上場企業が、体裁気にする場合によくやるリストラの手法なんだが、
駄目な人間を集め、対外的には野心的なプロジェクトを行うとされる
子会社を立ち上げ突っ込む。
当然、潰すことが前提なので適当なところで本社からの資金の支援を打ちきる。
そうすると、実績のあげれない上大赤字出した子会社になるの会社ごと解散させる。
すると、本社の思惑通り人を切れる。

まわりくどいけど、日経あたりにリストラ記事を書かれないってメリットがある。