川重、９千人に在宅勤務　社員半数超、月４回可

川崎重工業（神戸市中央区）は２９日、全社員の半数を超す約９千人を対象に、育児や介護などの理由に関わらず在宅勤務できる制度を
２０１８年１月から導入する方針を明らかにした。月４回まで、３０分単位で利用できる。

https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/201709/0010600096.shtml