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有給休暇修得義務化
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0001名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 21:47:05.66ID:qEuE+MX4r
平成31年4月から施行

働き方改革法案の成立により、労働基準法が改正され、年10日以上有給休暇の権利がある従業員について、最低でも5日以上は有給休暇を現実に与えることが義務付けられました。

具体的には、有給休暇の消化日数が5日未満の従業員に対しては、企業側が有給休暇の日を指定して有給休暇を取得させる必要があります。
0003名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 21:50:20.41ID:+rp4FlJkM
平成は無くなるから無効
0004名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 21:55:22.94ID:pcfjNCyX0
修得って
0005名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 21:55:54.46ID:vurxiADr0
義務はたった5日かよ
そんなの今でもみんな取ってるだろ
せめて7割義務とかにしろよ
0007名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 21:59:13.69ID:/6U/mJglp
>>5
取ってないわ。
休日出勤ならクソほどあるが。
0009名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:02:55.81ID:/6U/mJglp
ぶっちゃけ今の日本は社畜社会にすることで先進国としての威厳を保ってるから、全部の会社がホワイトになると逆に国全体が没落するよ。
0010名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:03:50.41ID:jCIjCw5D0
有給よりもちゃんと1時間の休憩取らせてないとこを取り締まった方がいい
無理矢理詰め込んで休憩無しで働かせてるとこ多過ぎるから
0012名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:09:16.72ID:vurxiADr0
>>7
取れよ
まさか休日出勤して振替休日も取ってないわけじゃないよな？
0013名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:11:18.19ID:9YBEPs/8p
>>12
取っても消化すべき仕事が減る訳じゃないし楽にはならないからな
この手の対策は手の入れどころがおかしい
0014名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:14:54.76ID:vurxiADr0
>>13
休まずに働くことで無理矢理仕事を回してしまったら
いつまで経っても楽になるわけないだろ
おかしいのは自分だと気づけ
0015名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:23:07.99ID:Gd7e+pOk0
日本の資源は人だから、みんなが休み始めると衰退するだろうねえ
0017名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:50:40.68ID:VE3cxz1i0
上長の許可を取って引き継ぎさえしっかりしてれば難なくとれる
でも取らずに消滅なんてことも稀にあったり
0018名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:52:29.15ID:qEuE+MX4r
事業規模にかかわらず、中小企業も罰則の対象となります。
また、守ることができなかった場合は労働基準法違反となりますので、事業者に対し6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金となります。
0019名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:57:46.57ID:pFFVfo160
買い取りを義務化しろよ
人手不足のブラックだと有給とれねえ
0020名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:59:16.05ID:dhskm94j0
休んだときの仕事は、安部が、かわりにやれ、

休み明けに仕事が山積みで、自分の首を絞めるとか、

政治家、馬鹿杉、はよ死ね
0021名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 22:59:23.01ID:r2BsS0W60
>>1
平成は来年で終了するしソースも張っていない
完全にただのガセネタです
0022名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:01:01.24ID:8wv2aLPf0
買い取りになると無理矢理働かせて買い取る企業が出るからな
年度末に有休が消える場合は、消える分だけ最後にまとめて取らせる法律作った方がいいわ
0023名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:01:01.41ID:MGwxHjre0
>>14
任された仕事を放棄しろと言いたいのか？
効率よく仕事をこなせと言いたいのか？
おかしい！じゃなくて対案を出せよ
0024名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:04:49.03ID:0JGRwpDdM
中小企業いじめ法ね。
ふるさと納税もプレミアムフライデーもそうだが、
理念はいいとしても、中身がないものばっかだから後から問題が起こる。
0025名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:04:56.51ID:ho0xWME50
休んだら次の日の仕事が倍になって俺に襲い掛かってくる
そして休まなきゃ良かったと後悔するのさ
0026名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:12:06.30ID:2mM5gq+b0
有給取れない無能老害ってどんなゴミみたいな会社に入ってるんだよ
ペットの体調悪いっつっただけで取れんのにな、逆にそれで取れない会社はブラック認定できる程度には楽に取れる
昭和生まれのゴミは惨めだねえ
0027名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:12:52.30ID:sGF92bAp0
昼飯を自由に食わせる自由も頼むわ
上司と昼飯を食いに行く時にハンバーガー屋を選ばれるのが苦痛で
昼飯に上下関係を持ち込むのを禁止する法案を！
0028名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:13:18.74ID:MGwxHjre0
>>26
言い訳がないから取れない訳じゃないぞ
0030名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:17:34.05ID:MGwxHjre0
取引先も含めて休んでくれたらこっちも休めるのにって所は多いだろうな
盆や正月は休めるのもこれが大きい
0033名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:21:44.29ID:IgFAT1cf0
有休支給されるたびに月イチで取っていこうと心に決める
まあ、去年は9日止まりだったけど・・・
0日の頃に比べれば取るようになったが
0034名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:23:18.29ID:sdVVk1X3a
なんか日本はもう色々終わってるよな
平成ってなんかいい事あったか？
貧乏人が増えただけだったろｗ
0035名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:26:01.43ID:yca+KvqrF
普段の休み＋有給で休みが増えるわけなくて
普段の休みが有給がイコールになるだけで終わりそう
0036名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:26:56.75ID:MGwxHjre0
>>34
俺はたくさんあったけどお前にはなかったんだな
可哀想に
0038名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:28:57.61ID:sdVVk1X3a
昭和末期の頃は安物や中古なんか誰も買わなかったよなー
平成生まれの人はせこい日本人しか知らないだろ
0039名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:32:17.38ID:DoFHqPqn0
盆正月が有給にあてられてもええけどな
実質買い取りだし
0040名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:32:24.82ID:sdVVk1X3a
日本人は平成になってから実質世界一の経済大国から実質世界一の貧困大国に落ちぶれたからなｗ
0041名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:34:38.42ID:sdVVk1X3a
日本の男は低賃金で長時間働かされてるからｹﾞｰﾑやる時間もないんだよな
暇な女子供向けのゲームしか売れなくなったからな
0042名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:36:34.92ID:MGwxHjre0
>>37
代わりがいるような仕事なら有休も取りやすいんだとは思う
0043名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:37:29.04ID:qEuE+MX4r
プロジェクト終了後、リフレッシュ休暇とか取得出来てますか?
0045名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:40:55.99ID:7F9KdI2n0
土日祝日は休みがある企業なら
祝日感覚で有給取得日作ればいいんじゃね

そういう休みが一切ないとこは知らんけど
0046名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:42:26.48ID:bnD3WpBw0
休めないとか周りの目がとか言ってる奴はお間抜けさんだよなｗ
眠いので午前休みますと心の中で思って電話しなくても人が足らなくて首に出来ないほどの
人手不足ですよｗ
0047名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:43:31.03ID:O226aK+L0
有給もっとほしい。増やす方向はないの？
0048名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:43:43.25ID:bbYn/Srz0
20日しろよ
なんだよ5日て
0049名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:43:49.25ID:j3a82wmo0
代わりがいるいない以前に毎日8時間週40時間も会社にいてナニしてんの？
そんなに終わらないくらい仕事抱えてんの？
だったら給料たかそうだしいいんじゃない？
それでも安月給で人材もいないのであればそれこそタダのブラックな訳でして
0050名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:46:28.22ID:MGwxHjre0
>>49
それなりに給料貰ってるからいいって考え方は分かるし
個人的にもそれでいいんだけども
政府としても会社としてもそうはならないだろ
0051名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:46:40.21ID:IgFAT1cf0
>>43
大体のプロジェクトが遅れて終わるから既に次のプロジェクトの予定はカツカツ
0052名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:49:37.09ID:MGwxHjre0
>>51
あるある過ぎてワロタ

山積み上は綺麗に線が引かれてるけど実質は3つぐらい並行作業
0053名無しさん必死だな
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2018/10/18(木) 23:53:45.48ID:IgFAT1cf0
安月給だけどさらにかなりの安月給でいいから週休3日ぐらいで生きていきたい
生きていくだけならもうそんなもんでいい
0055名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:03:00.97ID:NPGXqqAh0
罰則がないに等しいから全然守られないぞ
経営者と株主、その親族の全財産没収を罰則にしないとな
0056名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:06:32.57ID:sddkA+4j0
知ってるかバイトですら有休は貰う権利があるんだぜ
会社は知らせねぇし取らせねぇけどな！
0057名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:07:14.74ID:9CuvzSMB0
>>55
それで誰が得するの？
0058名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:08:34.11ID:Pl4/XqwbM
>>23
週5以上出たら企業に罰金課せばいい
隠蔽しようとしたら実刑で
0060名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:11:41.21ID:9CuvzSMB0
>>58
だからそれで何が改善されるんだよ
0061名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:13:44.88ID:+fJXcIiq0
罰金は事業所ごとだろ？
従業員に金払うくらいなら、国に罰金はらったほうがマシとか思ってるぞ。
0062名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:18:18.18ID:zqNMuPCL0
どうでもいい話だが、地方の中小だと1年間の変形労働時間制を採用しているところが多い印象
年間休日が100切ってる場合は大抵コレ
0063名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:23:06.68ID:CxvjzLVz0
残業ルール
・雇用者は1週間前に労働者に対して残業を行う理由を説明する義務がある
・1週間前に労働者に残業できるのか是非の確認をし労働局に提出しなくてはならない
・強制してはならなず残業時間に応じて労働者の待遇を決めてはいけない

新ルール
・月45時間を超える残業の禁止
・繁忙期のみ月100時間までOK
しかし
・12か月間で平均60時間に調整しなくてはならない


これ経営者に罰則つけて生き残れる企業どのくらいあるかな
0065名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:28:23.11ID:CxvjzLVz0
>>64
それやってる国ほど大きくなってるがな
他国のホワイト大手ばかり対象にして日本ｶﾞｧｰやってるバカ多いけど
0066名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:28:59.13ID:2Mo6e+wAa
>>10
日雇いやったとこは勤務11.5時間、休憩1.5時間だけどバランスがおかしかったな。

2時間やって30分休憩、2.5時間やって1時間休憩。でのこり7時間休憩なしっていう
0068名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:32:59.73ID:9CuvzSMB0
>>63
残業の流れが違うんだよなぁ
任された仕事が定時で終わらないから上司に許可取って残業してる
それを全て認めないってのはサビ残にしかならないぞ
0069名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:35:46.28ID:zmtfbbOf0
>>5
マジそれ、8割マストにしろ
それで人が足りねえなら補充しろ
捨ててる会社員がどれだけ多いか
0070名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:35:57.00ID:CxvjzLVz0
>>68
そもそも許可だしたらダメ
0071名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:37:43.71ID:T6/PDags0
残業代を1.25倍を1時間毎に更に1.25倍していけ
週の労働時間40時間越えの残業代をちゃんと払え。その40時間を残業時間を含んだ時間にしろ
0072名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:38:46.15ID:Pl4/XqwbM
>>60
そうなりゃ企業も人員補充するか無駄な仕事をカットするよ
社員を馬車馬のように働かせなきゃ立ち行かない企業なら
社会に必要とはされてないって事だから
倒産しても誰も困らん
0073名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:39:36.35ID:U6YfQMbI0
有給の日を自分で決められる人はいいけどお前この日有給な！とか言われて
勝手に決められる人間にはなんら変わらんわ
0074名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:41:37.81ID:Pl4/XqwbM
>>68
たまにそうなるならわかるけど
毎日それなら残業する前提で仕事回してる企業側の責任やんけ
0075名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:41:41.98ID:ak1LrPu2F
>>68
定時で終わらない仕事を割り振った上司の管理能力に問題があるとされるべきなんだよなぁ
0076名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:47:56.35ID:9CuvzSMB0
>>70
そう
で、許可が出ないとサビ残になる

>>72
倒産したら社員が困るんだよなぁ
本当に困らないならさっさと転職してるだろうし
0077名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:50:22.65ID:OA86Cj9L0
政治に興味持たないで政策批判する奴は丸ごとしねばいいと思う
投票する権利を放棄する奴もな
0078名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:53:00.50ID:P+LhFGPp0
普通にガンガン使ってる
上司も普通に使いまくってる会社だから気が楽だわ
0079名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:53:38.41ID:9CuvzSMB0
>>77
政治に興味を持たないで政策批判するような人には
是非とも投票権を放棄して欲しいと思うな

分からんけどこっち とかで政治を動かして欲しくない
考えた上での多数決が自分と異なる意見ってのはまだ納得が出来るけど
0080名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 00:55:11.86ID:EbgJi7ST0
>>73
有給の日を自分で決められない人など日本に存在しない
何でそれを受け入れて言いなりになってるんだよ
0082名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:03:34.03ID:nv6MkHoP0
大手は年5日くらい有給取れるでしょう。
0083名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:09:23.86ID:qBm/e3Pc0
罰則緩すぎて今まで有休取得が厳しい企業はガン無視することが予想される
因みに罰則は6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
国の本気度が窺えるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0084名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:13:25.85ID:5Hea4NsP0
隙があらば有給を取っている
まあ本当に体壊したときの為に保険は取っておくけど
1年に20日（MAX40日20日超過分は繰越無）までは意地でも消費する
0085名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:26:16.76ID:9/1cfOBK0
>>76
いやマジでさっさと転職しろよと思うわ
ブラック企業で働く奴がいなくなればブラック企業はなくなる
0086名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:26:26.65ID:NPGXqqAh0
>>57
普通の勤め人だが？

無能のバカボンは死ねよ
0087名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:28:32.06ID:9CuvzSMB0
>>85
つまりは転職をしやすい環境作りが
過重労働対策に一役買うって事なんだよな

近視眼的に働くなだけじゃあダメ
0089名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:31:06.75ID:VJAsGjGn0
こう言うスレ見てるといかに自分がまともな人生送れてるのかよく分かる
学生時代に勉強しといてよかったわwww
0090名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:33:07.77ID:eVLCceoiM
>>73
よく自分の正当な権利を主張しないで生きてられるな。
お前が我慢して会社回して、お前の人生に何か得あるの？
と、素朴な疑問。

上司や社長は好きな時に休んで女勝ってるぞw
0091名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:36:15.63ID:eXuvLYrI0
メタンハイドレートが商用利用できるようになったら、
日本全体の労働時間減らしてもみんな裕福に暮らせるようになるかもしれん
0092名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:42:03.48ID:AxD+lJLc0
>>87
転職なんて自分にする気があるかどうかだと思うが
しやすいも何もないだろ
0093名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:43:54.89ID:9CuvzSMB0
>>92
そりゃするかしないかは自分が決める事だけど
同じ仕事をしても給料が下がり過ぎたらしづらいだろ
同一労働同一賃金とか色々配慮する事はあるよ
0094名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:46:43.38ID:AxD+lJLc0
>>93
転職したら必ず下がる前提で考える必要は無いと思うが
企業次第
0095名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 01:47:53.63ID:F1PF0DwV0
マンションの管理人良いぞ
たまに主婦とパコパコ出来る
0096名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 01:51:53.40ID:9CuvzSMB0
>>94
そりゃ100％そうだとは言わないが
例えば新卒で入社して5年とか10年勤めた後に転職する場合に
今より高待遇を望むなんて現実的とは思えないな
0097名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:17:13.54ID:g6zx5QRd0
>>23
多すぎる仕事を任されたなら放棄しろ
0098名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:19:18.66ID:g6zx5QRd0
休まず働くのを責任感とかいう奴居るが
お前らのせいで過労で死ぬような人が出るんだよ
責任感？逆だね、休まないでも仕事をやろうとするのは。社会に対して無責任なんだよ
0099名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:20:36.35ID:zty3ACArp
>>23
人が足りずに仕事が回らなければそれは足りない人を確保しない企業側の責任になるが、
現場が無理して仕事を回してしまうと人不足が露呈しないので延々と改善されないと言うことだと思う
一理あると思うよ
0100名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:21:56.29ID:zty3ACArp
>>21
先月くらいから有給休暇義務化は一部で話題になってた
0101名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 02:22:44.29ID:g6zx5QRd0
自分さえ生き残ればいい
自分が休みを放棄すれば他の人がどうなろうと自分は働ける
自分勝手で無責任なゴミが休みを取らずに奴隷のように働くから奴隷社会が改善されない
日本人は本当に自己中だよ
0102名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 02:23:16.51ID:h5teSirPK
>>23みたいな奴は間違いなくA型
0103名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:24:49.44ID:g6zx5QRd0
別に休まないで働きたいなら勝手にすればいい
でもそれを責任感とか言うなゴミ
無責任な自己中だと自覚しろ
0104名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 02:27:44.23ID:zty3ACArp
>>87
この完全雇用時代にブラック企業から転職しないのは環境整備の問題じゃなくて本人が動きたくないだけだと思う
会社が潰れないとたぶん転職しないような人だよ
0105名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 02:42:23.90ID:zty3ACArp
>>83
罰則に懲役があるのは軽いとは言えないと思うぞ
30万円だけならやる気あるのかと思うが

可能性の話ではあっても社長が逮捕されれば中小なら下手すりゃ倒産に繋がるし大手でも経営危機になりかねんから無視はしにくい
0106名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:44:07.05ID:zty3ACArp
>>93
転職先選ぶのに何で今より待遇悪いとこにいくの？
どこも人不足で売り手市場なんだから待遇良いとこ行けよ
0107名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:45:28.32ID:zty3ACArp
>>98
その考えを広めるのは大事だと思うよ
休まないのは責任感とか言ってるけど結局自分のことしか考えてないだけだからな
0108名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:45:59.07ID:9CuvzSMB0
>>103
何を怒ってるのか知らんが普通に勝手にするわw
0109名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 02:59:29.86ID:FDA3kT/50
年5日って
0110名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 03:09:28.12ID:ak1LrPu2F
まずはそんな働かなくても生活できるだけの状況を作ってくれよ
食品への消費税を撤廃から頼むわ
0111名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 03:11:20.57ID:W6tX8NXta
>>110
実際、週休3日制にしたとしても生産性は大して落ちないと思うよ
時間がないならないなりに何とかするもんだ
0113名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 05:14:47.33ID:pyNNM/Fj0
前の会社は月に1回か2回勝手に上司が有給使ってくれて楽だったな
有給関係無く休みたい日は申告すれば休めたし
0114名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 06:13:00.30ID:ZYc49jSg0
それこそこんなのこそマイナンバーカード使えよ

全部コンピューターで管理して経営者を締めあげりゃいい
0115名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 06:41:37.35ID:vKvwOcpya
日本はさっさと労働の必要のない自動化社会を目指すべきだと思うわ
挽回できるとしたらそこだけだろ
0116名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 06:46:55.24ID:m/kRFclQp
体力を維持していかないと仕事のクオリティが落ちる
0118名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 07:44:34.34ID:AUB9m0WQp
>>115
そんなのはずっとやってる事だろ
0119名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 07:53:11.46ID:muZlTaDQd
どうせ有給を取らせてサビ残みたいに休日出勤させるんだろう
仕事が終わらないから
人手が足りないから
0120名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 07:53:33.45ID:GhTUlqrI0
今までの夏季年末年始の休みが強制有給になるだけだろ
むしろ有給が減る
0121名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 07:59:06.67ID:87A+G/+g0
休み明けに仕事が溜まっているとか、考えると

ゆっくり休めるか、
0122名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 08:00:47.15ID:AyDeOX0/d
有給義務化や残業制限しても改竄しまくってんだから意味がないよ
0126名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 09:29:00.81ID:rQGgXyHn0
>>56
>>66
なんだそりゃ
効率悪すぎ日本人って上に立つ奴がゴミくずだからほんと困る
0127名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 09:39:27.73ID:5Hea4NsP0
サービス業ではないが仕事柄どうしても残業が増えるので
業務の進行度や成果が主体になって休暇取得が大分楽になった…
ブラックからグレー位には良くなったw

終電逃したのでUTMのログ消しつつ、社内LANでクラウドアサクリプレイ
はさみながら徹夜業務二日目ｗｗｗｗｗｗ
0128名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 09:43:22.32ID:3lxXBXMQ0
1ヶ月分の給料が丸ごと消費税に消えるって凄くね
貯金だっていつか使うための物だし。使えば消費税かかるよ
ちゃんと休めよ
0129名無しさん必死だな
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2018/10/19(金) 09:45:48.34ID:sXs9uptFd
>>23
うん、放棄しろ
現場が手持無沙汰なのに仕事を取って来ない営業と
現場が回ってないのに仕事を取ってくる営業では
後者の方がより無能なんだから、改善させるか潰さなきゃ
0131名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 11:26:20.22ID:2rsrnLkcr
仕事のシフト決めるやつを処罰対象にして欲しいわ
俺の申請却下した癖に、他の連中は申請通して、ガンガン休ませてるわ
何が人がおらんやって、言い訳にも糞程がある
0132名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 11:28:02.81ID:AxD+lJLc0
何でそんな企業で働いてるんだ？
そもそも有給の却下は違法だ
0134名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 13:14:22.98ID:29N75iYMM
有給休暇でサービス出勤だろ
今でも休出当たり前の企業ばかりなのに
0135名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 13:27:55.63ID:KOLx6i1U0
公務員は時間単位で取れるらしいね
急な用事とかできたときに少し抜けるために使えるのはいいなと思うわ
子供の参観日とかでも使いやすいから忙しくない部署に配属される公務員の人は天国なんだろうな
0136名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 13:41:03.29ID:mark0bsga
守らない企業はどんどん晒していくべきだし働いてる人も表に出せよ
陰で言ってても意味ない
0137名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 18:03:52.72ID:fteyTTKE0
ゲームの発売日とか翌日に有休取ってるけど、次はなにで取るか考え中
0139名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 19:52:35.42ID:VJAsGjGn0
公務員に限らず有給休暇の時間付与はオメーのところの就業規則次第だから
公務員関係ないし
しかも国家公務員なら労基法の適用ないし
0140名無しさん必死だな
垢版 |
2018/10/19(金) 21:33:56.14ID:tLzqjzpc0
デスマーチだった頃は毎日帰宅が深夜1時過ぎ、毎週土曜日休日出勤
10ヶ月分の代休が全然消化出来なくて、仕方なく会社に清算してもらったら、合計で24万円程になった
一瞬「おおっ！」てなったが、直後に何で俺こんな事で喜んでるんだろって空しさが襲ってきた
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