SNSmin********ムラカミ

1ヤフー知恵袋上のクズ2018/08/25(土) 18:40:35.72
https://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/minnmitoratwo

このクズを追及する所存です。

2ムラカミテーマ2018/10/10(水) 20:34:56.82

3裏切りの逆攻撃。2018/10/16(火) 19:24:53.50
ムラカミに相場が3000円のところ、
5000円出産祝いをしたが、
裏切り、
逆に攻撃して来る
地球外生命体とのやり取り。

4hiroroboxの追及。2018/10/16(火) 19:57:38.93
勤務時間中にヤフー知恵袋上のキャラhiroroboxを操って、
労務管理の質問に答える馬鹿を
犯罪者として追及する事を使命としています。

5犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中2018/10/17(水) 18:25:58.29
犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん 2018/10/1716:00:17
感情論を挟むとややこしいので、方法論だけで語ります。
まず解雇するにはその理由が必要ですが、上記のような理由であり、またその回数なども重なっているとなれば解雇するに値する理由になると思われます。
ただしその理由が「正しい」という判断は誰にでも出来ません。
特に懲戒解雇の場合は「社会通念上合理的」である理由であると共に、就業規則の懲罰規定、解雇規定に盛り込んでおく必要もありますが、誰が「社会通念上合理的」であるかと判断するかと言えば、訴訟をしたときの裁判官しかいません。
なのでいくら会社が「正しい」と思い、また世間的にも「正しい」と思われても、当事者一人が「不当だ」と思うなら、これは争いになります。
そういうことを避けたいために、できるだけ解雇処分をしたくないという経営者はいます。
よって解雇や懲戒処分と言うのはその権限者である使用者、多くの場合は社長または経営陣が決断しない限りはどうにも出来無い、ということになります。
なので逆に一社員としては、使用者に対して「解雇してくれないのは不満だ、不公平だ」という声を上げていくしかないことになります。
雇用関係に関しては第三者である一般社員が「解雇が妥当だ」という争いや裁判は起こせませんからね。
なので社長や経営陣を動かす必要があります。
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6犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中2018/10/19(金) 19:32:30.06
犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中
倖田&氷川 2人の意外な関係性
倖田來未は正直言って苦手なん
だよね。������何かけば
けばしい。���ä���
2018年10月19日 14:15詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ!イイネ!28人コメントコメント2件

7ムラカミ自己紹介らしい2018/10/19(金) 20:56:52.07
188ななしのいるせいかつ2018/10/19(金) 20:01:03.90>>189>>191
高添沼田
東京都葛飾区青戸6−26−6

ぎゃあぁ〜 アナルフィストで 産廃屋美奈子のケツの穴が壊れたぁ〜〜
http://erogazoukko.com/wp-content/uploads/2017/05/20170504-shirouto-anaru-sex025.jpg





⊂⌒ヽ            γ⌒⊃
  \ \  彡 ⌒ ミ   / /
    \
<(゚)д(゚)>_./ /  高添沼田どえーーす
      \ \_∩_/ /    東京都葛飾区青戸6−26−6に住んどりマッスルっ!!
      /(  (::)(::)  )\
    ⊂_/ ヽ_,*、_ノ \_⊃
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"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~

8ムラカミ残虐性2018/10/22(月) 18:44:39.02
2重要無名文化財2018/06/30(土) 16:08:41.77>>224
くっせえ自演だなおいw

> そ
> れ
> に
> し
> て
> も
> お
> 前
> の
> 自
> 作
> 自
> 演
> は
> つ
> ま
> ら
> ん
> w
>
> 伝
> 芸
> 板
> 奪
> 回
> に
> 必
> 死
> な
> 鈴 木 ドイツくん                同時間帯に大量のスレに書いて何がしたいの? 自殺の予兆?

9犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中2018/10/31(水) 20:43:21.57
犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中
米倉ら祝福 菜々緒30歳の抱負
菜々緒もとうとう30歳になったのか。&#65533;&#63612;&#65533;
&#65533;&#65533;&#692;&#675300;&#65533;&#65533;&#65533;&#65533;&#65533;『リーガルV』の共演者から
撮影現場にて菜々緒30歳の誕生日を祝っても
らえて良かったですよね。&#65533;&#65533;&#65533;&#65533;&#65533;&#65533;&#65533;&#65533;
2018年10月31日 17:00詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ!イイネ!0人コメントコメント1件

10盗聴盗撮犯罪者・宇野壽倫の密告2018/11/02(金) 09:07:45.99
色川高志
東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室

生活保護不正受給犯罪者・色川高志のメス豚家畜清水婆婆(青戸6−23−19)の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg





⊂⌒ヽ            γ⌒⊃
  \ \  彡 ⌒ ミ   / /
    \ \_<(゚)д(゚)>_./ /  色川高志どえーす
      \ \_∩_/ /    東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室に住んどりマッスル
      /(  (::)(::)  )\    生活保護を不正受給しておりマッスル
    ⊂_/ ヽ_,*、_ノ \_⊃      役所や警察に密告しないでくらはい
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11犯罪者:京○労働局 村○廣行、勤務時間中2018/11/02(金) 14:43:10.11
犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん 2018/11/209:55:14
質問分からははっきりとわかりませんが、恐らく
「結果をあなた個人に知らせることは出来無い」
と言うことだと思います。
雇用保険の不正受給があったとして、その損害は厚生労働省のものですから、あなたの損害ではありません。よってあなたは本件の利害関係人ではありません。
なのでもし不正受給と認められたり、なにかしらの罰や返納があったとしても、それはその人の個人のプライバシーなので、いくら報告者であるあなたであっても、どうなったかをお知らせすることはプライバシー上出来ません、ということでしょう。
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12ムラカミ語録2018/11/02(金) 14:44:26.38
kur********さん
2017/8/3112:31:25
『わたくしは中2の時に早くズルムケになりたくて、
セロテープで止めて皮にクセをつけたことならありますが、
長さは気にしたことはありませんね。氏んで下さい。』
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