http://www.polyphony.co.jp/people/388/

＞ポリフォニー・デジタルの特徴
＞
＞ここでは詳細な仕様書があってマネージャーがたくさんいるようなマネージメント主導型ではなく、
＞個人がモジュールをつくって最後にそれを一気に組み上げるような開発スタイルを取りますが、
＞この方法が成立するのは個人の能力の高さによるものだと感じます。

この内容のゲームを4年で開発できるのは
PDスタッフ個人の能力の高さのおかげ