X
トップページ⇒ポケモンGO
1002コメント394KB
キラキラポケモン
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 06:52:49.34ID:SGnJMFq10
かつてゲットしてから、長い間ポケモンボックスに保存されていたポケモンは、交換に出された相手のトレーナーの元で、「キラポケモン」になることがあります。
「キラポケモン」になると、ポケモンのステータス画面やポケモン図鑑の背景がキラキラと輝き、さらに少ないほしのすなで通常より早く強化できるようになり、新たなトレーナーの元で活躍できるようになります。
フレンドと昔捕まえたポケモンを交換して、『Pokémon GO』をもっと楽しみましょう！
0002ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 06:55:08.90ID:guKwiL/sp
ぼっちワイには関係ない要素
0003ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 06:58:14.53ID:pN5WV3YOM
ライトいつまでたってもポケモン強化しないからアホな仕様入れて来たよ
0004ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 06:59:32.49ID:SGnJMFq10
個体値はどうなるのかな？
0005ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:05:24.77ID:eu1NaH4xr
長生きした猫は化け猫になりますみたいなこの書き方は何なのw
0006ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:09:18.40ID:ueLvZNFAd
>>2
これはむしろボッチの復垢育成を推進するシステムなんだがｗ
0007ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:09:40.36ID:D+Arv4DId
使ってない古参のポケモンはレガシー技持ちだからトレード出したくないよ。
礫ラプラス
波動ラプラス
竜巻ギャラドス
波動ギャラドス
いあいぎりカモネギ
軽く見たらこんな面子
0008ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:16:42.84ID:pmGzrpjv0
交換機能実装してどれだけ経ったと思ってんだ

そんなポケモン全部交換済みだわ

遅すぎるんだよ、糞ナイアン
0009ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:16:49.26ID:1QwSl2bnM
2016年産とかレガシー技、高個体値、思い出枠しか残してねーよ
0010ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:18:28.26ID:13jHxJhGa
副垢と身内優遇のシステムは反感買いそう
0011ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:23:16.41ID:pEHSPIVya
ぼっちには意味の無い機能だし古いのは高個体だしww
0012ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:23:45.74ID:nnLj/Uix0
古いポケモンって高個体値しか残してないから交換に出せない
0013ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:24:37.67ID:9mQsO6FB0
保存期間とキラ率の関係が分かるまで様子見
0014ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:24:59.65ID:igd+hwCfa
交換後に個体値下がってからキラキラしてもな
何がしたいんだ
0015ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:28:11.24ID:swFStu8C0
古参がわざわざ捨てずにいたレベルのものをホイホイ交換するかっての
毎度毎度バカじゃねえのこの運営
0016ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:28:51.37ID:nImtjDgj0
カイロスが殿中で刃傷沙汰起こして切腹するんですね。
0017ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:30:29.26ID:PKgx7RF7r
ボッチ殺し。むしろ複垢してダウンロード数アクティブユーザー数を増やせ。
0018ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:31:57.94ID:SqkuKImHM
光ったところでなにってかんじ。
0019ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:32:51.51ID:ueLvZNFAd
まあけど古いのだと出やすいってだけで新しいのでも回数こなせば出るんだよな・・・きっとｗ
0020ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:34:03.58ID:SqkuKImHM
>>17
ソフトバンクが見せかけの契約回線増を図るためにフォトフレーム売ったのと同じやり方。
0021ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:39:29.51ID:lqrIDqKT0
はやく交換個体値固定を実装してくれ
0022ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:42:13.50ID:MxRthPs3p
ようは強化する時の砂の消費量が少なくなるってことだよね？
まあ大親友になったら交換してみるけど
0023ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:46:34.80ID:YKx/VtT/0
これは、もう実装されとるの？
0024ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:48:21.63ID:vVJloxnA0
王冠待ちの低個体値胃袋カイリューがたくさんボックスにおるで
0025ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:51:29.51ID:2drZ/nghp
>>1
古いのあるしソルロックと交換してくだしあ
0026ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 07:59:18.53ID:h/Tr+WVia
おれの攻撃力0の胃袋カイリューは絶対にトレードに出さんぞ
王冠はよ
0027ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:04:34.48ID:+Lwy+b+10
古くて個体値ごみなのを保管するほどボックスに余裕ねーよ
0028ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:10:25.74ID:Tz9hRwfGp
図鑑埋めたい衝動に駆られる。
これからは全種類１匹ずつ寝かせて醸造させよう。
0029ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:11:21.26ID:0CofmI99M
ぼっちには無意味
個体値が下がるから無意味
個体値にこだわらないリア充だけ得だな
0030ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:11:22.23ID:fvtxfAvZp
ポケルス
0031ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:19:37.54ID:NqmO7GGc0
攻撃Ｆの超個体値にこだわる多くの層にはキラキラで育成楽だとしても
個体値がランダムで下方寄りになってしまう以上関係ないなｗ
0032ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:23:30.51ID:MGzWs3E90
>>1
なんでアフィカスって一刻も早くスレを立てることだけに執着してソースをはらないわけ？
情報元への敬意とかないの？大学のレポートとかWikiから転載してたタイプだろうな
0033ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:25:15.09ID:3//JXPh00
キラポケモンを早く相棒にすると複垢バレるやんか
0034ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:25:45.02ID:SfeVYOD20
　 ,.　--── ､
／/／/ｲｌ!lヽ:ヽ.＼
:./:/.:.:/:l.:|:.|l.:.:lヽﾄl.:ヽ
.:/.:.:./.:./ﾊ:ト.:.|.:ヽ!l.:ii.:',
/ｌ|.:.:|.:ﾚﾊ.:ﾒ.ヽ|.:l/.|.:.i:l:.|
.:!ll.:.:|.:lｨZﾐヽ.:l|〉､!l.:ﾄN:|
.:.|lﾄl.:.|ゞ┴ l/ k::仆|:l/ﾘ
.:.|lハ:! 　 　 　 ,¨´/l./
.:|N　 　 ､＿_' ′/ﾚ′
小! ヽ 　 ` ｰ'`, '|/!　　　 　　 　 　 　 __ __ ＿ __
Nト!　 ヽ､___／ 　 　┌─────┤ ll　ll　lL」────┐
､｀`''‐- ､」　 　 　 　 | ─────‐しｌ|,. K_ｿｰ'────│
、｀ヽ、　│　　 　 　 |DEATH　NOTE　`‐' 　 　　　　　　　│
、＼　＼ |、　　 　 　|─────── ： ────── |
　 ＼＼　 | ＼　　　　| 　 　 　 　 　 　 　 ：.　　　　　　 　 　 |
0035ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:30:29.13ID:69S2coRL0
交換って一種、一生、一度だけなんでしょ？
個体値も変わるとかギャンブル以前の問題だわ
0036ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:32:31.49ID:wRjLZuf/0
コラッタがキラポケになっても強化しないんだが
無意味な機能つけるなよ
0037ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:34:52.25ID:3//JXPh00
大事なポケモンをトレードに出させようとするところが怖い
0038ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:39:17.38ID:MKlaeOIg0
収集の要素増やすならその都度ボックス拡張も解放してくれ
0039ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:39:57.11ID:cPqns4un0
古いポケモンほどなりやすいとか今さら言うんじゃねーよボケ
たいていの人はもう整理してるわ
0040ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:40:35.65ID:56qfBU96a
キラポケは強いって記事があるけど
どうなんだろ
0041ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:45:36.26ID:F2lWIHHPa
仕方ない
無頓着な嫁のボックスから移動させるか
まさか双方ともに古い条件じゃあるまい
0042ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:47:52.58ID:NAcEANOCd
これは配信当初やって放置してる人を戻そうとしてる感じか？
ちゃんと遊んでる人達は古いポケモン＝様々な理由からトレード出さないポケモンだろ
0043ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:49:10.24ID:NAcEANOCd
つか、古いポケモンと新しいポケモンをトレードした場合は古いポケモンをもらった方がキラキラになるの？
0045ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:53:40.31ID:9xEv+l4Id
個体値がいいからヘボくても長いこと取っているのに交換に出したら個体値確実に下がるじゃん
そんなのが急成長したところで
0046ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:54:02.28ID:3//JXPh00
文章からだと古いポケモンが相手の方で活躍できるみたいに書いてあるから片方はそのままかな
0047ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:56:52.88ID:7ltvF8Bl0
慌てる乞食は貰いが少ない

といいたいけど
ナイアンティックはエアプだから…
ポケゴは永遠のβ版なんだよ
0049ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:57:55.57ID:K222uw+Lr
沢山捕れてなかった古いカビゴン、ラッキー、ハクリュウ全部とっといてある
0050ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:59:01.67ID:3//JXPh00
ああミニリュウくらいは余ってるかな
どうせ全部はカンストできないし
0051ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 08:59:50.79ID:qwL2rksGM
>>42
いや、キラるのは受け取り側じゃなくて？
0052ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:00:06.49ID:ZXOZ5aMu0
>>32
一刻も早くスレを立てることだけに執着してるからだろｗ
0053ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:00:30.47ID:ThSS7T5S0
キラポケモンとかいうネーミングどうにかならんのか
0055ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:08:19.63ID:NAcEANOCd
>>44
>>51
ああ、やはりそうか…なら無駄機能確定か
…ナイアン、メダル作るなよ？
0056ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:08:30.95ID:VPBuFgDAd
アフィカスはウジ虫と思ってれば間違いない
体に染み付いたウジ虫臭はどこにいても匂うわな
0057ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:09:54.31ID:fSmYh3w/a
キラポケモンって海外ではlucky pokemonってわかりやすい名前なんだよな。
日本ではラッキーと紛らわしいから別の名前にしたんだろうけど、
ポケゴ主力のジジババにとってはキラは吉良上野介じゃん。
0058ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:10:11.40ID:a7Fb3OwLd
今朝友達と約束したよ
「今日一緒に取ったこのピカチュウ、数年後に再会したとき交換してキラポケモンにしようね！」って
0059ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:12:19.20ID:GCTtkwgcp
配信直後に3週間ほどやっていてその後放置の嫁のボックスにはキラキラ候補が溢れていると考えて良いのか？
多分ポッポとコラッタぐらいしかいないと思うがw
0060ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:18:23.22ID:JvYHuRENM
交換してるやつ少ないから、この機能考えたんだろうが
個体値下がるから交換しないのであって
育てやすくなったからといって交換はせんよ
0062ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:23:25.31ID:7HWIUyifd
交換するのに大量の砂いる時点で半分になったところでだろ
0064ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:27:45.46ID:1Ey7yC/xd
報告はよ
0065ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:32:34.16ID:hTTQtofTp
ほい、ソース

ttps://www.pokemongo.jp/topics/157/
0066ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:34:23.94ID:hQvRCi27a
自分と子どものアカウント両方に低個体の胃袋カイリューがいたので高個体化&キラ化を狙って交換するぐらいしか使わないなぁ。
0067ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:37:50.80ID:3//JXPh00
旧ジムの置物が交換要員だな
カイリューサイドンギャラドスカビゴン…
今や引退同然
0069ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:42:26.48ID:dDLKHLw3M
1番最初にもらったタマゴを大事にとってあるんだが
輝やくのかな
腐ってそうで怖いw
0070ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 09:55:11.13ID:9GyS3ES00
ポケgoリリース時に初めてゲットしたフシギダネ大事に保管してるけど思い入れあってあげれないわ
0071ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:03:43.29ID:3//JXPh00
>>70
俺もフシギダネ取ったけどハードプラントに進化させてるわ
0072ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:06:57.59ID:2llY9tBGp
ポケルスみたいにバトルパーティで伝染すればいいのにね
0074ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:08:40.87ID:V++GYPVz0
古いのなんて高個体強化済み戦力しか無いっつーの
ほんとナイアンは考えることずれてるな
0075ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:12:29.39ID:xgWjiIu20
たまたまブイズ3種類初期の奴残してあるけど交換したら攻撃F消えるだろうしなあ
必ず綺羅になるとかならまだ試してもいいけど・・・
0076ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:13:22.75ID:3//JXPh00
ツイだと誰も上げてないから実装してないな
こうゆうのがホントクソだわ
0077ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:14:05.62ID:lOKfYh5C0
朝に何匹か交換したけどまだだったか
0079ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:20:20.53ID:fWQzvBsm0
これからはキラの数を自慢する様になるのか?
つうかキラをフル強化して使うトレンド?
0080ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:24:26.07ID:3FxVi1z80
キラッて言われると吉良吉影か夜神月で
あまりイメージ良くない
0081ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:27:25.89ID:1XFtvhtP0
レイドでたまに会うような人と交換したとして
もらったのはキラったけどあげたのがキラらなかったりしたら気まずいよね
0083ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:30:12.60ID:e2//UB7aM
まーた復アカ推進かよ
クソ運営死ねや
0084ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:33:10.87ID:EK+n2+OU0
キラキラとかキラーンとか既に色違いの用語になってるんだから
かぶせるなよと言いたい
0085ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:34:22.77ID:1Ey7yC/xd
>>83
え？
0086ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:34:53.86ID:lp2fU4OW0
原作にポケルスがあるんだからそれ名前につかっときゃあいいのに
0087ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:39:15.20ID:1Ey7yC/xd
野良で拾った胃袋がアップを始めました。
0088ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:43:56.42ID:EePL3W8hd
ほんとしょーもないな
他にやることあんだろ
0090ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:47:49.41ID:LRpoqAfJ0
交換じゃなくて野良でポケルス感染仕様にしとけよアホナイアン
0091ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:50:02.35ID:eg3+qhyiM
初日に96%ヨーギがバトル向きじゃなくなつたので交換はしたくないです
0093ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 10:54:42.28ID:dNUg96pH0
キラは個体32段階
VVVが今後最強になる
FFFは所詮強さVVV半分しかない

ってならない事を願うわ
0094ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:02:28.12ID:cJPXeXXSa
パッパと一番古いポケモン同士で交換してみるか
0095ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:04:38.20ID:TWyjppE50
>>73
わたすも8/7につかまえて初進化させた記念シャワーズ取ってあるｗｗｗ
一番古いのがコイル(レアコイルに進化済)の7/25日のだ
ブイズの初進化は取って置いちゃうよね

当時あんなしょぼいボックス枠しか無くて、最初に捕まえたポケモンすら泣く泣く送ったっていうのに、
傷口に塩塗るのが好きだなぁｗ
0097ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:07:17.79ID:0J/En6ZTa
個体値変わったらまた意味が無に帰す機能だな
0101ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:20:22.76ID:Z3quYap8d
交換できるような古いポケモン探したけど2017/07のシャワーズ（個体値70）が一番古いわ
あとはFFFくらいしか古いの無いよ…
0102ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:21:07.02ID:/uBjydM+0
何回も何回も何回も交換してたらそのうちFFFのキラになりますか？
0103ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:24:34.44ID:1XFtvhtP0
つまり古女房がスワッピングでキラキラに変身ということ
0104ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:26:10.49ID:q5svYW8rd
>>102
なるで。高個体値のやつをどんどん送ろう！ダメならやり直し
0105ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:28:05.54ID:z474v9Zla
古い低個体PL30→キラ攻撃Fを狙うガチャ
0106ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:29:22.97ID:/uBjydM+0
>>104
やったー！
複垢とやるから出来たら報告するね
手持ちポケ全部FFFキラにしてやる
0107ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:30:12.67ID:TztFEob6d
>>102
一度交換したらもうそのポケモンは交換不可じゃなかった？
0108ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:32:56.40ID:V/0zUeFJ0
Attention, Trainers! Lucky Pokemon are not currently available. After Pokemon GO has been updated for all users, this feature will be enabled. We appreciate your patience.
19:30 - 2018年7月23日

ナイアンクォリティｗｗ
0109ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:33:28.20ID:1Ey7yC/xd
>>99
目覚めてるやん
0111ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:36:04.21ID:iaQVF/Dm0
「ラッキーポケモンは現在利用できません。
ポケモンGOがすべてのユーザー用に更新された後、この機能が有効になります。」
ってはよ強制アプデしたれやw
0115ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:42:22.23ID:Gjq+sZwsd
キラポケモンメダルって何匹で金メダルかな？
0117ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:45:31.15ID:sv70rfC/d
一番古いのは20160804の念ソラナッシー

シャワーズ、ハピナス等々との戦い…

そんな記憶を共有できない人には渡せないよな(´･ω･`)
0118ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:47:26.77ID:xgWjiIu20
だから自分で複垢作れってことなんでしょｗ
0119ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:48:36.76ID:Xcm+iJzT0
実装してないなら告知すんなやクソが
16年産交換に出しちまったわ死ね
0121ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 11:55:18.28ID:WOdQTokod
また使えないポケモンでボックスを圧迫するのか
0123ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 12:06:19.95ID:LRpoqAfJ0
一番古いのシャドクロヘドロウェーブのゲンガーだわ20160725
0124ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 12:06:35.73ID:zFkKsgHla
>>107
交換相手が違ったら、たらい回しできますよ。
俺の友人も幼い頃に事故で両親を失って、親戚間をたらい回しされてた。
0126ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 12:09:10.90ID:77TNYK+x0
>>7
レガシー技持ちはトレードで選べないぞ
0129ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 12:12:16.22ID:ty4pCHXc0
まだ実装されてないキラポケモン試して
貴重な発酵ポケモンムダにした奴おりゅ？
0130ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 12:14:09.40ID:LLObwPz90
復垢民は見切り発進して下手こいてそう
0131ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 12:14:38.80ID:oGiLezK8p
1番古いので20160722のブースターだったわ
7月の奴いっぱいおるわw
ラプラスもカビゴンも2016年7月だった
0133ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 12:35:59.01ID:W7NByjGVd
Googleプレイストアにアプデきてた
ギフトは捨てられるようになってたけどキラは試していない
0134ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 12:59:19.06ID:fSmYh3w/a
8/11カブトプスが最古。カブトからの進化じゃない野生。
次がふみつけサワムラー、いぶはどギャラFEE、れんぞくぎりニドキング。
0135ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 13:00:27.95ID:3//JXPh00
Pokemon GO
?
認証済みアカウント

@PokemonGoApp
1時間1時間前
その他
Attention, Trainers! Lucky Pokemon are not currently available. After Pokemon GO has been updated for all users, this feature will be enabled. We appreciate your patience.

繰り返す
実装されてない
将来的に可能になるってｗ
0136ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 13:00:54.24ID:3//JXPh00
あ、間違えたfeatureだった＞＜
0137ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 13:07:34.16ID:DOZ0VcP+0
アプデが行き渡るまではやらないんだろ
0138ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 13:12:09.17ID:s9k/ujXx0
>>135
てかそれならアップデート全員に行き渡ってからお知らせ送れと
0139ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 13:15:14.23ID:s9k/ujXx0
自分は、2年前の7～9月頃のポケモンで、未強化のゴローニャ、サイドン、ラプラス、ルージュラ、カイリキーとか、
自分はもういらないけど、渡したら戦力になりそうな駒は、一応あるな。
0140ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 13:55:10.56ID:PFK2AShYM
ギャラドスラプラスプテラが8月6日で一番古いな
0141ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 13:57:19.99ID:/gkI4Aj+d
なんで古いやつにこだわってるんだ？新しいポケモンじゃキラ出ないのか？
0143ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 14:02:41.03ID:/uBjydM+0
>>141
確率が解析されてないうちは100か0なんだよw
自分のポケは自分のキラにはならないのにね
0144ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 14:03:46.32ID:Af8XL4Izd
>>54
あぁ 吉良ね。はいはい。
よしかげさん乙です
0145ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 14:06:03.29ID:wRjLZuf/0
昔のポケモンなんていない
ましてや放置アカなんか砂もない
どーにもならない
0146ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 14:06:23.33ID:upfYq3/tM
図鑑にきら項目追加
色違いとキラキラでコンプリート厨排除
いいことだ
0147ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 14:10:00.65ID:ZXOZ5aMu0
>>66
胃袋いてもレックウザいるからもういいだろｗ
0152ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 14:35:52.19ID:/iAELjTo0
ボックス圧迫に耐えながら捨てずにとっておいたのにトレードする相手が得するだけってアホらしいな
カス個体の息吹カイリューとかのしカビゴンいっぱいいるけど割の合わないトレードに出すくらいなら捨てるわ
0153ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 14:41:44.95ID:4uis6/M5a
高PL低個体ラッキー等と交換すればいい
0155ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:15:00.03ID:iy0GOIh9a
なんか他のスレで
色違いコンプ頑張ってる人居たけど


キラキラコンプも目指すのかね
0156ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:17:30.75ID:1kKxgisr0
また複アカが大勝利してしまうのか
ゲームバランスより目先の売上を優先するナイアン
このゲーム先は長くない
0157ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:24:08.57ID:pdSuCY6O0
>>155
要素増えすぎてそろそろバカらしくなってきたで
潮時かもしれんね
0158ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:28:10.59ID:Pfcp/AtE0
きゃりーぱみゅぱみゅ「きらきらキラー」
0159ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:28:14.65ID:MRJ9pkDI0
トレード優遇するならまず複アカ対策するか公式で認めろや
0160ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:30:07.37ID:CfLoyvgLp
>>159
どう対策するんだ？
0161ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:32:37.89ID:MRJ9pkDI0
>>160
毎回同じ位置でレイドやってたら大体わかんだろ
家族アカでも規約違反の本人以外操作してねえと毎回は無い
0163ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:48:09.75ID:asqAFo6b0
上半身が別で下半身が１つの人だって世界中には沢山居るんだから下らない僻みで巻き込まれたらかわいそうだろ
0164ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:52:15.14ID:cTmYcICoa
>>161
車椅子使ってる親の介護やってると毎回同じ場所でレイドするぞ
0165ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 15:59:11.63ID:AiFgho7ua
>>164
163みたいなケースはどうしょうもないけど介護してる以外の時間はポケモンGO全くやらないの?
0166ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:02:36.19ID:AiFgho7ua
同じロケーションや同じレイドで取ったポケモンを所持してる場合トレードできないようにすれば複垢に対するある程度の抑止になるんじゃないかね
0167ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:03:34.97ID:rWrO3ha80
エフェクトを見る限り食玩やTCGのキラカードみたいなノリ？
最近喜ばせようとするツボがどこかオッサン臭いんだよなあ...。
図鑑とか雄雌色違いに加えてキラまであるとさすがにコンプする気失せるわ
0169ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:10:54.52ID:13G/ZeAfp
キラポケはジムでドヤれんの？
無理やろ？いらんわ
0170ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:15:37.82ID:J46dz7Q6a
都心EXジム1陣以外は殆ど成立しない4卵という存在自体が復垢推奨
そこにアローラガラガラ投入で拍車が掛かった
0171ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:17:06.96ID:tArPkXird
交換したポケモンってもう一回交換したら自分の手元に戻せる？
それだったら低個体値のレガシー技持ちをキラキラ化させて手元に戻したい
0172ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:21:08.83ID:tArPkXird
少なくともラプラスダッシュで複垢でも取っておいたラプラスを大量にこっちに送れるじゃん
胸熱
0173ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:21:22.51ID:N/eyqsy40
>>171
戻せない
もし戻せたとしてもそこでまた抽選じゃん
0174ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:24:06.07ID:heQiRtYwd
>>171
それが出来たら固体値でとっくにやってるわ
0175ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:24:28.91ID:tArPkXird
>>173
戻せないのねありがとう
抽選になってもキラキラになる可能性はあるからいいかなって思ったけどね
じゃあラプラスだけこっちに持ってくることとしよう
こう言う時のために複垢でたくさんとっておいたのさ
0176ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:24:49.26ID:tArPkXird
>>174
そうだな！
0177ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 16:57:30.63ID:dNUg96pH0
>>157
そう簡単にコンプしようとさせないのが狙い
技でも色違いでもキラでも
0178ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:03:21.63ID:3//JXPh00
>>177
そのレスみてRMTで稼ごうと思えばできそうな気がしてきたｗ
複垢でガンガン回して欲しい奴募ればいいんだもんなあ
0179ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:06:45.76ID:2Mloq0YGK
昔のポケモンなんて、想い出深いヤツ以外は全員飴送りにしとるわ
交換に出せる古参ポケなんてストックしてるはずがない
0180ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:10:24.78ID:h/toyG7la
ちょうど2年前の今日始めた
2016年産は最初のゼニガメのみだわ
0181ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:11:09.70ID:3//JXPh00
無駄に進化させて即飴にしていったポッポの恨みがここに
0182ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:15:23.20ID:xqUYvD4J0
昔捕まえたポケモンって括りがようわからんが
高TLが昔使ってたお下がりをライト層に分け与えるイメージかね・・・
もらったカイリキー、バンギ、カイリュー、ハピナスあたりの強化すな少なかったら楽だろうし
TL40だけど、受け取る側としての魅力は全くねぇなｗ　なんかあるか？
0183ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:16:17.14ID:6fOYsh2z0
>>55
色違いでもメダルなかったしそれはない…と信じたいけどナイアンなにやるかわからんからなぁ
0184ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:20:31.52ID:xgWjiIu20
色違いも今はないけどその内メダルくるかも知れんしねｗ
0185ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:23:02.45ID:H7QvOKjkM
FFFのラッタが2匹残ってるわ
どうだ？羨ましいか？
0187ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:25:30.02ID:cPqns4un0
トレードはほぼ低個体値になるしちょっと育てやすい程度じゃ今さら使わない
捕った数が記録されて図鑑がシュワーってなるから、結局それ目的の図鑑埋めの一種
0188ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:26:19.98ID:2urHYwfQd
交換に出す側にメリットがない！相手が得するだけ！とか言ってる人は頭大丈夫？

胃袋カイリューを持ってる人同士で交換すればいいじゃん
Wシャドーゲンガーを持ってる人同士で交換すればいいじゃん
つぶてラプラスを持ってる人同士で交換すればいいじゃん

そういう釣り合った交換じゃなきゃ交換しないのはポケモンGOじゃない場所でも同じことだろ
0189ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:32:16.05ID:D5bPCOAB0
>>188

それが両方低個体同士なら
意義があるよね
0190ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:33:10.35ID:2urHYwfQd
>>189
そう
0191ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:33:50.79ID:3//JXPh00
>>188
それこそどんなメリットあるんだ
0192ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:35:46.10ID:2urHYwfQd
>>191
キラキラの胃袋カイリューになる可能性あるんだよ？
低個体値ならリスクもないし
0194ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:38:12.76ID:dNUg96pH0
今低い個体でも特別な技を持ってる人ってかなり少なそう
出さないような高個体なら沢山いるだろうけど
0195ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:39:16.55ID:v2Mmh0sua
>>192
そもそも低固体はカイリューに進化させてない人が多いだろ
0196ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:40:19.54ID:2urHYwfQd
>>194
それがネックよね
僕も低個体値の野良胃袋カイリュー6匹くらいいたけど全部飴にしちゃった
0197ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:41:37.85ID:3//JXPh00
てめえが出した条件自体、てめえもクリアしてねえじゃねえかｗ
無理無理
0198ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:56:56.22ID:m3vt6Q6t0
配信年の秋にアメリカで捕ってきたケンタロスが30体いるけど交換したらキラになるかな？

近場にフレンドいないし未だに交換したことないんだけどね...
0199ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 17:59:52.17ID:2urHYwfQd
>>198
お前はサトシかよ
0200ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 18:09:17.04ID:fvtxfAvZp
「交換ステッカー」を手に入れよう！

受け取り方法
スタッフに『Pokemon GO』の起動画面を提示
7月24日（火）～なくなり次第終了
■配布する場所
全国のポケモンセンター、ポケモンストア（26店舗）
https://www.pokemon.co.jp/gp/pokecen/
0201ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 18:17:57.97ID:fWQzvBsm0
>>200
近くに無いし
シールだけじゃな
せめてニドキングみたいな事やってくれないと
0202ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 18:28:47.04ID:YEI0I1OUd
近々レベル制限が解放されて、大量に砂飴が必要になるから
…と考えていいのかね？
0203ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 18:41:00.37ID:pdSuCY6O0
>>179
最初につかまえたAAAヒトカゲが移籍で強くなるならとも思ったけど今更手放せないんだよなぁ
0204ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 18:52:06.35ID:NzkKKTTTH
>>7
なんであげる方の心配をしているんだ
俺らはもらう方だろ
0205ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 19:22:53.58ID:759dJPeN0
シャドークローゲンガーならゴミから100まで14体いるけど
誰か買ってくれるか？
0206ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:26:13.18ID:SaMS1UvCa
灼熱のサンダー連戦を当たり前のように無駄にするゲームだし、ならない場合も往々にあるんだよね。古いのは思い入れやら残す意味が無いと残さないと思うんだけど。
ならなかった時にユーザーがどういう心境になるかとか考えてないのかな。
0207ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:30:11.64ID:1S4jjncSd
とりあえず珍しいから捕まえたクソ個体値野良カイリューとか投げ合えばいいのか？
0208ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:33:54.66ID:d06NKQdw0
PL35の低個体値をキラと個体値再抽選ガチャするのが手頃かなぁと思ったけど
キラるのは古いポケモン限定なの？上手く考えたな
0209ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:35:14.34ID:bbqV5Kpu0
ポケGO始動の数日後にプレイ開始したけど、その時最初に貰える御三家の亀さんを記念に持ち続けてます。交換時の価値はどのようでしょうか？
0210ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:39:29.41ID:k6q6Q/FS0
2016年のポケモンはレガシーの宝庫になってる
礫ビームラプラス、地獄車カイロス、W影ゲンガー、竜巻ギャラなど
あげるわけないw
0211ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:39:31.77ID:L0Px2q+4M
またどうでもいいような実装…
0212ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:41:19.28ID:sl0+2w/h0
交換が思ってるほど機能してないからこういうことするのかな？
0213ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:45:47.39ID:2Mloq0YGK
>>210
それな

古いのにまだ持ってる、ていうことは手放せない理由があるから持ってるわけで
0214ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:45:53.36ID:2/5b1Y/k0
石巻勢で高CPラプラス飴にしなかった俺歓喜
まだ数十体いる、パイロットの距離を稼ぎつつ複垢に送るか
あと高CP、低個体値カビゴン、ハピナスが大量にいるから交換でキラになる条件はよ
0215ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:47:46.13ID:uamqnC150
キラは育てるのに砂少なくて済むのと、通常より強いって情報があったみたいだけどマジかな？
砂少なくて済むだけだともうフル強化してるような層には関係ないしな
0216ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:48:07.66ID:2Mloq0YGK
ボックス整理のできない、汚部屋に住んでるようなADHD患者くらいしか得しないだろコレ
0217ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:51:06.34ID:C9Xj9/tX0
たつまきギャラドスなんていらないから真っ先に放出だよな
0218ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 20:59:09.70ID:bbqV5Kpu0
古参の中でも未プレイ期間が長い奴が最近復帰したら、結構レアとか持ってそうよね。大半はポケGO削除してそうだけど
0219ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:01:32.12ID:sl0+2w/h0
流石にサービス開始から捨てずにとってる人はおらんやろ…
0220ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:05:33.40ID:mdlICvZca
どのみち一番得するのは規約違反の複垢野郎だよな
0221ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:09:02.38ID:+LwEWpIRr
最初のヒトカゲちゃんは大事に育ててる。
0222ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:09:54.30ID:fKenSWozd
ラプラスとか飴にしなければ結構いたのになー
2016年産はもう4匹しか残ってなくてそのうち2匹はカンストさせちゃってる
0223ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:14:06.11ID:c+EYYk0D0
2016年産カビゴンが8匹おったわ
0224ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:15:13.09ID:OqSLU/su0
>>215
流石にCP高いはないと思いたいが、
古参蹴り大好きナイアンだからなー
全種類１．５倍とかありえそうで怖いｗ
古い奴もう持ってないであろうこと見越してやってそうだし。
0225ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:16:22.47ID:3//JXPh00
ギャラドスは余ってるから移動させる
0226ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:17:39.04ID:rls9GLN+0
種類ごとにはじめてつかまえたポケモンをコレクションしてるので糞個体がたくさんいるけど
誰かにキラキラチャンスを献上するためにせっせとボックス拡張したわけではないのである
0227ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:18:25.74ID:fKenSWozd
15,1,1みたいな個体値がいいのか悪いのかわからない息吹波動ギャラドスいるけどどうしよう
0228ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:25:19.58ID:fWQzvBsm0
一回交換したらもうそれ以上動かせない仕様をなんとかして欲しい
キラにもならず個体値下がってゴミじゃ救われない
0229ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:34:43.36ID:MOMAQMxPH
>>150
もったいなくて交換に出せんわ
自分にメリット無いし
0230ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:44:23.63ID:guKfdcPla
ギャラドスは作るの大変だから一匹も博士送りにしてないな
0231ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:48:46.99ID:pdSuCY6O0
>>220
ナイアンがおもっきし複垢推奨しとるような運営してるんだからもはや規約違反は単垢だわｗ
0232ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:51:24.31ID:fvbLP8Lh0
>>228
飴にして整理出来るメリットがある
0233ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:51:53.78ID:OqSLU/su0
戻せない上に個体値も下がる確率が高いって縛りがきつすぎて
交換が敬遠される要因になってるからな。交換の価値があるのも、せいぜい色違いと地域限定くらいだから
ますます交換機能への需要がなくなってる。莫大な砂のコストで追いうちまでかけてるしねw
一期一会で交換するだけ馬鹿を見る仕様。

だからキラポケなんて付加価値出してきたんだろうが、そもそもの機能が糞過ぎて進まん気がする。
0234ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:53:40.58ID:n/Aj0bB60
一番古いの16年7月23日のベトベトンだった
配信翌日にベトベターなんてとってたのねしかも96%？？？くらいの
0235ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:54:08.74ID:330vjkQq0
キラってネーミングが圧倒的衰退フラグ
もうそろそろ終わりだな
0236ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 21:55:47.81ID:MOMAQMxPH
伝説って最早ばら撒いてるに等しいのに大量のほしのすなを設定してハードル高くする意味あんのかね
交換して欲しいのかして欲しくないのか分からん
0238ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:03:57.33ID:SUpsL45Q0
案の定交換機能の利用者が少な過ぎたみたいやな
キラポケ程度ならまだ良いが、今後は交換必須みたいな流れにするなよ
0239ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:15:17.82ID:OqSLU/su0
>>236
複垢対策を言い訳にして、その実
ユーザーに有利な環境は絶対作りたくないって
葛藤をすごく感じる。でも、交換機能は実装するって言ったし…みたいな。
0240ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:16:07.09ID:KnYJuZ7Zd
初めて捕まえたCP45のカビゴンを取ってある
2016年の8月頭に捕まえたやつ
0241ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:17:46.73ID:7gNnvY6Hr
交換やってる奴なんてほとんど居ないよな
自分の複垢相手にやってる奴しかいない現実
0242ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:19:12.22ID:3//JXPh00
これってポケモン自体もひと目で分かるんだろうか
ドヤってジムに置いたら複垢一発で疑われるやんｗ
0243ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:21:28.78ID:Qg0qKjbJ0
無条件で博報堂に譲るはずがありません。正当な範囲の版下制作費は１００万円に満たないというのがわたしの見方であ
り、それを超えていれば、不当に高い金額が電通に支払われたことになります。

さらに電通が版下を作り、それをそのまま新聞各社に配信して、マージンを得ている疑惑もあります。もし、このような推
察が正しいとすれば、博報堂からの請求は架空請求、あるいは２重請求という
ことになります。この点を解明するためには、内閣府が電通に支払った版下制作費の額を明らかにする必要があると思います。



５、請求書の形式そのものが不可解

博報堂が発行した請求書その
ものにも不可解な事実が多数確認できます。これは内閣府に限ったことではなく、わたしが調査した限り、防衛省や環境省な
ど、ほどんどの省庁で事実を確認することができます。まず、博報堂の請求書の特徴を示し、それから解説いたします。

a) 請求書がエクセルで作成されており、博報堂の正規の請求書ではありません。博報堂が使っている正規のものは横書きで、ロゴも入っています。
これについては、博報堂の社員・本間龍氏もわたしの取材に答えて、「正規のものではない」と回答しています。
ちなみに防衛省などは、ワードで作成されています。

b) 請求書に発行年月日が入っていません。なぜ、入っていないのかについて
は、次のような事情があると推測します。国家予算は次年度に繰り越しされない規則なので、別年度の余った資金を博報堂の
支払いに割り当てる申し合わせがある。その際、取り決められた広告単価を基準にした価格を無視して、内閣府の裁量で支払い額を決めている。

ｃ）前節で述べたように、請求書に日付けが入っていないわけですから、請求書そのものが正規の会計システムの中で作成されたものではありません。

おおまかに言えば以上のような特徴があるわけですが、常識を逸した請求書であることは議論の余地がありません。通常、民
間企業、特に上場企業やその連結子会社は、正規の会計システムに則した経理を行う規則になっています。その背景には、粉飾決算などを防止するために、企業内の「内部統制システム」の
0244ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:22:19.33ID:Qg0qKjbJ0
があるがゆえに、正規の会計システムの採用が不可欠になっているわけです
。その正規の会計システムとは、簡単に言えば、見積書、請求書、それに納品書を同一の書類番号でコンピュータ管理するというものです。逆説的に言えば、もしこの
ような会計システムを採用していなければ、非公式な請求を起こして裏金を作るなどの不正の温床があることになります。

博報堂は現在も書類番号が欠落した請求書を使っているわけですが、博報堂のあずさ監査法人がこれを見逃している事実も重大です。常識では考えられないことです。不適切な経理処理として指導するのが監査法人の任務です。
あるいは、博報堂が監査法人に内閣府分の経理を報告していない可能性もあり
ます。この場合は、内閣府から引き出された「収入」は博報堂の別口座へ振り込まれていると考えるのが妥当でしょう。

正規の会計システムでは見積書、請求書、納金書を整合させることが基本となっています。そのために不可欠なのが共通した書
類番号です。博報堂の請求書にはその番号すら付番されていません。見積書に至っては存在しません。そのことだけでも、金融
庁や国税局、それに会計検査院が調査対象にするのが妥当なはずですが、現在のところ何の問題にもなっていません。



６、天下りの実態について

以上が「政府広報ブランドコンセプトに基づく個別広告テーマの広報実施業務等」に対して、わたしが抱いている疑問点です。
次に博報堂への天下りについ
て言及します。結論を先に言えば、内閣府と警察関係者が多い事実があります。現在、博報堂へ天下っているのは次の人々です。

・阪本和道（審議官）［博報堂顧問］
・田幸大輔（広報室参事官補佐・広報戦略推進官）［博報堂顧問］
・松田昇（最高検刑事部長）［博報堂DYホールディングスの取締役］
・前川信一（大阪府警察学校長）［博報堂顧問］
・蛭田正則（警視庁地域部長）。［博報堂DYホールディングスの顧問 ］

このうち田幸大輔は、２０１４年３月３１日に内閣官房の広報室参事官補佐・広報戦略推進官の地位で退官されました。その翌日、４月１日に２０１４年度の「政府広報ブ
ランドコンセプトに基づく個別広告テーマの広報実施業務等」の契約が博報堂との間で締結されています。そして１か月後
0245ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:23:30.84ID:Qg0qKjbJ0
と博報堂の間で明らかになった疑惑です。以下は、今回の国会質問とは関係ありませんが、参考までに、博報堂がこれま
で起こしてきた経済事件、省庁・地方自体・民間企業における「暴走」について若干言及しておきます。参考にしていただければ幸です。

博報堂による犯罪的な行為が表沙汰になったのは、日本郵政公社が民営化される時期、２００７年ごろからです。日本郵政公社は、２００７年に４社に分社化されたわけ
ですが、この時期に博報堂は、これら４社に対するＰＲ業務を独占する権利を獲得しました。その結果、年間で２００億円規模の事業が博報堂へ発注されるようになりました。

総務省もこうした実態を問題視して、独自に調査したうえで、報告書を作成しております。その中に博報堂への発注の実態について、次のように述べています。

「博報堂には民営化後の平成１９年度の同グループの広告宣伝費約１９２億円（公社から承継された契約に係る部分を含む）のうち約１５４億円（全体の約８０％）が、
平成２０年度の同２４７億円のうち約２２３億円（同約９０％）が各支払われている」（『日本郵政ガバナンス問題調査専門委員会報告書の「別添」・検証総括報告書』、２０１０年）

こうした癒着の背景に博報堂による接待攻勢があったことも、総務省の報告書に明記されています。

その後も博報堂は障害者郵便制度悪用事件を起こしています。２００９年に大阪地方検察庁特別捜査部が摘発した事件で、障
害者向けの割引制度を一般企業のダイレクトメールに使用していた事件です。この違法行為を承知の上で営業活動を展開し
ていた企業のひとつが博報堂（厳密には博報堂エルグ）です。博報堂エルグの幹部も逮捕されました。



８、総務省・文科省・防衛省・環境省の実態

内閣府とは別の省庁においても、博報堂に発注した業務には不自然な国家予算の支出が観察できます。概略を申し上げますと
、文科省・防衛省・環境省で不自然に高額な請求が行われております。また、総務省においては、後述しますように、国勢調
査の告知（新聞広告）を「間引き」していたことも分かっています。

さて、国家予算の無駄遣いの問題ですが、次のような事実があります。たとえば２０１５年度に、文部科学省が博報堂に対して海外留学促進のプロジェクトで、ウエブサイトの制作を２１００万円で発注しました。

わたしはこの業務の成果物を情報公開開示したところ、制作したウエブサイトはごく通常のもので、ページ数も９ページしかあ
りませんでした。しかも、前年の２０１４年度にも、博報堂に対して１５００万円、博報堂プロダクトに対して２００万円、
（株）パズルに対して２００万円の計３本のウエブサイトを発注していたことも分かりました。

また、防衛省でも、ウエブサイトを理由に多額の国家予算が博報堂に注入されています。たとえば２０１４年（平成２６年）ホームページと携帯サイトの構築・捕手整備費
として、約１０００万円が支出されています。その翌年、２０１５（平成２７年）にも、同じ目的で約１０００万円が支出されています。

防衛省は「自衛隊音楽まつり」の企画でも、博報堂に法外が国家予算を支出し
ています。自衛隊音楽まつりとは、ウィキペディアによると、「防衛省が毎年11月に日本武道館で行う自衛隊音楽部隊の演奏会」です。

防衛省は、この自衛隊音楽まつりの企画を博報堂に発注してきました。その際、博報堂からの請求額は、２００９年（平成２
１年）から２０１３年（平成２５年）までは、約２９９９万円で変化はありませんでしたが、２０１４年（平成２６年）になると、３８９９万円に上がっています。さらに
翌２０１５年（平成２７年）には、さらに請求額が増え４３７８万円になっています。

環境省については、クールビスに関するプロジェクトの発注が多く、２０１５年度の場合、主要なものは次の通りです。

①平成２７年度ＣＯ２テクノロジーアセスメント推進事業委託業務
約９９００万円

②平成２７年度ＣＯ２削減アクション推進事業委託業務
２億２５００万円

③平成２７年低酸素社会づくり推進事業委託業務
８億６３００万円

①から③のテーマから察し、分割して発注する必
0246ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:24:07.41ID:Qg0qKjbJ0
年国勢調査の広報に関する総合企画」が、契約書で定められた仕様に則して履行されていません。仕様書によると、延べ
２５件の告知（新聞広告）を行う契約になっていますが、そのうちの１３件が「間引き」され、１２件しか掲載されていません。

契約書によると、博報堂は中央紙５紙（朝日、読売、毎日、産経、日経）にそれぞれ、次に示す５つのステージで、延べ
２５件の新聞広告を掲載することになっています。（ ）内のナンバーは、契約書に付されたナンバーです。

（２）調査関係書類配布の告知機関（平成２７年９月１日から３０日まで）
（３）インターネット回答実施の告知機関（平成２７年９月１日から１６日まで）
（４）インターネット未回答
者の回答促進機関（平成２７年９月１７日から２０日まで）
（５）回答促進期間（平成２７年１０月１日から７日まで）
（６）未回答者の回答推進機関（平成２７年１０月８日から２０日まで）

（２）から（６）の各ステージに連動して告知を行い、国民に調査への協力をよびかけるのが、このプロジェクトの目的
でした。
掲載時期と掲載新聞について、契約書の「仕様書」は次のように指示しています。

「上記「７（２）～（６）の各時期に全国紙５紙の朝刊に掲載すること。」

わたしは、国会図書館にある全国紙５紙の縮刷版を使って、実際に（２）から（６）の各ステージで、国勢調査の広告が掲載
されているか否かを調査しました。その結果、契約どおりに掲載されていな
いことが分かりました。延べ１２回しか掲載されていませんでした。１３回が欠落していました。

そこで博報堂に事実関係を確認したところ、延べ１２回しか掲載していないことを認めました。しかし、料金はそのまま契約書の額が請求されています。
0247ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:25:33.44ID:Qg0qKjbJ0
、　民間企業が受けた被害

博報堂は、民間企業に対しても問題を起こしています。中小企業が大きな被害を受けています。福岡市にあるアスカコー
ポレーションという通販会社を取材したところ、テレビＣＭを放送した際にコンピュータが自動的に作成する放送確認書（
放送が行われたことを示す確認書）が、偽装されていたことが分かりました。

資料は、偽装された放送確認書ですが、エクセルとワードを張り付けた偽装書面です。「偽造」する上でミスを犯した後が、随所に見られます。

まず第１に住所が間違っています。同社の正しい住所は「港区西新橋２－７－４」です。「西新橋」が欠落し、「港区２－７
－４」と記しているのです。しかも、同じ「ミス」を何度も繰り返しています。放送局が発行したものであれば、このようなミスを犯すはずがありません。

第２のミスは、２０１４年５月２９日付けになっている放送確認書に、５月３０日と３１日にＣＭが放送されたとする記載が
ある点です。これも「偽造」の過程で発生した「ミス」の可能性が高いと思います。
第３の疑問点は、ウィンドウズ貼付画面が確認できることです。ウィンドウズ
画面の右上には、常に、「－」「□」「×」のマークが表示されますが、上記の放送確認書にも、それが確認できます。

この企業のケースでは、テレビCMなどの放送確認書に関する多様な問題が発覚しています。CMなどを放送したときにコンピュ
ータが自動記録する１０桁CMコード（放送されたことを示す証）が、非表示になっているものが、１５００ケースを超えていることが発覚しました。その半数以上は、博報
堂が５０％の株を所有するスーパーネットワークという衛星放送局を舞台に行われていました。

また、ＣＭなどを制作する際に、企画の段階で博報堂がこの会社に提出した「番組提案書」に。ビデオリサーチの視聴率と
は異なる数値が書き込まれていたことも分かっています。これにより放送枠を買い取らせていたのです。ちなみにテレビの場合、視聴率はビデオリサーチ社のものを使うのが
慣行となっています。

視聴率には「個人」と「世帯」の２種類があるのですが、特に「世帯」における両者の差異が目立ちます。次に示すのがその実
例です。（いずれも2007年当時、数字はパーセンテージ）

・みのもんたの朝ズバ　　　　博報堂提案書3,3　 ビデオリサーチ3,2
・ちちんぷいぷい　　　　　　　　　〃　　 8,9 〃　　　 7,0
・ＮＥＷＳ２３　　　　　　　　　　〃　　 8,1 〃　　　 8,0
・ヒルナンデス　　　　　　　　　　〃　　14,1 〃　　 11,1
・相棒（再放送枠）　　　　　　　　〃　　10,2　　　　　　〃　　　 9,8
・ひろしま満点ママ　　　　　　　　〃　　 7,4　　　　　　〃　　　 6,9
　　　　　　（詳細データについては、黒薮がエクセルで保管しています。）

テレビCMの間引きや誤った視聴率の表示による放送枠の選択など、民間と同じ手
口が政府のテレビCMの制作過程で行われていないか調査する必要があるでしょう。テレビCMの場合、「成果物」の確認が放送
局にしか出来ないので、不正の温床になる可能性があるからです。

さらにこの企業では、情報誌を制作する際に、契約に反してバックナンバーのデータが流用されていたことも発覚しています。

下に示すのがその実例です。これら２つは、別の月に発行されたものですが、レイアウトも写真もほぼそのまま流用されてい
ます。キャッチコピーもほとんどそのままです。契約では、そのようにはなっていません。少なくとも５０％以上の変更が約されていました。

他にもこの企業では、業務をめぐるトラブルが博報堂との間で発生して、博報堂は総額で約６３億円の返還訴訟を起こされています。

わたしが懸念しますのは、公共のPR業務でも同じことが行われている可能性が
あることです。残念ながら、テレビCMの場合は調査が進んでいません。追跡が難しい分野だけに、逆説的にみれば
0248ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:26:09.18ID:fvbLP8Lh0
フル強化でCP2000も超えないやつと
CP3000超える奴の強化コストが同じっていうのを先にどうにかすべきだと思うんだが
進化後にCP3000超えるやつは進化時にそのコストを上乗せするか予め進化を見越したコストにするか
0249ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:26:46.93ID:OqSLU/su0
>>241
あまりにも縛りきつくしすぎだし、交換するメリットを全力で殺したからな。
つけろって言われたから付けました―みたいな仕様だし、
人と交換する楽しみを全然生み出せてない。確率るけど）
0250ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:28:06.72ID:Qg0qKjbJ0
地方自治体が受けた被害

地方自治体でも、博報堂がらみの問題が続出しています。ここでは、岩手県、盛岡市、岩手県大槌町、それに横浜市のケースを報告します。

岩手県盛岡市にある県の複合施設「アイーナ」の総括責任者を務めていた東北博報堂の男性社員が、入館者数を水増しして県
に報告していた事件が発覚しています。入館者数を水増する手口は、アルバイトのスタッフら数人に入館者数をカウントしてい
る３階の出入り口を往復させて、カウント数を増やすという幼稚な手口でした。「４年間で延べ２３８０人分の入館者数を水増
しして」「県は同グループに業務の改善を勧告。今年度の管理費１８８万円の減額を決めた」（毎日新聞・２０１６年３月２４日）

また、２０１５年１２月に博報堂は同じ岩手県の大槌町でも、不祥事を起こしています。震災で大きな被害を受けた岩手県大
槌町は、東北博報堂に対して大震災の記録誌編集事業を委託しました。ところが「納期の７月に内容を確認したところ、被害
状況などのデータの羅列にとどまり、震災の悲惨さを伝える記録誌としての完成度は低く、いったん期限を１１月末に延長。９月には一部の文章で、県が発行した別の記録
誌からの無断コピーも発覚」（産経新聞・２０１５年１２月８日）しました。そのために大槌町は東北博報堂との契約を解除した」のです。

博報堂が地方自治体を食い物にした最も典型的な例は、２００９年４月２８日から９月２７日までの日程で、横浜市で開かれた
「開国博Y150」と題する博覧会です。主催は「財団法人横浜開港150周年協会」で、横浜市や神奈川県が中心になっていました。

主催者の中心メンバーのひとりに、菅官房長官や中田宏元横浜市長の
0251ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:28:21.53ID:Qg0qKjbJ0
バックと言われている藤木幸夫という事業家がいました。
横浜市のカジノ設置の案件でも、利権が絡んでいるとされる人物です。

この博覧会は、当初、５００万人の有料入場者数を達成することを目標に立案
されていたのですが、実際は１２３万人の入場者しか集まりませんでした。その結果、主催者は巨大赤字を抱え込んだのです。当然、未払い金が発生しました。それが引き
金になって、裁判所が介入した６件の係争が勃発したのです。

主催者が博報堂ＪＶと交わした契約額は約６１億９０００万円でした。しかし、未払い金が約３４億円も発生し、この件についても係争になりました。

しかし、そもそも６１億の価値がある博覧会なのかということが、横浜市議会で大きな問題になりました。計画の段階で博報堂が行ったプレゼンテーションは立派だったが
、実際のイベントでは、プレゼンテーションのレベルから大きく後退していたことが問題になったのです。



１１、博報堂と児玉誉士夫の関係

博報堂の問題を検証する際に、意外に見落としがちがないのが、極右勢力との関係です。それは昔から見られる特徴で、たと
えば博報堂DYホールディングスの最大の株主である公益財団法人博報児童教育振
興会（18.17％）の評議員に、右翼団体・日本弘道会の鈴木薫会長、中山恭子・日本のこころ代表らが名を連ねています。

しかし、右翼との関係は今に始まったことではありません。右翼の大物と言われる児玉誉士夫との関係も明らかになっています。
後述しますが、内閣府の関係者や警察関係者の天下りが始まったのも、児玉氏らが、博報堂とかかわりを持つようになった１９７５年ごろから始まっています。

児玉氏は、１９１１年に生まれ、１９８４年に他界しました。日本の右翼運動家であり政界フィクサーで、安倍晋三首相の祖父にあたる岸信介とも親密な関係にあったとさ
れます。CIAの代理人だったことも認めています。いわば日本の「黒幕」と言っても過言ではありません。

「死の商人」という言葉がありますが、児玉氏も例外ではなく、日中戦争の
さなかに上海に児玉機関と呼ばれる店を出し、海軍航空本部に戦略物資を納入する独占契約を得てビジネスを展開し、富を得ま
した。日本にヘロインを販売していたとの情報も一部にあります。

戦後、１９４６年にA級戦犯の容疑でGHQに逮捕されました。児玉氏と戦後政界との接点は、児玉機関で留保していた資産を、日本民主党の結成時に提供したことだ言われて
います。その結果、児玉氏は日本の右派勢力の中でも、特別な地位を構築していくことになります。

たとえば全日本愛国者団体会議（全愛会議）のリーダで、青年思想研究会を主催していました。全愛会議はドラスチックな極右勢力との評価が歴史的に定まっております。

児玉氏の経歴の中で最もよく知られている経済事件は、ロッキード事件です。この事件は、１９７６年に明るみに出た米国・ロッキード社の対日航空機売込みにからむ疑獄
事件です。児玉氏は、１９５８年からロッキード社の秘密代理人を務めており、日本政府にロッキード社の戦闘機P-3Cを採用させるための裏工作を行っていたのです。

児玉氏がロッキード事件の中心人物として捜査対象になったことは言うまでもありません。国会では児玉氏に対する証人尋問
も予定されていました。ところが直前に病に倒れて、証人尋問は中止になりま
した。しかし、外為法違反と脱税で在宅起訴され、犯罪が問われましてが、結局、裁判は病気を理由に、１９８４年に打ち切りになりました。

この事件の取り調べを行った検事が、後に博報堂に天下りすることになる松田昇氏です。

その博報堂と児玉氏の関係を検証する際に、どうしても無視できないのが、博報堂事件です。これは１９７２年（昭和４７年）
１１月３０日に、創業家の３代目である瀬木庸介社長を福井純一副社長が追放して、社長に就任した事件です。

日経新聞などの報道によると、福井氏は博報堂を私物化するために、みずからの資金で株式会社「亜土」を設立して、「博報堂


の持ち株会社『伸和』の株を庸介氏から買い取ったり」「違法な方法で新株式割り当てなどで、『伸和』の株式８３．５％を
支配下に収めた」のです。伸和は「博報堂の発行済み株式の３０％を保有」しており、博報堂は実質的に福井社長の支配下に置かれたのです。ちなみに福井氏は後に、特別背任容疑で逮捕され有罪になっています。

このお家騒動の時期に「伸和」に
乗り込んできたのが、児玉氏の側近であり、等々木産業（株）の代表取締役である太刀川恒夫氏らでした。
0252ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:29:41.71ID:Qg0qKjbJ0
のようにコメントしています
「博報堂乗っ取りとか、児玉が何を狙っているとかいろいろいわれているけれど、まったくナンセンス。博報堂コンサルタン
ツの取締役になってもらったのは、僕の方から頭下げてきてもらったんですからね。将来いろんなことやってくうえで、いつ
、何をということなく、必要になった時、考え方などを聞かせてほしい、そういうために役員になってもらったんですよ。福
井さんと児玉さんが関係あると言われていますが、あれだって社長就任時に記念品をもって挨拶に行ったんで、何百人と回った中の１人ですよ。ええ、わたしも同席しました
」（広田隆一郎、前博報堂取締役、前博報堂コンサルタンツ社長＜肩書きは１９７６年同時＞）
広田氏の言葉を借りれば、博報堂の側から、児玉に協力を求めていったのです。とはいえ、このあたりの真相は分かりません。

その後、福井前社長の逮捕などもありましたが、博報堂コンサルタンツは社名
を変更しながら存続していきます。博報堂コンサルタンツの次は、日比谷コミニュケートコンサルタンツ。そして２００１年（平成１３年）に博報堂に合併したのですが、興
味深いことに日比谷コミニュケートコンサルタンツの時代の会社登記簿に現在の博報堂の舵を取っている人々の名前が確認できます。たとえば次の方々です。

戸田裕一（博報堂代表取締役）

沢田邦彦（博報堂前取締役副社長・降格され現在は博報堂DYパートナーズの取締役副社長）

児玉氏らが「乗り込んできた」時代の博報堂と現在の博報堂の接点については、今度、検証する必要がありますが、少なくとも次の重大な事実が確認できます。
既に述べたように内閣府の官僚や警察関係者の天下りは、この時代から始まって、現在まで続いているのです。極めて長期にわたる癒着です。



１２、博報堂への天下りの実態

『現代の眼』（１９７５年７月）によると、乗っ取りの時期に次の人々が博報堂へ天下っています。博報堂が児玉とかかわりを持つようになった時期です。

・松本良佑（副社長）：元警察大学教頭

・佐藤彰博（公共本部長）：内閣審議官室審議官兼総理府広報室参事官

・千島克弥（顧問）：総理府広報室参事官

・池田喜四郎（公共本部次長）：内閣総理大臣官房副長官秘書

・毛利光雄（社長秘書）：警視庁総監秘書

・町田欣一（特別本部CR担当）：警視庁科学検査部文書鑑定課長

また、日本経済新聞の人事欄によると、旧大蔵省からの天下りも確認できます。

・近藤道生（社長）：国税庁長官

・磯邊 律男（社長）：国税庁長官

２人の国税長官が退官後に、博報堂の社長に就任したのです。
また、２０１７年３月の時点での天下り者は次の通りです。

・阪本和道氏（審議官）［博報堂の顧問］

・田幸大輔氏（広報室参事官補佐・広報戦略推進官）［博報堂の顧問］

・松田昇（最高検刑事部長）［博報堂DYホールディングスの取締役］

・前川信一（大阪府警察学校長）。［博報堂の顧問］

・蛭田正則（警視庁地域部長）。［博報堂DYホールディングスの顧問 ］

ロッキード事件で児玉氏を取り調べた検事・松田昇氏がなぜ、博報堂へ天下る
ことになったのかは不明です。どのような事情があるにしろ、内閣府や検察庁など日本の中枢機関から、博報堂への天下りが慣行
化している事実は極めて重大です。特に内閣府の場合は、約２５億円（２０１５年度）の莫大な国家予算を広告費の名
0253ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:33:27.69ID:Qg0qKjbJ0
大手広告代理店に関連する記事

2017年02月13日 (月曜日)

大手広告代理店
内閣府だけではない、環境省からも博報堂へ３年で約９０億円の国家予算を注入、調査対象が文科省、総務省、環境省へ拡大


博報堂と省庁の不自然な取り引きが、内閣府だけではなく、環境省でも１０年以上も前に行われていたことが分かった。古い国会議事録を調査したところ、２００７年６月８
日に、民主党の末松義規議員が、環境省から博報堂へ３年間で約９０億円もの国家予算がPR活動費として支出されていた事実を追及していたことが分かった。

現在、内閣府で問題になっているのは、２０１５年度の２５億円などの支出であるが、かつてはもっと大規模な取り引きがあったのだ。

◇国策プロパガンダの仕掛け人

２００７年６月８日、末松議員は外務委員会で、博報堂が制作したクールビズのポスターと新聞広告について質問した。このうちポスターについて、末松議員は次のように言う。

これは今月６日に私自身が撮った写真です。（略）柱に、総理（安倍）と若林環境大臣が相互にずっと写真が並んでいるわけですよね。ポスターで。そして、その側面、
横に、同じように総理、あと若林環境大臣、そしていろいろな有名企業の社長がどんどん写真に出ているわけです。

若松氏が問題にしたのは、参院選が近づいていたために、安倍首相の顔写真入りの公共ポスターが、選挙のPRを意図したとも考え得るからである。

さらに末松議員は、安倍夫妻が新聞の全面広告のモデルとして登場している問題にも言及した。

これらのPR業務を担当したのが、博報堂である。末松議員は、その博報堂へ莫大な国家予算が流し込まれている事実を指摘した。結論を先に言えば、その金額は、３年間で約９０億円である。

末松　博報堂とは年間どのくらいの費用というか契約をやっているんですか。２７億円という話を聞きますが、それは事実ですか。

南川参考人 今年度につきましては、年間トータルで２７億円の契約をいたしております。

末松　広告については１億６５００万円という話が出ていますが、それも事実ですね。

南川参考人　確定作業はこれからでございますが、ほぼ昨年と同じで１億６５００万円だというふうに考えております。

末松　最後の質問なんですけれども、博報堂とは、では、ことしと去年とおととし、これはずっと３０億円近くのお金で契約をしてきたんですね。（略）

南川参考人　企画競争をして、外部の審査も行った上で、そういった契約をしております。

◇総理直属の機関から職員が博報堂に再就職

巨額の国家予算が博報堂へ流れ込んでいる問題は、実は１０年以上も前からあったことになる。博報堂は２００９年に発覚
した郵政事件の中でも、年間、２００億円を超える規模の国家予算を手にしていたことが、朝日新聞などの報道で分かっている。

■参考記事：日本郵政、広告発注に契約書なし　博報堂に３６８億円（朝日）

その手口のひとつに、民間企業でも被害が報告されている後付け請求がある。現在、内閣府で行われている公共広告の出稿シ
ステムがその典型で、見積書もなく、内閣府の職員の裁量で自由に国家予算を博報堂に支払う。しかも、PR活動についてのアドバイスを博報堂から受け、この業務に対して
も、約６７００万円（２０１５年度）の「構想費」を支払っているから驚きだ。

改めていうまでもなく、納税者の側から見れば、国が被害を受けているのである。

ちなみに内閣官房（総理直属の機関）から、２０１４年５月１日に田幸大輔氏
（広報室参事官補佐・広報戦略推進官）が博報堂に再就職（広義の天下り）している事実も明らかになっている。

環境省における不自然な取り引きが判明したことで、今後の調査対象は、内閣府、文部科学省、総
0254ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 22:39:24.72ID:Qg0qKjbJ0
前の本部長もそうだけど、佐藤千佳は創価学会だよ。 性器用新聞とれってうるさいんだけどｗ (208ﾚｽ)
上下前次1-新

1: 07/16(月)01:53 ID:RiJ6daLf0(1/106) AAS
15(2): あ 2014/06/18(水)21:06 ID:d6sKR0cj0(1) AAS
前の本部長もそうだけど、佐藤千佳は創価学会だよ。
性器用新聞とれってうるさいんだけどｗ
とらないと首とかいって脅迫するんだけどｗ
会社で政治活動するの止めてくれないかな。
16: a- 2014/06/20(金)01:08 ID:aHpp4xBw0(1) AAS
だって中卒だもんｗ
なんか文句ある？？
17: これ 2014/06/21(土)00:10 ID:sVHoZKUe0(1/2) AAS
>>15
0255ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 23:04:16.88ID:pmGzrpjv0
尚キラポケが糞過ぎて発狂したキチガイが一名
0257ピカチュウ垢版2018/07/24(火) 23:58:57.56ID:hhSdZijM0
とりあえず今の糞交換機能を改善しなきゃ死に機能だな
全く意味がないぞ
0258ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 00:13:57.61ID:MMgdTlaCK
大親友になっても個体値の幅が3～15ってのがな
これじゃほとんど野良と変わらん
せめてレイドと同じ10～15にして欲しい
0259ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 00:25:17.40ID:QrnSXx9C0
海外のフレンドをいっぱい作ったんだけど交換できるの？
0260ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 00:43:20.27ID:fg90rgUu0
>>259
ホントこれ。
距離とか稼ぎようがないよね、トレできないと。
0261ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 00:45:25.95ID:BU5suDBla
>>260
サブ垢にくれてやって距離溜めるのがデフォだろ
0262ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 00:58:39.31ID:+mYz7FnV0
キラポケは強いってあるけど確定FFF来るかな？
それならありかも
0263ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 01:01:09.56ID:tMBXAIaba
>>248
サメハダー(最大1986)はギャラドスより攻撃強いからコスパ良さそう
0264ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 01:17:58.09ID:QrnSXx9C0
>>261
すごい、そんな裏ワザがあるんですか？
普通にやっててはダメなんですね。
0267ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 02:16:46.61ID:bWMnwY5Ba
つうか強化するメリットがないからだろ。アホか。

強化したポケでジム落とす。→最初に蹴り出される。

強化したポケをジムに置く。→時間経過ですぐCP減衰。

少しは考えろアホ運営。
0268ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 02:34:55.61ID:QrnSXx9C0
>>267
ジム防衛はたまたまその時の運だと思います？

攻撃されても気付かす金ズリ防衛出来なく敗退。
たまたま敵の攻撃を発見。金ズリ防衛出来て相手があきらめる。
相手が複数？なのか強力で金ズリ虚しく敗退。
このジムはオカルトだと恐れられ何日たっても誰も攻撃しない。
そうなると複アカ追い出しが始まる。

へぼの自分が知っているパターンはこんな感じですが、
みなさま強者はきっとこんなもんじゃ納まらないですよね。
0269ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 03:00:13.50ID:rYPvFmy7a
>>267
3卵するならカンスト必要な場合ある
EXジムにドンファンとか出てたら死活問題
0270ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 04:05:10.73ID:uB5G6lBm0
得するのは複垢だけだよなぁ
0271ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 06:58:21.09ID:63oj+bcz0
複垢も増えるし、やめてた奴らが復帰するし
またユーザー数増えるから
ナイアン無能だと思ってたけど
こういうことに関しては抜け目ないな
0272ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 07:34:03.94ID:vehmLqQbM
実装まだかよ
0273ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 07:41:47.15ID:WMUIdbYmM
昨日親友と2016サンタピカ交換しちまったじゃねーか糞無い案
0275ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 07:43:59.78ID:n/iHxLHQM
石巻ラプラスがまだ40体近く残っているわい歓喜
0276ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 07:49:09.35ID:gXYJvDZyM
まだか？
0278ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 07:59:34.39ID:PrQD7kid0
>>155
色違い、そこそこ頑張ってきたけど、さすがにこれはどうでも良くなってきたわ

クソ運営は更に復アカ推奨すぎてアホ臭いし
0279ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 08:10:14.13ID:Otftk3AFa
キラってワードが古風を感じる
今時カードゲームやってる小学生すら使わないんじゃないか
0280ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 08:16:50.52ID:P/lUhV48d
キラはカードダス世代だとしっくりくるねｗ
0281ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 08:34:44.03ID:zDBTQzgzd
ボックス圧迫していて泣く泣く処分してるわけで、
交換するポケモン枠が無いわ

更にアンノーンや色違い、グラサン等々が控えているのによ
0282ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 08:56:05.56ID:zz7C6fZr0
固体値高い奴しか残してないのに交換してわざわざ固体値下げるの？
意味判らん
0283ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 09:00:12.13ID:KIHb3bj/a
交換機能なんて今のクソ仕様のままでいいよ
あんまり条件良すぎるとおれみたいなボッチプレイ勢が損する
0284ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 09:32:17.06ID:lv8/EIB6a
CFF→F7Aとかならむしろ当たり
0285ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 09:37:50.18ID:296hSH1Zp
そのうち後付けで大親友と交換するとキラキラになりやすいとか仕様変更されそうだからとりあえず見でいいんでね？
あとキラキラになったら個体値落ちないで上がるのみとか
0286ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 09:38:08.12ID:EJjFGANE0
収集要素を増やすのにボックス上限は増やさないってホントにね
0287ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 09:59:59.51ID:OIMqYbeS0
ほんとひと月に50か100ぐらいずつで良いから増やして欲しいわ
イベントなんかでレアとか置いておきたくなるしBOXに居た時間が関わるキラポケなんかだすなら猶更
コミュデイのヨーギラスのを低CPからアメにして言ってたけどキラポケだすなら今はまだ高CPは処分できないしBOXの空き増やせない
0288ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 10:09:46.16ID:3bvjtf+MS
>>273
こっちはケンタロスとピチューだわ
どのみち強化しないから関係ないとは言え、あと少し待てばキラキラになったかもだから悔しいわ
https://i.imgur.com/1lBMUMU.jpg
0289ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 10:17:08.94ID:zz9dr4+b0
キラキラする時は両方しろよ
交換した片方だけキラキラとか空気悪なるわ
0290ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 10:19:29.82ID:9Yy0clTNd
大事に残してた初期の高個体値を交換に出してさ、キラポケモンになったとするじゃん
自分は何も得しないじゃん
相手にも「一番古いラッキー出せよ」とか強要するのか
0292ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 10:32:04.42ID:2o7A1DBIr
キラッてなんの意味があるの

これが高確率で色違いになるとかなら死に物狂いに
交換しまくるだろうけど
0293ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 10:40:45.15ID:5Y3YvpQF0
>>289
なるときは両方なるってどこかで見た
0294ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:07:12.46ID:tyLTiIQwp
>>260
え？
海外から貰った卵を手近な人と交換するだけだぞ
0295ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:20:27.25ID:q6SOMANhd
初日ヒトカゲ、不忍ミニリュウ、お台場ラプラスとかひと通り取ってあるけど全部本垢だからなぁ。
あ、お台場ラプラスきっかけに複垢3つ増やしたんでこのころからはあるか
0296ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:21:27.15ID:3bvjtf+MS
>>292
個体値が高くなる（FFFを超える？）
強化に必要な砂が激減する（飴は不明）
0297ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:23:52.82ID:Ra3AwTqip
レキシかよ
0298ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:24:55.02ID:uB5G6lBm0
個体値が上がるって情報はねーよ
そこは従来通りだろ
0299ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:27:28.64ID:HBPdR5j5r
よっぽど交換が盛り上がって無いんだな
まぁコスト高すぎだし、近くに居ないとできないし、ほんとやる意味ないけど
あんまり手軽にすると、RMTの温床になるしな
0300ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:31:46.20ID:Bi2asg09a
2016年捕獲で使う予定の無い目ぼしいのはこんな感じだった
2番評価PL1のしカビ
2番評価PL1冷ビラプラス
2番評価PL1ラッキー

あと1番評価火焔放射ブースターが何体か
火焔放射ブースターは100%もいるから、1体試してみるかな
0301ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:38:08.11ID:ZOJivtOYp
キラポケになる確率も寝かせた方が上がるとか、交換させたいのかさせたく無いのか分からんわ
0302ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:40:34.56ID:k7mrfjvC0
交換時の
個体値「変動させる(一発ギャンブルボタン)」のと「させない(継続ボタン)」のを受け取り側の選択制にすれば盛り上がりそうだけどなｗ
0303ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 12:49:35.64ID:Zx2hW4Xga
初めて取れたカビゴンをトレード＞＞＞大事に育てた一人娘を嫁に出す
0305ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:04:57.99ID:XPckgTLT0
一番最初のフシギダネCP16がいるんだけど
絶対キラキラするのかな
0306ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:15:31.17ID:Bi2asg09a
念力ナッシーも複数持ってる人はいるだろうからいいかもね
0307ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:22:45.70ID:8VIfYxn+0
いっぱい持ってたけど整理して最小限のレガシーしか残してないよ
トレードなんか出せねー
0308ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:24:47.33ID:6NgJw/hU0
全トレーナーがアップデートしてからって言ってるけど引退してアプリだけ残してるような人もいるよね？
0309ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:24:49.13ID:dLcfJbN/0
古いポケモンを見るとキラキラするのがいるよね
0310ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:28:14.72ID:dZkRgpYu6
>>308
いつも通り適度に行き渡ったところで強制アップデート（以前のバージョンではログインできない）をやるんだろ
0311ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:32:26.76ID:6NgJw/hU0
>>310
じゃあ今したらいいのにね
0312ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:34:17.79ID:owHs7KXe0
最近獲ったポケモンでもならないわけじゃ
ないんだから交換しまくればいいじゃん
0313ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:50:37.06ID:YdHgcKiJ0
トレードで個体値下がるのが不評で、キララは後付け対策なんだろ
0314ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 13:56:02.56ID:aNy1SYA0d
キラの仕様がどうなるかだなー

1.Fを上限に個体値上昇
2.個体値がFを突破して上昇
3.個体値とは別にボーナス付与

3だと個体値FFFキラガチャが始まる
0315ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 14:31:06.62ID:WX6edcwp0
キラは分かるんだが
古参ユーザーがそれを他人にくれてやるメリットが微塵も無いのがな
同じ古参ユーザー同士なら同じくらいのキラの可能性のあるモンスターを交換し合うってメリットあるけど
新規ユーザーにわざわざ古参ユーザーがそれをくれてやるメリットが無い
新規ユーザーに上げたら砂を貰えるとかしねーと初心者救済にもならんだろ
0316ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 14:41:13.65ID:iy/4rR9t0
>>315
最近始めた彼女にあげるとか、ゲームデビューした子供にあげるとか、色々あるぞ
0317ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 14:49:33.11ID:bZo1tp7Za
何キラキラポケモンって
ピカチュウが光宙になるんか
0318ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 14:55:50.03ID:ZOJivtOYp
>>314
お知らせの文章通りであれば個体値関係無し
ただ強化に必要な砂が半分になりだけ
0319ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 15:08:09.64ID:+PfNh8ai0
個体値変わるのに育てやすくなっても意味なくね？
0320ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 15:19:56.79ID:9ZEKzyeO0
>>203
ブラストバーン覚えてないから結局微妙になるだけよ
0321ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 16:24:59.56ID:YJN/Gb/T0
>>290
釣り合いが取れてると自分で納得してトレードボタン押せよ
なんで自分から鮫トレに同意しといてキレるんだよ頭ガイジか？
0322ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 16:30:28.10ID:6F5ccbNo0
>>320
覚えさせてあるんだよ
強化はしてないんだけど
0323ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 16:32:54.54ID:vGwabEAk0
>>315
最近始めた奴に初期にがっつりやってたのに今はやめてるユーザーを掘り起こさせる
ナイアンの作戦
0325ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 16:57:34.71ID:vB7T+/yNd
レベルの上限を上げたら利用方法も出てくるだろうけど現状は要らんわな

高個体値を1体育てるよりキラキラの低個体を数体そこそこまで上げて
レイドレベル4ソロ狩り出来るなら、効率も上がるかもな
0326ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 17:29:10.31ID:RoNBbZFjd
>>315
無い案の想定は友人に好意であげる、ってことだろうな
見ず知らずの他人でフレンドリストが埋まってる現状とは乖離著しいわけだがw
0327ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 17:36:03.64ID:dZkRgpYu6
>>311
あんまり早くやったらGoogle Playのサーバーからダウンロードできてない人が出るからでしょ
Google鯖はアップデート配布をユーザーによってばらけさせてるし
0328ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 17:52:05.96ID:x6RoqeJYd
ボックス上限が65536になればどんどん溜め込める
16777216になればもはや捨てる必要がなくなる
0329ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 19:01:14.84ID:IVKyOVCMd
名前を捕獲日にして全部塩漬けってか？バカじゃねえの半毛
0330ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 19:05:51.56ID:kt7WwB8SM
原作にもこれかそれに近い要素ってあるの？
それとも無い案が暴走し始めた感じ？
0331ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 19:15:32.12ID:Bvqym4ohd
>>330
原作にはないよこういうの
ただ他の人からもらったポケモンは経験値が増えやすいってのはあるけど
0332ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 19:16:08.29ID:kSZ66CFBa
>>330
他人と交換したポケモンは経験値を多めにもらえる
0333ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 19:48:17.13ID:bIbwHCJ1a
一番最初にもらった2016年7月22日フシギダネが最古だわ
こういうの捨てられないタイプ
0334ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 20:11:08.47ID:mJ/AxWRc0
いっそ、イベントで期間限定で個体値変わりません期間でも設けたらいいのに。
砂のコスト３倍にしてさｗ　それくらいやらんと交換活性化しないだろう。
0335ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 20:13:21.77ID:gdCx8E3lM
古いポケモンなんて育成済みか高個体か産地違いの思い出枠のどれかだろ

と思ったけど、あーそうか
初期に辞めた友達もっかい呼んでこいって事か
0336ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 20:37:46.14ID:K8oW5s400
「お前の昔捕まえてたポケモンあるだろ！くれよ！こっちは古いのはあげれないけど、ありがとー！」で終わってまうがな
0337ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 21:58:29.50ID:B5KwtaDv0
みんなギフト交換ばっかやってポケモン交換しないから、テコ入れされました。
0338ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 22:34:18.67ID:51TpO0IN0
ポケモン交換ちょっとやったけど面倒だよね
何匹もやろうと思っても、一回一回選んで交換画面を毎回見てってのがダルすぎる
こんな作業を1000回で金とかナイアン絶対何も考えずに実装したろ
0339ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 22:39:17.84ID:2MxcdmKN0
>>338
これ友人と雑談しながらやるものだからな
おまえみたいに複垢とやるなら確かに鬱陶しいだけだな
0340ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 22:41:39.93ID:BHGEq62n0
(お前ら何で最古のポケモンが最初の御三家じゃねえんだよ……)
0341ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 22:57:08.42ID:CogiVfFs0
>>339
席の離れた同僚と、仕事の合間にちまちま交換してる
0343ピカチュウ垢版2018/07/25(水) 23:00:19.31ID:zqx5A8tw0
98%カンストカイリキーが最古参
ジムとレジでフル稼働中だから当然交換なんかに出せない
0344ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 01:53:15.30ID:4jZfiHLS0FOX
調べたら御三家じゃなくてFBDの息吹波動ギャラドスだった
0345ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 02:28:47.68ID:l7cylEFydFOX
>>340
リーダーさんの評価が始まった時、1番評価じゃなかったから送っちゃったんだと思う
後で分かったことだけど最初にゲットできる4種類は誰でもAAA 67%になるようだね
0346ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 05:40:43.68ID:Ky7i16bt0FOX
キラポケモン個体値クソになるケース多いみたいだな
0347ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 05:55:48.86ID:Sx+kfpPw0FOX
キラじゃなくてもトレードしたものは個体値はクソなんじゃ
0350ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:06:24.41ID:tBtuoLi10FOX
出てる？
0351ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:10:26.78ID:jew1lga10FOX
出るなｗ
2016の奴はキラになったけど2017の奴はダメだった
たまたまかもしれないけど
0352ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:14:02.79ID:DqAHrLUM0FOX
個体値44の胃袋カイリュー出したらキラ化した上に個体値93になった。
0353ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:15:49.37ID:uJBkagbz0FOX
>>351
スクショプリーズ
0354ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:19:46.43ID:Sfo1x13n0FOX
あと知りたいのがどのくらいの期間漬けておけばキラの期待値が上限まであがるかだな
0355ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:20:24.63ID:jew1lga10FOX
すまんスクショはやり方わからん
画像だけなら本スレに貼ってる人いたぞ
0356ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:22:03.03ID:uJBkagbz0FOX
>>355
サンキューです
本スレ見てくる
0357ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:32:47.48ID:0vtyQgoS0FOX
キラポケは相手が古ければこちらが新しくても光るね。
しかし図鑑やりすぎじゃね？色違いと違って集めたくなって来るわ。。
0358ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:37:19.21ID:v0nCgmOxpFOX
図鑑はどうせコンプリートできないなら、いっそ一つもいらない
0359ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:39:19.99ID:f9aOgnvN0FOX
>>18
それな!

最終的には個体値が重要。
0360ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:41:25.61ID:PRzs37+rMFOX
原作にない機能だからどうでもいい
わざわざ集める必要性を感じない。くそ個体値の変化ギャンブルにしようするくらいだわ
0361ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:43:34.34ID:YzgDz54Z0FOX
低個体値のミューツーを集めてキラにすっぞw
0362ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:45:04.48ID:MVXIBCSjaFOX
>>360
むしろ原作だと交換すれば必ず育ちやすくなるのに余計なガチャ要素足してるんだよなぁ
0363ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 07:55:43.98ID:yxZhsu1jdFOX
複垢あるけどスマホ1台しかないよーどうしよう
自分の家にGPS合わせてPCでログインという手はあるけど実質位置偽装だよねそれ
まぁいっか…
0364ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:01:13.39ID:Tl6BH6LndFOX
>>363
エアプなの？
0365ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:02:16.52ID:MyC/n8LJMFOX
キラ実装された？
それよりナイアン早くポケモンボックスを
2000まで上限上げて
0366ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:03:55.71ID:ePA2wENv0FOX
図鑑もキラになったーかっけー！
0367ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:06:49.22ID:GDGYcvLOaFOX
親友とザコ交換時の砂が100のままなんだけどどうしてか分かる人いる？
たしか親友との交換だと砂8だよね
0368ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:08:01.44ID:B9mzN5EHaFOX
>>359
光ると高個体値確定なんだよなぁ
0369ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:13:08.23ID:gP1Gx+/hMFOX
>>15
複垢強化なら個体値下がっても構わんよ
0371ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:18:56.65ID:yxZhsu1jdFOX
>>364
何が？？？？
ラプラスとか出た時スマホ1台でログアウトしてログインしてってやって複垢で取ってたんだよね
0374ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:25:50.49ID:g5LycQ/C0FOX
卵レイドと同等の個体値保障なので
数撃ちゃ当たるができる、複垢大勝利確定です
0375ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:26:44.32ID:yxZhsu1jdFOX
どっちにしてもエミュでポケゴログイン出来なかったし手を染めなくてよかった
誰かにスマホ借りよ
0376ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:27:14.13ID:Tl6BH6LndFOX
>>371
pcつかってどうやって交換すんの？
0377ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:27:51.60ID:yxZhsu1jdFOX
>>376
BlueStackとかNOXとか
androidのエミュあるでしょ？もうこれ以上は言わない
0378ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:30:04.94ID:6R8huqDuaFOX
キラは通常より強いみたいな記載の意味って分かったの？
個体値がいいだけ？個体値がF超えるんじゃないかみたいな噂もあったけど
0381ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:32:23.07ID:uyu9TI3o0FOX
キラ率=友達ランク×1%+保管日数合計×0.1%
くらいじゃないかと妄想
0382ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:33:38.98ID:yxZhsu1jdFOX
>>380
あっはい
0383ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:38:34.53ID:y4VzfQ200FOX
偶然かもしれないけど赤と青2体ずつキラにしたら赤は言うことなしで青は芸術的になったよ
0384ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:38:40.26ID:MyC/n8LJMFOX
キラのレベル上限て他と同じ40？
0386ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:42:20.74ID:yxZhsu1jdFOX
親にスマホ借りたけど砂足りなくて古いの交換できなかったわ…
0387ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:43:46.38ID:c4jtwgCSMFOX
みんなよくそんなホイホイ交換できるな。
ある程度情報出揃ってからじゃないと行動できないヘタレです…。
0388ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:43:55.97ID:Yq7cfWPQ0FOX
2016年12月ラプラスpl25
2018年7月アローラロコンpl25

交換したらキラッた。
ラプラスは元々上から2番目の評価だったと思うけど、cpが少し下がったｗ

片方が2016年産だったらほぼ100％キラるんじゃない？
0389ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:50:50.52ID:wrziH31N0FOX
キラ化はあるけど
結局交換時に個体値が上がる可能性がより高いのは大親友になってからってのは変わらないし
今無理に突っ込むかどうかは微妙だな
まだ処分の品同士交換程度の運用にしとくのが良さそう
0390ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:51:18.14ID:MyC/n8LJMFOX
高個体や高CP、レガシー技、色違い、レアの他に
古いポケモンもこれからキープする必要が出て来たのか

ポケモンボックス拡張早く来て・・・
0391ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:54:34.24ID:6KS9nl/b0FOX
とれたて交換してもらったけどキラになったよ
だからといって何だって話だけど
100%持ってるやつだから必要砂が少ないだけなら別にいらないよな
0392ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:54:51.22ID:6IHftLQ9aFOX
>>387
レイド開始時の飴マシンホイホイの先例からいって直ぐに絞られると思うよ。
0393ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:55:32.40ID:jew1lga10FOX
今捕まえたばかりの奴でも回数こなせばキラになる場合あるんだな
まあアテにするのは危険だけどｗ
0394ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:55:57.30ID:MyC/n8LJMFOX
今はサービスでキラ率高いかも知れないから
早く交換してキラ手に入れるか
0396ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:56:34.08ID:/eKli1zs0FOX
>>392
それな
ギフトもすぐに絞られたし
ソシャゲの基本はやれるうちにやっとくだからな
0397ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:57:41.17ID:Yq7cfWPQ0FOX
調子に乗って2016年産シャワーズffa cp3000オーバーを交換したら最低評価に変わってしまった上にキラらねぇ(´･ω･｀)

キラ率100％じゃないんかい(´･ω･｀)
0398ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:59:37.09ID:rcAqtL+s0FOX
最初から強いポケモンはキラ化する意味ないバカなの
0399ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 08:59:49.71ID:jew1lga10FOX
>>395
同じポケモンは1度だけ
いま言ったのは捕まえてすぐ交換を繰り返してたらキラが出たってだけ
0400ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:00:41.33ID:6IHftLQ9aFOX
俺は進化予定のベロリンガをキラ化させたよ。
EFEになったし、砂は少なくてすむので大成功だと思う。
他はポリゴンとかラルトスとかしたいね。
0401ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:03:12.58ID:60qGm2kU0FOX
砂ビンボーの救済か
0402ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:03:32.76ID:/eKli1zs0FOX
キラ化しても他人のところに行くじゃん
どんな意味有るんだコレ
0403ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:07:58.95ID:aDx8Rkxq0FOX
3回に1回ぐらいキラルナ
恒例の初日だけゆるい感じかな
捕まえてすぐでもリワードで捕ったやつでもなんでもありだな
で、成る時は両方ともキラルで個体値最高になる
1週間前にはじめたインチキ垢でミュータスクのゴースト10匹でつかまえた
影坊主がFEEのキラになったのが微妙にうれしいわ
0404ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:09:23.92ID:See6XUIW0FOX
>>402
複垢交換なら自分のもの
要は垢増やせよという意味
0405ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:15:08.09ID:FbWH7E++pFOX
キラったやつ進化させたら図鑑も埋まる？
0406ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:16:59.00ID:jew1lga10FOX
10ジム時代に量産したカイリューだのカビゴンがあるだろ
それを最近作った複垢に移動させて戦力を増やせというナイアン様のありがたいお言葉なんじゃねｗ
0407ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:18:33.57ID:MyC/n8LJMFOX
数ヶ月前の交換してみたけど
キラにはならなかった
古いのは手持ち少なくて怖いから
大親友になってからにしようかな
0408ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:19:27.48ID:aDx8Rkxq0FOX
リワードのエレプーがキラったんだが次世代で輝けるかな？
0409ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:23:43.08ID:1fdKZPOd0FOX
複垢やってない奴も複垢になる良システム
0411ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:26:21.34ID:WXcLJ64WdFOX
キラになった場合、個体値が下がりにくくなってるように見受けられるんだけど、みんなの報告を聞かせてくだちい
0412ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:27:49.60ID:aDx8Rkxq0FOX
こんだけキラると伝説もやりたくなっちゃうな
大親友を待ちきれないよ
0413ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:28:02.64ID:/eKli1zs0FOX
>>404
複垢推奨システムかよ
真面目にやってるユーザー馬鹿にしてるな
0414ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:32:15.47ID:amXEGDk70FOX
クソ個体胃袋（懐）同士を交換させたくてウズウズしてる
0415ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:32:49.48ID:jUQyGpjk0FOX
複垢作ってもポケモン1年は図鑑の中に寝かせるんでしょ？
ポケモン可哀想
0416ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:34:42.07ID:LgFUKXF00FOX
キラポケモンていうワードが嫌だわ
色違いと紛らわしいし、キラといえばDEATHNOTEだろ
0417ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:35:32.73ID:aDx8Rkxq0FOX
コツがわかってきた
オレンジ表示させるのがミソみたいだ
40同士だと確率さがるわ
0418ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:37:24.36ID:amXEGDk70FOX
そろそろだれかカッコイイキラ化ポケのスクショupしちくりや
お笑い系もありやで
0419ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:39:16.38ID:MyC/n8LJMFOX
これ本当に複垢必須になって来たね
フレンド機能来た時に昔に作ってそのままだった
複アカウントを深い眠りから叩き起こして
いらないギフトの処分用に使い始めたけど
キラシステムでさらに必要性が増すとは思わなかった
0421ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:41:51.59ID:MyC/n8LJMFOX
これからラッキータスクやって
キラッキー目指すのか
大変だ・・・
0422ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:42:31.40ID:MyC/n8LJMFOX
ツイッター行けば
キラの画像上がってる
0423ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:42:51.02ID:B3JI4o530FOX
スマン、キラエフェクトダサくね？
0424ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:44:05.76ID:1F03QNBx0FOX
>>422
ここの人がキラれば我先にドヤ顔でupしそうなもんだが
0425ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:44:10.36ID:rcAqtL+s0FOX
ラッキー狙いか…
0427ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:46:28.22ID:amXEGDk70FOX
「当方クソ個体2016産岩岩オムスター、Wシャドゲンガーあります」
とかいう出会い系の温床にならないことを切に祈るよマジで
0428ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:46:39.22ID:Ym6S9b3hdFOX
ちょっとこれさー初期にやってて辞めた奴のアカ売れるんじゃね？

骨董品探しのように周りの奴にあたってみるか…
0429ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:47:56.88ID:amXEGDk70FOX
>>426
普通すぎる・・・
もっとレガシー技のやつとかの成功例が見たいッス
0430ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:48:11.21ID:YzgDz54Z0FOX
他人と交換してる場合じゃないなw
今からでも遅くない複垢つくれよw
0432ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:48:39.45ID:aDx8Rkxq0FOX
パイロット狙いのニャースまでもがキラってしまった
ばらまきぃー
0433ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:49:35.08ID:zYDPXdIL0FOX
複垢の方でイロチ取れってことだな
0434ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:50:40.91ID:e9/bo07HMFOX
2017とか2018に始めたひとで
キララッキーハピナス目指すのは無理だよな？
相手がハピナスラッキーだすのを2016
こちらが2018とかだとなかなか厳しいね
0435ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:50:49.62ID:xscsKsOe0FOX
もう気軽に博士送り出来なくなって来たな

ポケモンボックス上限解放はよ...
0436ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:51:11.05ID:3qOpP9nh0FOX
>>428
でも常にそいつに自分の行動をチェックされてるリスクも背負うんだぜｗ
プレイ中なら今いるところもバレバレｗ
0437ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:52:16.92ID:NPrmNUZyMFOX
>>434
古くなくてもたまにキラになるから
ラッキータスクやりまくる
0438ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:53:16.34ID:5PvHzD8J0FOX
必要なすなが半分になるのかな
０の画像みたからPL40まで飴だけで行けるのかと思ってたが
0439ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:53:54.66ID:Ym6S9b3hdFOX
>>436
いや手に入れた古アカから本アカにキャラ移して放棄でええやん
こっちからはその辺のポッポ送ってさ
0440ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:54:42.92ID:See6XUIW0FOX
>>426
少なくなるのは砂だけ？
0441ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:56:29.71ID:aDx8Rkxq0FOX
最古参のギャラドスキラらなかったわ
なんか古さとか関係ない悪寒
0443ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:58:27.41ID:64SjqCJT0FOX
嫁と交換して遊ぶ予定なんだけど、何でみんな副アカに拘るんだ？
0444ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 09:58:28.65ID:NPrmNUZyMFOX
大親友の方がキラになりやすいのかな？
0445ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:00:39.69ID:aDx8Rkxq0FOX
TL低い奴と交換すると高確率だな
タスクでとったイーブイとカメと半分ぐらいキラった
で捨てるのもキラポケなんで一括ゴミ箱できないと
0446ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:03:04.07ID:wrziH31N0FOX
大親友は個体値に影響
捕獲してからの日数はキラ化率に影響
TLは交換時のPLに影響
0447ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:03:09.14ID:amXEGDk70FOX
会社の同僚で初期にやってたけど今やってない人にアプリ再インスコさせて今からお宝探しするぅぅ
友達になりたてでもキラるんか心配
0448ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:03:42.86ID:mKsRCP2k0FOX
>>443
嫁はおろか友達すらいないぼっちなんだよ
察してやれ・・・つーか、察してくれ・・・(´・ω・`)
0449ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:04:20.00ID:1F03QNBx0FOX
さてそろそろシャドクロゲンガーで試してみるかな
0450ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:09:14.86ID:4hUt0JTh0FOX
複垢作ってもTL30以下だとあんまり旨みないよな
眠ってる本垢の古いポケなんて高CP高個体がデフォだから複垢がTL低いと交換してもCP思いっきり下がる
0451ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:09:17.17ID:rcAqtL+s0FOX
出過ぎだな
いつものスタートボーナス
0452ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:11:09.44ID:avBEpDNs0FOX
複アカ作ったわ
優遇し過ぎやろいつまでも対策しねえし
0453ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:12:20.05ID:Jc5PpJhp0FOX
複垢推進する運営
BOTデビューする人も多くなりそうだな
0454ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:12:22.03ID:aDx8Rkxq0FOX
砂1600のコスト払ったら
ＡＡＥのミュウツーがＦＤＤになりますたわ
伝説は1日1回しか出来ないんだな
0455ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:12:45.78ID:CVlIS6MepFOX
Wシャドーゲンガーあるけど胃袋無いわ
交換したいが周りに持ってる人がいねえ
0457ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:25:05.98ID:BK2Ew5f3MFOX
キラポケモンて忠臣蔵か何かですか
0458ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:26:04.44ID:1AO2Y6ubCFOX
これ現状のキラキラ確率ってどれぐらいなの？
結構報告上がってるけど
0459ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:27:01.78ID:avBEpDNs0FOX
低個体レガシー捨てまくったのが悔しい
0460ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:27:05.95ID:PMyOF+jI0FOX
よっしゃ レックウザキラになったぜー
0462ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:29:03.74ID:1F03QNBx0FOX
次はラッキーで試してみるかな
0463ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:29:11.67ID:doXYWEut0FOX
キラポケは様子見した方がよさげ
キラポケになる確率が低すぎる
Twitterで非難轟々だから多分修正入りそう
0464ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:29:54.75ID:rcAqtL+s0FOX
6回やってやっと一回キラッた
渋いなｗ
0465ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:31:15.37ID:PMyOF+jI0FOX
俺は2016年製と2018年製のでキラになったよ。

今のところ2016年のだと出やすいみたいね
0466ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:31:19.51ID:biJlw5700FOX
逆だろｗ
今が確率良すぎるだけで
明日にはさらに確率下がって余計でなくなる
0467ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:31:56.18ID:CVlIS6MepFOX
片方古ければキラ化する確率高くなるのか
0468ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:32:30.20ID:b9lyuANRdFOX
>>463
明らかに今出まくってるのに周りを止める必要ある？
みんなが幸せになるほうがいいに決まってるのに

まさか他の人を止めて自分だけが得しようとかそういうダサい考えではないよね？
ないと信じてるけど
0469ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:34:15.49ID:g5LycQ/C0FOX
むしろ今が調整不足でガバガバな状態
0470ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:34:18.43ID:UCsGGzv20FOX
キラ化するときって必ず両方キラるの？片方だけのときもある？
0471ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:35:01.07ID:rcAqtL+s0FOX
両方やで
0472ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:36:43.45ID:Fp4aoVxF0FOX
伝説の1日1回制限がなんともいい仕事してるなｗ
0473ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:36:50.24ID:8a9TriY+0FOX
50匹くらいやったけど、7～8匹かな
案外しわい
ここからさらにしぼるならキラはかなりレア
0474ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:38:50.45ID:b9lyuANRdFOX
どうせ古いポケモンは枯渇しちゃうし調整とかもしないのかもとも思う
0475ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:39:50.66ID:5a7AYN1zaFOX
ジムに置いたときもキラキラしてんの？
0476ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:39:54.68ID:1XHHvanlaFOX
結局複垢だけがおいしい企画か
0477ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:40:11.54ID:rcAqtL+s0FOX
2組目ラッキーキラ化できたが個体値下がった(^_^;)
0478ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:40:13.80ID:uKI0UOZA6FOX
相棒にして歩いた距離が大きいとキラ確率アップとかしてくれたらいいな
0479ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:41:26.36ID:WPIeoeXKMFOX
>>475
ロコン置いてみたけどキラってなかった。
ということは副垢バレてなーいということだｗｗｗ
0480ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:42:58.89ID:5PvHzD8J0FOX
レアポケモンはほしのすなよりアメが半分で済むにしてほしかったかもな
0481ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:44:14.12ID:aDx8Rkxq0FOX
古さの判定って入ってﾅｲっぽいな
さすがナイアン
0482ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:45:25.86ID:PMyOF+jI0FOX
ミニリュウもキラになった。

今は2回やって2回ともキラ。

やっぱ2016年はかなり確率高いかな
0483ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:45:56.91ID:qVT7/+1P0FOX
野生で捕まえた胃袋カイリュー 個体値36B をTL25の複垢に送ったら キララになってFBBに上がったな
キララはAAA以上って言った人はナイアンの中の人かも
0484ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:46:47.42ID:doXYWEut0FOX
>>468
貴重な2016年のポケモンを浪費したいならどうぞ。ユーチューバーの動画見たけど不忍池ミニリュウがゴミ化して可哀想だった。

多分ナイアンの狙いはガチ勢の遺産を枯渇させる。そしてガチ勢が引退組に再インストール、再ログインさせてトレードを促す。
引退組はガチ勢に2016年産ポケモンをトレードで奪われるが、「そういや最近ポケモン新要素で二次ブームらしいね、せっかくログインしたからまた復活してみるか」
とアクティブユーザーに戻る。
ナイアン大勝利。
0485ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:46:57.45ID:NPrmNUZyMFOX
とりあえずグラサンピカチュウのキラと
アンノーンのキラを目標にするか
0488ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:51:38.59ID:amXEGDk70FOX
キラ化しなかったレガシーの処遇が困るw
0489ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:51:50.13ID:o7W9aepj0FOX
野生で捕まえた普通個体のカイリュー送ったら
攻撃１５の83％とかになったぞ
高レベル低個体が得だな
35とかまですぐ強化できるし砂も少なくて即戦力になるが
0490ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:52:39.35ID:avBEpDNs0FOX
息吹カイリュー
シャドーゲンガー
礫レイビラプラス

ガチャりたいのこれくらいだな
0491ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:53:19.09ID:amXEGDk70FOX
キラ化したやつ強化に必要な砂端数なんだけどずっと端数なのか？？
人力個体値計算でけん
0492ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:53:35.61ID:NPrmNUZyMFOX
>>486
強化はしないけど
ピカチュウ沢山出るうちにキラ欲しいやん
0493ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:55:39.49ID:NPrmNUZyMFOX
キラを進化させても
キラのまま？
0495ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 10:57:13.24ID:5PvHzD8J0FOX
内案的には古参ユーザーと新規ユーザーとの差を埋めたいのがあるって言ってるみたいだしこれもその一環だろ
0496ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:00:06.87ID:PMyOF+jI0FOX
今日はやめとくか。
アンノーンまで2016は温存しとくかな。

今日の結果は4/5でした。
かなりの確率だった
0497ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:00:24.96ID:KtAcubtLdFOX
今まで絶対に砂を入れなかった雑魚ポケモンもキラならカンストさせてみようかなって気になる半額おししい
0498ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:01:02.32ID:o7W9aepj0FOX
罠にはまったｗ
甘くなかったｗ
低個体息吹カイリューやったら
もっと低個体になったｗ
0499ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:01:18.34ID:gP1Gx+/hMFOX
>>413
なんのペナルティーもないのにクソみたいなルール守ってるのはただのバカ
アクティブユーザー増えて一番恩恵あるのは無い案なんだから禁止は建前って分かれよｗ
0500ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:02:07.00ID:+HIBdTac0FOX
>>498
レガシー技は大親友まで待てよ早漏ｗ
今はグラサンピカチュウのキラが出るまで交換するのがマナーだぞ
0502ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:03:55.43ID:gP1Gx+/hMFOX
>>406
バトルウイークの時にその言葉ワイの耳には届いとったでｗ
0503ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:04:53.36ID:gP1Gx+/hMFOX
>>409
そもそも複垢ってスポンサー以外誰も損しないシステムだよなｗ
0504ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:06:40.84ID:NPrmNUZyMFOX
複垢が大親友になるのに
あと60日以上はかかるw
0505ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:06:58.35ID:gP1Gx+/hMFOX
>>427
そんなん欲しがるのおっさんだけやんｗ
需要はホモオヤジのみ!
0506ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:07:08.94ID:4hUt0JTh0FOX
>>456
技マでWシャドーおめ
0507ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:07:42.14ID:+wgKoA7F0FOX
交流を促進したいんだろうけど、運要素じゃなくても100勝したらとか100km一緒に歩いたらとかにしたらやる気出るのになあ
0508ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:08:11.90ID:AA6odNGgMFOX
>>503
マック、イオン、タリーズで
複垢分用のもお買い物して
参加券ゲットしたわ
0509ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:08:59.42ID:gP1Gx+/hMFOX
>>443
お前と嫁が複垢あれば交換回数増えて確立アップや
0511ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:12:12.00ID:+aI4JfcU0FOX
https://i.imgur.com/iT4AqpT.png
100なんやが育てるべきかなー
なんかミニリュウのままの方が可愛い気がする
0512ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:12:57.53ID:s8p0ZrmF0FOX
>>315
サブを作れってことだろ
ユーザー数増やしたいって狙いじゃんどうみても
0513ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:13:06.84ID:AA6odNGgMFOX
前に海外で自転車で6台持ちのおじちゃんの画像が
ネタ化されてたけど
あのおじちゃん大勝利になったな
0514ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:13:15.40ID:guy8TF0YpFOX
>>440
砂だけだなー
メリットは二番評価だったのが一番評価（96%）になった
0517ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:18:02.12ID:gP1Gx+/hMFOX
>>315
面倒で複垢作らなかった人もかんたんに即戦力揃うからね
ギフトですなもらえるから交換コストは無いに等しいしｗ
0518ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:18:12.08ID:avBEpDNs0FOX
>>511
俺ならそのままだな
強さならレックウザ厳選に移ってるし
0519ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:19:55.60ID:POJnfCU40FOX
最初のポケモンなんかすでに博士にすりつぶしてもらったわ
0520ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:21:21.86ID:aOoDd6Fd0FOX
>>54　>>80
吉良上野介の「吉良」は、領地からキラキラ光る雲母が取れたことから来ている。
したがって、元祖キラキラネーム。
0521ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:21:24.87ID:B+A6AAIjMFOX
>>340
本当効率厨は風情が無いよな
0522ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:22:21.79ID:rcAqtL+s0FOX
取っておいたけど砂のこと考えたらカンストしない1年以上前の個体40体をトレ用にリネームした
0523ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:22:28.62ID:jfveHIF7dFOX
最後のポケがカイロス2017年7月
これを複垢で最近とったミュウツーと交換してみたいと思う
0524ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:22:45.97ID:jfveHIF7dFOX
最古の、だった
しかも2016年だな
0525ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:23:47.52ID:rcAqtL+s0FOX
これ複垢にミュウツーとかラッキー取らせて自分の戻す作業になるな
0526ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:26:55.74ID:4hUt0JTh0FOX
複垢同士で大親友になってお互いミュウツー交換で個体値もUPって
真面目にやってる人はもうなんだかわかんねえな
0527ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:26:56.80ID:aDx8Rkxq0FOX
飼いならされた平等になれしたしんだゆとりならではの不満だな
0528ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:27:52.68ID:+aI4JfcU0FOX
>>518
レックウザは色違い高個体引くまで育てる気にならん…
0529ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:29:22.39ID:rcAqtL+s0FOX
普通に捕獲した個体を育てる気にさせない施策やな
0530ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:29:24.14ID:4hUt0JTh0FOX
>>528
そのミニリュウはキラキラてるりん100になるんだからカンストしよう
0531ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:31:29.05ID:sd5aQ29K0FOX
キラポケモンは相棒とかバトルでの表示の違いがあるの？
0532ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:31:35.69ID:wFK4kBa90FOX
>>477
元の個体値はどのくらいだったの？
0533ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:32:24.58ID:+aI4JfcU0FOX
>>530
キラは強い可能性が高いってのは個体値が上がりやすいって意味だったんかねー
0534ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:32:49.58ID:55BaMht60FOX
これジムに置いたらどうなるの？
0535ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:34:19.51ID:avBEpDNs0FOX
>>528
レックウザ黒は確かに欲しいが技はカイリューと同じで攻撃力上でメガ化も残されてるから今育てても無駄にはならんぞ
色違い解放レックウザ期間で高個体色違い6匹以上集めるほど仕事やめて課金する気ならそれでもええが
0536ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:35:10.39ID:4hUt0JTh0FOX
>>533
まぁ個体値AAAが最低保証らしいからそういう事だったんだろうね
でも100キラは薄いとこ引いたんじゃないかな
0537ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:40:44.49ID:HQxqGdfbKFOX
こんなことになるんなら古参ポケモンを飴送りにするんじゃなかったorz
整理整頓のできる人は損をして、ボックス散らかしっぱなしの人は得をするってどうなの
0538ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:41:33.54ID:+aI4JfcU0FOX
>>535
なるほどなるほど
ありがとう
自分は第三世代プラス何故か第五世代までしか知らないから、その後は分からんのだけどメガナンチャラってのは強そうだね
そもそも、カイオーガ色違い98取るのにも相当時間かかったし、色違い高個体は無理か 笑
>>536
レアそうならカンストさせてみようかな。
0539ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:42:05.83ID:rcAqtL+s0FOX
ポケモン捕まえては飴工場に送り込む人が得をするよりいいんじゃないですかね・・
0540ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:42:23.72ID:c4jtwgCSMFOX
ツイでAAA以上確定説崩壊って出てるけどマ？
もう修正入ったのか？
0542ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:43:29.16ID:1F03QNBx0FOX
>>537
高個体だからとっといたけど使い道のないパラセクトとか居ないの？
0543ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:43:50.96ID:Cig0RWHo0FOX
>>507
それがずっと待ち望んでるけど来るとしたらメガシンカだろうね
0544ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:43:59.50ID:Aymukc9Q0FOX
複垢推奨ゲーになってきたな
複垢でBANにされた人なんかいないし
0545ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:44:11.43ID:sd5aQ29K0FOX
バトル表示は特になしだった。
相棒、ジム置きは未確認。
0546ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:46:31.03ID:HQxqGdfbKFOX
>>542
サーチーターじゃなかったから個体値にはあまりこだわってなかった
レガシー技持ちや旅行記念ポケモンや初期御三家はいるけど、この子達を送り出すなんてできない
0547ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:49:17.28ID:AA6odNGgMFOX
個体値こだわっても
レイドでボール１つ多くもらえるほど
差は出ないからな

マジゴある時は高個体とるので結構マジになってたけど
そこまで無理してやる必要無かったw
0548ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:50:02.18ID:HQxqGdfbKFOX
最近BANされてた垢が続々復活してるらしいし、ナイアンは不正を推奨してるとしか思えない
サーチ偽装複垢を使ってるヤツが大勝利ってどうなの
0549ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:54:05.36ID:biRhhLMbdFOX
どんどん複垢有利になっていくな
0551ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 11:57:20.54ID:J3y/DuJJ0FOX
レベル4のレイドは複垢前提
0552ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:00:43.70ID:HQxqGdfbK
こんなんRMTの温床になるぞ
どんな糞垢でも古いのに価値がつくわけで
0553ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:03:28.11ID:vJYJ1OVtd
これキラポケモン図鑑画面にも反映されるんか、、、
オスメス色違いキラ全部集めて真の図鑑コンプやな
0554ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:03:31.47ID:avBEpDNs0
>>552
コレクションは伝説色違いゲーだし個体値リセットだしならんだろ
まあ交換砂少ないアンノーンあたりは金になるだろうが
1000円以上出せるのは！？くらいじゃね
0555ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:08:00.73ID:74cpu/Zba
色違いエフェクトとの差別化なんだろうけどキラというより泡だな
0558ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:10:43.25ID:iK1D+3uj0
試しで交換したどうでもいいやつがキラって
目的のやつがキラらない悔しい
0559ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:10:44.00ID:oVESd297d
本垢にプラスして2垢作ればローテーションしてキラキラを本垢に戻せるの？
0560ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:11:32.18ID:jmhUwh3MM
図鑑に載る意味あんのかこれ
背景が違うだけで本体は変わらんよな
0561ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:12:01.67ID:Aymukc9Q0
言うほど現状RM求める奴はいないけど（むしろ飴目的）
Redditとか掲示板などでリアルマネー求める人は
逆にトラップ仕掛けられて
運営に証拠だされてBANの可能性はある

キラになったらタマゴ産・レイドと同じように
個体値100は1/216ならみんな伝説ガチャ1回やるわな
まぁ正直個体値100とかどうでも良いがキラになれば
低コストで育成できるのは目茶苦茶でかい
逆に課金しまくってたガチ勢から文句でそうなぐらい
でもガチ勢もたいして育成してないサブサブ垢を簡単に育成できるので
恩恵がないわけではないので甘んじて受け入れる
可哀想なのが単垢ガチ勢だね
0562ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:12:10.44ID:Dn9q5bKlp
配信数ヶ月で辞めてった友人達を利用する時がついにきたな
辞めてった奴は何でもくれるしレガシーあるしでメリットしかない
0563ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:14:10.31ID:Jdpse4nAd
相手やめてたら砂が大変だろう。
0564ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:19:26.37ID:+BSpmNCAr
>>537
100以外捨ててるヤツが整理整頓出来るとか
アホ過ぎw
0565ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:27:25.57ID:Sx+kfpPw0
キラになっても、強化に必要な星の砂ゼロにならないのかね。
ゼロにならないなら、強化したくないな。
0566ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:28:50.92ID:BK2Ew5f3M
交換のためだけにアカウント作ろうかな。それならいいよね(´･ω･`)
0567ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:30:06.71ID:aVxnAz9ad
正直砂が余ってるので
カンスト時の強さに差が出ない限りは需要ないな

キラ交換用の古いポケモンの在庫も多くないし
少し様子みた方がいいのか
ナイアンのことだから急にキラ絞って来たりしそうだが
0568ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:31:10.16ID:64SjqCJT0
>>509
いや、確率とかじゃなくて
誰かに勝つゲームでもないし
0569ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:31:32.71ID:R/rhHIc20
>>566
自分のハゲ頭に交換シール貼って街を練り歩くんやで(´･ω･｀)
0570ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:32:34.57ID:rcAqtL+s0
>>566
一気にルールがどうでもよくなるぞ？
0571ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:33:01.46ID:rcAqtL+s0
あれ？ID変わった
0572ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:34:26.49ID:/3nyA47L0
キラをジムに置いてみたけど
キラ無しで他のポケモンと変わり無し
意味ねー
0573ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:37:26.11ID:Cig0RWHo0
（自分に）ラッキー（な）ポケモンだからね
0574ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:37:28.22ID:GrtbeaORM
>>562
なるほど、ナイアンとしてはそれが目的か
フレンド実装でも復帰増えたけど今回のもだね
0575ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:38:21.25ID:BK2Ew5f3M
>>569
街で見かけたら、声掛けて交換申し出てね(´；ω；`)
0576ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:38:52.10ID:YeiQIf6PM
キラポケモンじゃなくて
(ステータス画面の背景が)キラ(キラな)ポケモン

意味ない
0577ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:40:15.81ID:Jdpse4nAd
知り合いとフレンドになっておくべきだなやっぱ
0578ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:41:26.02ID:InSX2KvMM
本来のゼニガメデイの前にボックス整理して、FFF以外のザコポケ博士送りにしちゃったよEFFとか。
2016年のは、レガシー技持ちばかりで簡単にはだせないなぁ
0579ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:41:32.12ID:gP1Gx+/hM
>>574
そういう建前でスポンサーに増加要因説明するけど実態は複垢ばっかりで、それ知りながらスポンサー騙す汚い会社やで
0580ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:41:47.64ID:+V5BGkT30
アプデ前に2016年ものを交換出しちゃった。わはは。
0582ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:50:31.72ID:kn23CTAr0
2016年産150匹以上居るけど俺は何も得しない
0583ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:51:32.36ID:Dn9q5bKlp
>>563
伝説も色違いもないから砂100だよね
のしカビやらいぶきギャラ、礫レイビラプラスを交換してもらうか
こっちはポッポでw
0584ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:52:01.67ID:4PvMxH9qp
キラポケモンに価値ないからいらね
0585ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:53:01.52ID:wrziH31N0
>>538
レイド中キラキラ光るならいいんだけどねぇ
0586ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:55:48.20ID:o0IwMV3cM
これって2016年のを出さないと効果なしなの？
調べてみたら2016年のでいなくてもいいのはアズマオウ100ぐらいだった
0588ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:57:58.27ID:YCIsg9stM
なんかキラ全くでなくなった
12回
0589ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:58:31.41ID:ocDiBdy3p
ドヤ置きできないポケモンに意味はない
0590ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:58:49.67ID:RLOXYeIgM
複垢対策で同一人物との交換は確率下げるぞ
無限に複垢作れや
0591ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:58:57.42ID:ViifHeiY0
キラポケって遊戯王カードとかポケモンカードのキラと同じ？
そんなもん喜ぶのは大人じゃないw
0592ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:59:20.66ID:avBEpDNs0
ジムでも光らないなら完全な自己満だな
0593ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 12:59:29.57ID:gP1Gx+/hM
>>582
もう1個アカウント作って自分で交換すればいいよ
0594ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:00:45.18ID:RT6V2raba
お前らの頭は光ってるのにな
0596ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:05:04.88ID:kn23CTAr0
>>593
再度バック出来ないんじゃなんも意味ないやん…
0597ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:06:57.23ID:RLOXYeIgM
よく考えたらかなりやりこんでるサブアカウントないとあかんのか
サブアカウントやるほど暇ちゃうわ
0598ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:08:13.59ID:4Qubb8mya
自分から古いほどキラになるって言っときながら対策って何だよ
0599ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:08:22.10ID:POJnfCU40
おいナイアン、キラしぼったな、おい
0600ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:09:40.07ID:AEhaO2oud
そのうちキラ2倍イベント来るのにレガシーは勿体無い
0601ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:10:53.24ID:Kwj5eeWDa
1400匹くらい全種類FFF持っている人は交換しないよな
0602ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:13:29.40ID:odxvfRsQp
まぁ、お遊び オマケ要素だな。これとステッカーでトレードがはやると思っている 運営の頭はめでたいと思うが
0603ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:13:29.92ID:kwXZhm300
100以外は捨ててたような人間はなんも面白くないだろうなこれw
0604ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:18:23.82ID:o7W9aepj0
親友のレベル上げるまで待った方がよかったのか
ミュウツーはいっぱいいるし、アメにするならやった方がいいか
1日1回だし親友のレベル上げるまで2か月もあるじゃん
0605ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:27:13.42ID:3BeGGCwwM
キラポケモンってご新規さんや復活した人向けの機能だよね
携帯会社みたいに新規を優遇する風潮なんですかね？？
0608ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:30:18.99ID:avBEpDNs0
なぜのしカビで交換しなかったし
0609ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:30:23.21ID:rcAqtL+s0
アメ考えるとやっぱ高PLだなあ
0610ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:31:39.54ID:avBEpDNs0
新規(複アカ)はホント楽だよな
35ポケモン送るだけで即戦力そろってまう
0612ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:33:09.54ID:GfZD0ppod
無駄な機能。
0613ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:34:37.23ID:+I6HGRfWM
結局のところ、前回のポケストップ経験値倍プッシュの時に垢をせっせと作った奴は有能ってことやな
真面目に単垢でやってるのが馬鹿馬鹿しいね
0614ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:35:59.79ID:avBEpDNs0
>>613
ホントこれ
今さら育ててるけどむちゃくちゃ後悔してる
レジ期間で友好度上げれたしレイドボール四個増やすのが三カ月遅れるわ…
0616ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:43:56.87ID:fSrCYXig0
>>548
それってあなたの妄想ですよねw
0617ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 13:54:50.41ID:+V5BGkT30
吉良って本当に強化砂が減るだけなの？
0618ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:03:20.02ID:U26LIt0OM
虎の子のカイリュー交換したのに光らなかったんですが
0619ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:04:24.48ID:/2L8Pl8Qp
初日～1週間で飽きて放置してある娘のアカウントがあるがまさかの宝のアカになる？たしか200匹満員だった記憶が‥
0620ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:13:07.74ID:x7NXEuaT0
>>613
今までシングルで行っていたけど、
キラとかトレードとかシングルでやってばかばかしくなってきた。

複垢作成した方が良くなってきた。違反だろうがコイル警備員の取り締まりも
もうないし、作成しよう。
0622ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:14:51.65ID:x6I1gm6dd
ソフトバンク契約した人は１日だけ
初めて訪れるポケストップやジムで経験値XPがいつもの10倍！
とかキャンペーンやったら
複垢難民殺到するな
0623ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:18:28.44ID:kwXZhm300
>>619
砂は半分になるけどどっちの立場でもそんな美味しくはないだろう
そこそこ育ってる垢でないと
0624ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:22:23.91ID:OHQuDdbbM
交換済みのポケモンを再度交換したい
交換の実はよ
0625ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:22:43.03ID:qVT7/+1P0
>>623
レイドの競闘でPL20と25のカイリキー 軍団作って、バンギ集めれば無理せずに数週間でミュウツーゲット出来る
0626ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:24:50.81ID:/2L8Pl8Qp
>>621
砂、忘れてました～
0627ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:25:40.28ID:oswIP6SPM
完全に調整入ったな
朝は8連続キラ化成功したのが1時間くらい前から突然全く出なくなった
0628ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:26:57.65ID:0g2ZSkKK0
禿と契約とか絶対嫌だろ
解約金アホほど取られる

ボックスに残ってた16年産90%サンドが出向先で100キラになりました
もらったのは83%
まぁ達者でな
0629ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:29:18.81ID:qVT7/+1P0
>>627
そうか、早く胃袋カイリューをキラにしておいて良かった
元が低個体値だけどレガシー技なので塩漬けにしておいた奴が実戦で使えるようになって嬉しいわ
0631ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:42:16.27ID:xNYk2o+pM
カイロスのキラキラゲットしたわ
もまいらすまんな
0633ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 14:51:20.23ID:rcAqtL+s0
ｗ
0634ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:12:06.25ID:k5bO/9XYp
>>631
カイロス色違いが実装されてからがスタートだぞ
0635ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:14:18.29ID:k5bO/9XYp
ジム置き、レイド、相棒で他人にキラをアッピールできないんじゃ寂しいな
0636ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:19:23.41ID:R1jW3FdM0
キラキラとか言うのがナイアンアホだわ。
ポケルスにせーや。ポケルスついたポケモン持ってるとボックス内のポケモンに感染させろ。
0637ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:19:51.80ID:962OrMCI0
古いほうがキラになりやすいのはわかったけど
2016年のピカチュウと
最近のピカチュウで交換した場合
キラになるのは両方なの？
それとも片側の古い方受け取った人だけ？
0638ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:20:19.65ID:qVT7/+1P0
戦闘能力アップには有難い
PL下げられたけど個体値アップのジム置き用キラカビゴン出来たわ
0640ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:21:54.88ID:3OiP+sZk0
念力キラナッシー貰った
ジム置き用に砂大量消費はきついからちょうどいいや
0641ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:24:15.57ID:Fp4aoVxF0
朝情報見て3回やったら適当なやつ全部キラになって今冷ビラプラス２匹やったらキラならんかったｗ
0642ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:27:11.58ID:amXEGDk70
低個体ミュウツー同士を交換するときは
ミュウツーと古いポケモン
古いポケモンとミュウツー
てな具合に2回に分けたほうが良さそうな希ガス
0643ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:31:58.83ID:uKI0UOZA6
>>642
それやると交換に必要な砂は倍になるけどね
古いポケモンとの交換がそれに見合うだけのキラ化率アップに繋がるかどうかが鍵か
0644ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:34:09.23ID:HPH3myn+0
一日に同じフレンドと何体もキラポケ出るのかな？
0645ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:35:29.25ID:amXEGDk70
一発勝負でミュウツー同士で交換
結果ミュウツーがキラ化せずにAAA以下になるのもある意味レアっちゃーレアなのかもw
0646ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:35:35.51ID:IiZbfotra
アンノーン御三家ラッキーしか出ないならスペシャルウィークサブにやらせて本垢に交換する方がいいまであるな
0647ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:38:38.72ID:+HIBdTac0
ミュウツーやる時はなるべく古いミュウツーと遠方海外ロコンで飴3つにしつつロコンとミュウツーのキラを狙う
0649ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:43:47.98ID:1p9Rvmhp0
複垢対策考えてみたんだけど、いつも同じ座標で活動している人を対象にして簡単な認証テストでもやらせたらどうだろう？
とりあえず思いついたのは、せっかくの位置情報ゲームなんだからお互い数十メートル離れさせて同時に指定された操作をやらせるとか
こんな感じなら協力者でもいない限り突破できないんじゃないかな？
穴だらけなのは認める
マジで複垢は許せんから少しでも減って欲しいわ
0650ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:47:33.37ID:4hUt0JTh0
>>649
やってないのはお前だけだぞ
0651ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:48:41.11ID:Z02rtlQa0
>>649
青いね、ナイアンにとってこれはビジネスなんだから
スポンサーが喜ぶ事しかやらない
0652ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:49:10.77ID:a79qpJGQd
キラポケになる方法を他にも作ればいいのにな例えばジムバトル100勝でキラになるとか
単垢ぼっちコツコツおじさんにもキラくれよブヒィ
0653ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:52:32.85ID:POJnfCU40
>>649
複垢対策もせずに交換実装になるの決まってから何もかもナイアンに呆れて
複垢つくったわ、いまはホクホクでおいしいです(^q^)
0654ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 15:53:47.77ID:4hUt0JTh0
>>652
現状キラになってもジム置きやレイドでは相手には全く見えないから
交換してキラになった改造高個体みたいな感じ
0656ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:10:34.67ID:Z02rtlQa0
多くがTL40に到達して、やる事無くなったから
必死に考えられたナイアンの延命策
0657ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:23:18.30ID:avBEpDNs0
複アカつくるためのSimが足りんな
今は一人だと家族契約できないんだっけ？
昔なら0円運用で何回線も作れたけど
0658ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:30:15.35ID:naQ71I0a0
>>548
それは、BANされてやめちゃった垢で再開したら
古いポケモンがざくざく眠っていて交換できるっていうあなたの妄想だと思うけど
残念ながら偽装で捕ったポケには/が付いていて、そいつらは交換できないから。

ポケGOやめちゃった垢を再開させるのが目的だと思う。
0659ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:32:53.29ID:POJnfCU40
>>657
Simなくても端末さえあればデザリングすればいい
0660ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:44:59.57ID:R1jW3FdM0
>>654
見た目関係なく強化でお得ならやっぱジムバトルでキラ作れてもよくね？
ジム潰し参戦も活発化するし、ポケモン強化する必要あるのってジム関係だけじゃん。
0661ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:45:39.84ID:sU1QchTjd
てゆーか
複垢よりも端末を2台持ってる人が当たり前のようにいっぱいいるのね
前使ってたiPhoneならあるけどSimカードなくて起動できないわ
0662ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:45:44.47ID:rcAqtL+s0
複垢本スレになっとるやないか
0663ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:46:24.49ID:gP1Gx+/hM
>>649
位置偽装ですら2回目で停止30日という甘々処分だぞｗ
アクティブユーザー減らすのは無い案にとって1ミリのメリットもないんだから禁止は建前だって
0664ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:46:28.98ID:k5bO/9XYp
ナイアンはとにかく砂を使わせたいのかな
0665ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:46:52.03ID:OHQuDdbbM
糞個体値ミュウツーがキラならず
さらに弱体化
何これ
0668ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:49:37.45ID:skusASKCp
>>661
複垢はシム無しテザリングでやってんじゃないの？
0669ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:49:40.85ID:NxGvRFOid
複垢見かけたらちゃんと規約違反だと教えてやれよ
それもできないのか？
0670ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:49:46.38ID:Z6Frmyufa
>>661
wifiでメインの端末にテザリングすればいいんじゃない？
0673ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:51:15.06ID:rcAqtL+s0
初心者ども、低PLなんかキラ化しても意味ねえからブーストPL35
低個体の一発勝負にいけよ！
これからそれっぽいの捕獲してもすぐ飴にするんじゃねえぞ
0674ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:52:06.24ID:sU1QchTjd
>>668
androidなら出来るみたいだしね
iPhoneはSim入ってなかったらデザリング云々の前に起動自体ができない
0675ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:52:36.02ID:sU1QchTjd
>>670
インターネットがどうのの前に起動自体できないんだよねiPhoneは
0676ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:53:03.71ID:Z02rtlQa0
>>669
過去のイベントでサーバーの能力不足でまともにゲームが出来なかったけど
ナイアンに約束違反だと教えてやった？
0677ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:53:22.33ID:NxGvRFOid
>>671
だったら携帯奪うか後ろから覗き込んでアカウント名を確認して通報するべき
0678ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:54:12.84ID:XmlSWwZza
>>669
なに人の携帯見てんだよテメ
とか
うわぁこの人あたしの携帯覗いてるきもーっ
とけ言われながら頑張れ＾＾
0679ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:55:56.77ID:Z02rtlQa0
>>675
契約していたキャリアにSimフリー化頼むか通話出来ないSim入れてもらえば？
0680ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:57:41.57ID:gP1Gx+/hM
>>677
通報しまくってるけど野放しよ
地元に15垢のキチガイいるけど今日も元気ですｗ
だからみんな複垢始めるんだよ
やらなきゃどんどん不利になるからね
0681ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:57:47.12ID:uKI0UOZA6
>>674
そんなこたあない
普通にSIMなしでiPhone起動できる
OSのアップデートかなんかでアクティベーションロック掛かってしまったら、適当なダミーSIMを1回入れればOK
0682ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:57:57.30ID:sU1QchTjd
>>679
携帯屋さんってそういうお願い聞いてくれるの！？
0683ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:58:39.78ID:Sfo1x13n0
>>665
67%以上は交換前より弱くなりやすいし
どうせ飴以外の使い道なかったろ
0684ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:58:41.87ID:k4zOJFj00
>>674
普通にできてるけど
アクテしてないだけのオチと予想
0685ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 16:59:44.28ID:sU1QchTjd
>>681
ダミーSIM持ってたら苦労しないよ～～～
どこかからダミーSIM入手するか
もう1回電源切れた時点で起動用のSIMもなくてアウトだったんだよコイツ
0686ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:00:47.44ID:sU1QchTjd
>>684
むしろ、アクティベートするためのSIMがないってことを言ってました
iTunes経由でのアクティベートも無理だったし
0687ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:01:16.54ID:See6XUIW0
>>680
なんだよ15垢って
連番ついてんの？
0691ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:12:21.19ID:sU1QchTjd
>>690
残念ながらiPhone6です…
アクティベートロックかかってしまったら何かしらSIMの形したものを入れなきゃアクティベートできないんじゃないの？

>>689
もうちょっと探してみる
結構ググったはずなんだけどね1年くらい前に
0692ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:15:07.89ID:IP8oq4KwF
>>674
シムロック解除できないAndroidなら数千円で投げ売りWifiで繋いでトレード
0693ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:16:52.82ID:3hgWV6UKa
色々試したがキラ検索って こうかん以外 何かある？
捨てるのは 伝説や色違いと同じ
0694ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:17:17.78ID:7WWHnLF20
>>691
キャリア変えて端末初期化しちゃったの？
契約解除してるSIMでもアクティベーションは可能だったりするよ
0696ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:20:06.07ID:sU1QchTjd
>>694
端末初期化とかはよくわかんないけど
たぶん>>681の言うようにOSアプデした時に引っかかったんだと思う
契約解除したSIMとかダミーSIMとか、そんな豪華な宝物持ってないです………
0697ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:23:47.84ID:HE9d77AEa
もっと糞個体保有しておけばよかったわ
0698ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:25:00.59ID:3PuLHw4v0
>>696
MVNOのSIMでもいいんだけどまあ持っていよね
あるいは家族友人でそのキャリアの人から一時的に借りるとかだな
0699ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:26:16.04ID:gP1Gx+/hM
>>697
いまさらほしいのなんかそんなにあるか?
俺は第4世代以降サーチ無しで活躍すると思ってるんだけど
0700ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:30:40.34ID:sU1QchTjd
>>698
もーそれしかないよね
今からそのためだけにMVNOのSIM入手するくらいだったら安い中華タブでも買ったほうがいいしたぶん契約しないと思う

家族友人にSIM借りるのがいいのかな…って
って！それやるくらいなら自分の今使ってるiPhoneからSIM抜いてアクティベートするけど
データ全部飛んだりとかないよね？大丈夫よね？(情弱)
0701ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:32:45.53ID:T3Gj94100
>>700
キャリア変えてなかったのかよw
なら何の問題もないわ
0702ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:33:23.41ID:sDoMr0iA0
尼とかでアクティベーション専用のSIM数百円で売ってるからそれ使えばいいじゃん
0703ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:33:29.05ID:sU1QchTjd
>>701
ありがとう！じゃあそれでクリアする！！
0704ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:35:18.19ID:MLNb1cqr0
今のうちに野良イーブイの低個体値を交換して、コミュデイに備えるかな
0705ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:39:26.17ID:uQRbkl4q0
まじで複垢作れって言いたいわｗ
地元で８時間たっても壊してもらえないらか、他のジムを壊して置いてる
複垢持ってれば自分で壊せば、他に迷惑もかからないし
私が複垢置いたたジムも壊されたし、こないだも誰か置いたら１０分後とかに壊してたし
だから壊しに来ないんだろｗ考えろよバカｗ
ある程度置かせないと、ここに置いても無駄って置きに来ないだろ
だから置いたままコイン取れないの
そいつのせいでみんな迷惑してるわｗずっと置きっぱなし
壊して置いてもすぐ壊されるって分かれば無駄な事しいからな
複垢で壊せば終わりで迷惑もかからないのにバカ
0706ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:41:17.28ID:uQRbkl4q0
本当にバカだよなｗ
複垢持ってなくて壊してくれる人頼みのくせに
そうやって壊してくれる人が置いたらすぐ置きに行くしバカ
だから壊しに来ないんだよ、何で分らんのかね
何個置いても50コインだしバカだな
0707ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:41:57.27ID:WW5e5KhJp
彼女がキラのポリゴン2ゲットして喜んでた
0708ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:41:57.90ID:uVfxbB1cr
GoogleアカウントとPTCで垢持ってるけど普通じゃないの?
FBはアカウント持ってないけど持ってたら作ってるよ
0709ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:44:01.43ID:962OrMCI0
はい！wwww
７８パーのミュウツーが
キラでFFF出ましたwwwww
うえーい！！！
0710ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:45:08.15ID:uQRbkl4q0
複垢持ってる奴がいいわ、ジムも置いて8時間たって自分で壊して終わりだしな
何個もジムを独占しないし、その分他が置ける
タイミングよく壊してくれないんで壊して置く、壊された奴はコイン取れないで
壊しに来ないバカ、旧ジムならそれでいいが
そいつがいなければ、8時間たった頃壊して置いて次の朝またおいてみんな得してんだよ
0711ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:47:08.89ID:sU1QchTjd
私も今早速複垢のミュウAADこっちに持ってきたらFFFのキラになったわｗｗｗ
すげー！
0712ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:47:09.68ID:OHQuDdbbM
>>709
スクショはよ
0713ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:47:58.73ID:OHQuDdbbM
>>711
ミュウ交換出来ないだろ
0714ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:48:17.32ID:962OrMCI0
>>712
嘘をついてしまいました。
大変申し訳ございません。
0716ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:50:02.08ID:sU1QchTjd
>>713
ミュウ交換できないのかー
知らなかった
0717ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:50:31.23ID:k4zOJFj00
お前らのカーチャンもよその子とトレードできたらって思ってるんだろうな
0720ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:55:55.75ID:3hgWV6UKa
>>717
母「この子もトレードしたら もしかして」
0721ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:58:24.84ID:xscsKsOe0
俺たち個体値0だから
トレードされた方がいいよね
0722ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 17:58:49.26ID:wFK4kBa90
>>717
やめたれｗ
0723ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:02:21.60ID:tcUBANKU0
>>627
同じ相手と交換し続けるとキラる確率下がるって
某やまだが言ってるけどほんまかいな
0725ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:13:19.22ID:Vwer8pyjM
まあ、サーチ使ってた古参ユーザーと
新規ユーザーとの差を埋めるための苦肉の策か
0726ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:17:05.51ID:4jZfiHLS0
>>723
家族でやってるから同じ人と続けてならまだしも間に違う人挟んでも下がりっぱなら辛い
0727ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:18:46.50ID:6KS9nl/b0
キラって結局他人のポケモンだから愛せないんだよな
0728ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:19:08.74ID:UmEKotqla
価値が有りそうなレガシー技ののしカビを先出ししたのはナイアンにしてはやるな
0729ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:24:03.92ID:g5LycQ/C0
キラポケあってもいいけど、図鑑に絡めるのやめて欲しかったわ
帽子ピカみたいに図鑑関係ないコレクション要素でよかった
0730ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:28:27.75ID:AA6odNGgM
>>727
分かる
複垢からトレードしたのでも
なんか愛着わかんわ
0731ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:30:01.39ID:AA6odNGgM
キラ実装してから
ポケモン逃げる確率上がってる気がするけど
気のせいかな？
0732ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:33:40.02ID:kvwPrF+60
>>727
ほんとそうだな
最初期に捕まえて100%と知らずに育てたブースターを交換せずに光らせられるなら
砂100万持っていってくれてもいい
0733ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:39:59.74ID:Z02rtlQa0
>>732
カンストしてるのに光らせても意味ないでしょ
0734ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:40:23.16ID:avBEpDNs0
ミュウくらいしかもう個体値のレア度無くなったな
片方古いだけでバンバンキラ出るから複アカロンダリングどんどん量産される
0735ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:41:43.41ID:See6XUIW0
>>733
レベルキャップ解放あるやろ
0736ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:42:06.50ID:eey+W+19M
>>727
>>730
それな
他人の名前入ってるポケモンなんか要らん
他人っつかフレンドｗだけどフレンドじゃないじゃん
大好きなディグダがキラって100になったとしても育てる気しない
0737ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:48:39.87ID:eey+W+19M
ポケルスみたいに自分のに感染させられたら良いのに
0738ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 18:49:42.18ID:0mbXPHed0
>>737
そこだよな
ポケルスの劣化版とか正直いらない要素だわこれ
0739ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:00:55.91ID:cGFw9dE5H
親友なのに砂100だった
8ってのは嘘か
0740ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:01:49.94ID:A+aOnwld0
キラポケ以外強化できねーじゃん
0742ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:11:38.10ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0743ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:12:21.43ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0744ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:12:56.78ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0745ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:13:26.16ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0746ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:13:56.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0747ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:14:23.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0748ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:14:51.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0749ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:15:22.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0750ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:15:47.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0751ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:16:12.15ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0752ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:16:45.14ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0753ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:17:11.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0754ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:17:39.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0755ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:18:04.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0756ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:18:32.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0757ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:18:58.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0758ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:19:25.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0759ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:19:51.33ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0760ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:20:18.09ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0761ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:20:45.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0762ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:21:16.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0763ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:21:45.86ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0764ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:22:11.31ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0765ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:22:37.35ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0766ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:23:05.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0767ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:23:32.08ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0768ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:23:59.11ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0769ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:24:27.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0770ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:24:53.19ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0771ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:25:25.13ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0773ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:25:52.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0774ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:26:19.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0775ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:26:46.19ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0776ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:27:14.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0777ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:27:42.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0778ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:28:09.08ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0779ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:28:38.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0780ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:29:06.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0781ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:29:32.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0782ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:29:59.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0783ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:30:26.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0784ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:30:55.19ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0785ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:31:39.06ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0786ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:32:43.01ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0787ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:33:27.12ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0788ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:34:01.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0789ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:34:39.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0790ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:35:16.12ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0791ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:35:55.07ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0792ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:36:31.17ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0793ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:37:07.09ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0794ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:37:42.08ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0795ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:38:16.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0796ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:38:49.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0797ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:39:27.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0798ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:40:06.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0799ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:40:46.19ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0800ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:41:22.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0801ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:42:03.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0802ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:42:45.31ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0803ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:50:59.12ID:AiuqHJui0
親友だとキラじゃなくても個体値ボチボチになるは
0804ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:52:07.27ID:tobPBWxW0
キラキラなって半分になったところで低個体値に砂入れたりしないんだよなぁ
0805ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:53:03.60ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0806ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:53:18.74ID:EcjwnqkF0
キラポケモンw
ほんと子供っぽいなこのゲーム
0807ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:53:37.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0808ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:54:05.34ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0809ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:54:32.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0810ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:55:00.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0811ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:55:23.30ID:Ylchl5n+M
>>806
本来子供向けゲームなんだから違和感はない
ジジババが多すぎるのがおかしいだけ
0812ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:55:26.40ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0813ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:55:53.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0814ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:56:19.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0815ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:56:48.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0816ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:57:15.36ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0817ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:57:41.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0818ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:58:08.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0819ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:58:39.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0821ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:59:08.35ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0822ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 19:59:46.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0823ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:00:14.36ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0824ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:00:41.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0825ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:00:57.06ID:8/pjn9cl0
キノガッサ、コンパン、オタチがキラキラになったが、どーせーっちゅの？
0826ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:01:13.37ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0827ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:01:41.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0828ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:02:08.33ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0829ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:02:35.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0830ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:03:02.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0831ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:03:29.59ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0832ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:03:56.16ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0833ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:04:26.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0834ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:04:58.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0835ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:05:25.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0836ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:05:33.58ID:MLNb1cqr0
アローラコラッタ同士、今年のイーブイ同士で交換したが光らず
最初の一回目はたまたま古参のポケモン同士だったから光ったのか
0837ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:05:53.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0838ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:06:20.39ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0839ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:06:47.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0840ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:07:15.11ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0841ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:07:33.23ID:rcAqtL+s0
俺もイーブイ同士何回かやったけど古い奴しかキラ化しなかった
0842ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:07:41.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0843ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:08:08.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0844ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:08:37.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0845ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:09:03.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0846ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:09:31.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0848ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:09:56.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0849ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:10:29.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0850ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:10:59.13ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0851ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:11:26.09ID:Xj3shos0d
スレが進んでるかと思ったらガイジが加速させてんのか
読めねえけどご苦労なこった

AAA保証なくなったとかいう噂まじ？
低個体値出たやつおる？
0852ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:11:26.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0853ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:11:51.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0854ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:12:16.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0855ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:12:42.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0856ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:13:08.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0857ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:13:36.71ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0858ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:14:03.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0859ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:14:29.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0860ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:14:56.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0861ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:15:23.09ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0862ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:15:49.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0863ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:16:16.14ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0864ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:16:44.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0865ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:17:11.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0866ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:17:38.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0867ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:18:06.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0868ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:18:32.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0869ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:18:59.13ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0870ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:19:27.14ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0871ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:19:55.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0872ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:20:07.76ID:1F/HhLE7p
交換したらサンダーが残念評価になった
伝説もAAA保証なし
0873ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:20:23.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0874ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:20:51.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0875ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:21:19.46ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0876ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:21:48.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0877ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:22:15.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0878ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:22:44.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0880ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:23:13.24ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0881ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:23:41.56ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0882ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:23:58.09ID:fwjzcLkY0
>>851
二番評価同士のミュウツー交換したら
2213→2129になったｗ
もう片方は攻撃防御Fの96％になったけど
0883ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:24:08.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0884ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:24:35.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0885ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:25:03.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0886ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:25:32.14ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0887ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:25:59.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0888ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:26:26.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0889ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:26:53.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0890ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:27:20.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0891ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:27:45.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0892ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:28:12.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0893ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:28:39.13ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0894ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:29:08.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0895ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:29:35.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0896ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:30:03.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0897ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:30:32.15ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0898ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:31:00.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0900ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:31:28.24ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0901ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:31:56.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0902ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:32:24.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0903ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:32:51.25ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0904ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:33:18.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0905ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:33:45.55ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0906ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:34:15.24ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0907ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:34:43.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0908ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:35:10.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0909ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:35:42.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0910ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:36:11.23ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0912ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:37:18.62ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0913ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:37:45.34ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0914ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:38:14.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0915ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:38:45.16ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0916ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:39:18.31ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0917ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:39:43.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0918ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:40:10.31ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0919ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:40:38.21ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0920ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:41:07.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0921ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:41:32.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0922ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:41:59.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0923ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:42:30.59ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0924ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:43:01.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0925ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:43:29.31ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0926ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:43:56.33ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0927ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:44:23.17ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0928ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:44:51.35ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0929ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:45:22.33ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0930ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:45:48.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0931ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:46:16.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0932ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:46:46.11ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0933ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:47:13.12ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0934ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:47:42.53ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0935ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:48:12.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0936ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:48:39.13ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0937ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:49:08.10ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0938ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:49:19.30ID:AiuqHJui0
キラ祭り終了だな
2016使ってもキラ無し
個体値ガチャ終了
0939ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:49:35.19ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0940ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:50:03.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0941ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:50:33.13ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0942ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:51:01.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0943ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:51:27.24ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0944ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:51:52.17ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0945ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:52:20.26ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0946ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:52:48.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0947ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:53:16.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0948ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:53:45.31ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0949ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:54:12.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0950ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:54:41.31ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0951ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:55:08.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0952ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:55:36.31ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0953ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:56:02.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0954ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:56:29.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0955ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:56:57.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0956ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:57:25.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0957ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:57:47.47ID:AiuqHJui0
そのうちキライベやるやろ
それまで交換終了
0958ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:57:52.78ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0959ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:58:20.51ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0960ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:58:48.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0961ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:59:17.16ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0962ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 20:59:43.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0963ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:00:12.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0964ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:00:39.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0965ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:01:08.28ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0966ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:01:37.93ID:NxGvRFOid
キラ率と最低個体値が下げられたんなら複垢のせいだろ
複垢がなければこんなことをする必要がなかった
0967ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:01:39.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0968ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:02:07.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0969ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:02:36.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0970ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:03:03.33ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0971ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:03:30.30ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0972ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:04:00.18ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0973ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:04:27.19ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0974ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:04:56.16ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0975ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:05:22.34ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0976ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:05:50.20ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0978ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:06:16.48ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0979ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:06:44.27ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0980ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:07:12.33ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0981ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:07:40.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0982ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:08:07.75ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0983ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:08:34.41ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0985ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:09:02.40ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0986ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:09:05.07ID:AiuqHJui0
最低評価にゴミ化したミュウツーどうすんのこれ
0987ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:09:30.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0988ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:09:55.54ID:6KS9nl/b0
アメは余ってるけどコイツに砂入れるのはなぁってやつのキラ化狙えば良いなと思ったけどそもそも砂入れたくないんだから結局強化なんてしないな
0989ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:09:57.42ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0990ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:10:26.39ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0991ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:10:54.33ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0992ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:11:01.72ID:AiuqHJui0
親友でも1番目2番目評価は交換に出さないほうがいいな
低個体値救済機能に用無し
0993ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:11:24.95ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0994ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:11:52.32ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0995ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:12:22.37ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0996ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:12:54.29ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0997ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:13:22.46ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0998ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:13:51.40ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
0999ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:14:19.59ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
1000ピカチュウ垢版2018/07/26(木) 21:14:59.22ID:ZAMqH7Ji0
人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
10011001垢版Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2日 14時間 22分 10秒
10021002垢版Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニューススポーツなんでも実況