとしている。また店長となってから、
上司のパワハラで症状が悪化し退職を余儀なくされたという。
ジョイフルは「事実関係を調査している」としている。 遠隔きのみをあげるたびにBUDGE PROGRESSと出てなんでそこだけ英語なんだよw ホウオウのキラ✨作りたいけど
一日一回しか交換できないから無理だわ
せめて出てる期間だけでも交換回数の制限外して欲しいわ
そうじゃなきゃ復刻レイドをやる意味が見出だせない あ、五卵は全部ホウオウでレジロックは完全休養なのか iOS 環境によるんだろうけど
落ちる報告多すぎ
本当スポンサー逃げ出す理由をユーザーだけになすりつけるのやめろ
おまえらの技術力も相当だぞ アプデしたらフレンドが消えた
またかよ
セレビィリサーチに支障がでるな 林檎版バッテリーの減り大きい気がする
直前までバグ修正してリリース遅れてた悪寒 >>907
やはりか。
立ちあがらないよ。起動画面ですぐおちるから
開発リーダーの野村しねよ 5玉って全部ホウオウ?
家の近くになくて確認できん
そうなら色違い持ってないから全力でいくわ アプリサイインストでなんとか立ちあがったわ
しかし落ちる頻度そうとうあがるんだろうな。
さすがグーグル本社おいだされたようなのが集まった集団だわ 再インストールでもエラーが出るわ
もうこれ無理だな あいほ7
アプデしたら起動しなくなった
ふざくんなナイアン 朝起きてこのスレを見た幸運なiOS 組は自動アップデートオフ推奨
間に合えば助かるかも そのうちでいいので、サンダー、フリーザの復活を待ってます!20戦やっても色違いとれませんでした。 レジロックは1カ月以上、居座るからイベントくるんじゃね?って言われてたしね アプリ再インストしたら起動したわ
ふざくんなナイアン 久し振りにEX来たと思ったら月曜日だし帰省先のマックだし… ロックより断然やる気出る
モチベーションクソ上がる今日はレイド回りまくろっと もうミュウツーいらないからEXジム避けてたんだが、記念にやった15時マックレイドで当たった。
半年ぶりくらいだわ。 iOSアプデ後にフリーズするからアプリ削除からのインスコ
グーグル垢から復帰したもののログイン出来ない状態になる
ナイアンはマジでkz まさかとは思うが復帰勢以外でホウオウの色違い持ってない奴いるの?
レイドでホウオウ・カイオーガ・フォレトスあたりの色違いチラつかせとけばいいよね iOS10なら一度ログアウトしたらFacebook経由じゃないとログインできないよ さすがにiOS10切り捨てやろ12の5sは動いてる レイドバトル始まると
真っ黒画面の左上がグルグル回ったまま
レイドバトルが始まらないんだが、、、、 >>933
>>936
恐ろしいトラップだなぁ
俺はなんとか復旧できたけど今日はアプデしたリンゴ勢荒れそう
デバックもまともにできないのかと
ここ見てるios勢はまだアプデ止めとけよ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 横須賀に向けて、今月通信制限まであまり無くてヤバイ
追加のGBの買い方調べないと >>552
>excellent何故にイワークなん
ストライク出たことないわ もうすぐ横須賀イベでタツベイ沸きまくるのにどーすんのこれ
おっかねぇなぁ iOS11だけど、アプデしたら起動しないorz
いったん削除して再度入れ直したら起動したよ。
出先だったら通信量逼迫しそうだったので家で気づいてよかった。 ホウオウ→カイオーガ→ホウオウ
なんだよこれ、グラードンとレックウザは出演料高いのか? 交換するとたまにコーラこぼしたみたくなるの気持ち悪い 朝にアプデした7のiOS11だけど全然普通に動いてるよ。今日の遠征大丈夫か心配になってきた 「最後に捕まえたポケモンをフレンドに表示しない設定を追加」ってなんだよ。
レアポケモンや色違いとったらクレクレ言われるからか? ギフト開けたらフレンドリストの一番上まで戻らなくなったのはいいね
それぐらいしかいいとこないけど 既スルしといてポケGOしてるじゃん!
で揉め事起きないように iphoneだけど、アップデートした覚えが無いのに4時間前にアプデされてるっぽい。
バックグラウンドでやってたのかな?
設定からみるverは0.111.4でおk? iOS9でアプデ後に起動画面で落ちて起動不可
再インストールしてGoogleアカでログインしようとすると
認証に失敗
何回かやったら成功したけどなんじゃこりゃ ドコモで9月から月280円で使えるwithシリーズにiPhone 6S追加らしいけどどうだろう?
ってここに聞きに来たけど、どうやらそれどころではなさそうだな… 5s問題無し
7はフレンド消えたけどサインアウトしたら復活した >>958
同じことやってios10だけど認証される気配がないわ 怖くてアプリ終了できねぇじゃねえか
ふざくんなナイアン IOSはアプデが遅いと思ったら今度は色んな地雷埋め込んでたのか 復帰勢だが伝説取るためにひたすらバンギラスレイド探して取るのを繰り返すのがいいんか? ってか、iOS10のサポートって三月に切れたんじゃ無いの? >>964
アプリ落として起動しようとするとまた認証求められた
成功したけどしばらくは不安定かもね 図鑑で回転出来ないのはiOSでもそのままかぁ
モココの色違いの差なんて尻尾の先くらいなのに >>968
iOS11にアプデできない機種が切られただけ 【重要】iOS版のアップデートに伴い、きのみをあげた後に再度同じポケモンと出会う際に不具合がおきる現象が解消されました。ご迷惑をおかけいたしまして、申し訳ございませんでした。
なお、アプリのアップデートがうまくいかない場合は、アプリの再インストールをお試しください。
https://twitter.com/pokemongoappjp/status/1033147859732815872?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) だらだらと古いos使ってるの位置偽装勢だろ
ゴプラがどうとか言い訳しなくていいからさっさとアップデートしろよ >>935
持ってないよホウオウ色違い
そんな何戦も何戦もレイド三昧できるトレーナーばっかちゃうで >>979
乙です
タスクから 松ぼっくり色違い捕獲で嬉しい >>951
行動がバレるから表示してほしくないって要望があったからだろ
ここでも言われてたし iPhoneでグーグル垢読めないときがあるんだがこれ普通? 捕まえたポケモン非表示よりギフトの受け取った場所を非表示にする機能が欲しかったわ >>984
ここで言われてた、というか荒らしがマルチポストしてたのは「ギフトで行動場所が分かる」であって、
最後に捕まえたポケモンなんてまるで関係ないだろ。 >>967
バンギラスレイドに人がくりゃいいがな・・・ バンギラスったらバンギラス
バンギラスったらバンギラス
うれしい!もうすぐバンギラスが倒せるー >>989
駅前とかイオンなら来ると思うんでバンギは人いるとこで張り込みかな
カイリキーの駒揃ってなければ、そっちなら一人で倒せるんで、それを倒せる戦力を揃えた方がいい iPhone X、ios11
アプデしたら起動しなくなりました >>995
俺のiPhone SEのアカウント選択したら真ん中でクルクル回ってるのも治る?
時々プレイ出来るけど >>987
職場で上司や同僚とかとフレンド登録した時に、最後に捕まえたポケモンが分かっちゃうと、仕事の合間とかにプレイしてるのが上司らにバレバレになるから表示は止めてほしい
っという声を当時ここで結構見た記憶があるw このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1日 9時間 19分 39秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。