>>601
あなたの言うとおり
一般の会社員なら、古い方法だけど出勤を早くするとか残業を進んでするとか
新プロジェクトのリーダーに立候補するとかできる。

だがメンバーの場合、公演でもう一曲歌うとかハイタッチOKにするとかそういうアピール
はできないから、形にするのは難しいよなあ・・レッスンとかの努力はスタッフにしか見えないからな

朝長の場合なら、泣かしまくる厳しいトレーナーをつけて歌をうまくするとか、ダンスもはなちゃんと
りーぬを泣かしたパーフェクトヒューマンの弟に地獄のレッスン受けさせられてスキルを上げるとか、
ライザップ級のコミットで肉体改造したりすれば、ヲタにもわかる明確なアピールになるけど・・・

じーなの場合どうすればいいかな