793 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/08/27(土) 06:04:07.32 ID:7yQ+vXh30
>>791
やりがいイコールガチャ
やりがいなんてない、売り上げが悪いと怒られるんでな

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/04(日) 19:06:38.79 ID:PwF8ITnK0
>>821
契約社員と正社員で募集かけといて
面接時に業務委託なら即採用
正社員だとまだ面接が何度かあって
場合によっては落ちてしまうかもしれませんみたいな感じでもちかけてくる
それがサイゲームス
社長曰く当たり前のことを当たり前にやる会社らしい

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/13(火) 05:11:59.73 ID:Twk8JY660
>>899
そんな事やってるからこの人のチームは他より離職率高いだろ？
ただでさえ止めてくヤツの多いサイゲでもトップの離職率
ほぼ強制の徹夜仕事で心と体壊して辞めてくからな
でもこの人は一切のお咎めなし
それがcygames
最高のゲーム作ってる会社は違いますね

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/18(日) 00:37:54.71 ID:TRxqP76v0
周囲見ていてサイゲ流入数おかしいだろ、と思ったが　やっぱサイゲ離脱組も多いんだな

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/18(日) 00:46:55.28 ID:E6iMjqsM0
従業員が1000人いて正社員が100名ほどで残りは業務委託
月の残業は100時間超えが当たり前、多い人は200時間
毎月40人、年間で500人近く辞めてるわけだからな
使い潰して鬱や体調不良で辞めてったやつに対して
また新しいやつを取ればいいってゲラゲラ笑ってる役員様にはキレそうになった

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/18(日) 00:54:52.73 ID:x1FELpl+0
サイゲの選別を耐えたものは従順な兵と化し、耐えられなかったものは消えてゆく