がある。抗議先junmatsu@microsoft.com03-4535-3098たか22:3107/302015(つづき佐藤は報告したにも関わらず、何の

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0001ピカチュウ2018/08/02(木) 19:46:31.69ID:ANgK5U/S0
。然るべく調べていただきたい。費用が必要なら10M用意する準備がある。抗議先 junmatsu@microsoft.com 03-4535-3098
たか 22:34 07/30 2015
(つづき)こういった浅ましく、下衆かつ下卑た行為に苦言を呈すと、松本はやくざ風の用心棒のような弁護士を連れ、文句があるなら訴えて来い、他の役員には言うな、嫌がらせだ、
連絡先を公開するなら勝手にしろ威圧し嘲笑した。このサイトに書き込み、情報提供した者はぶっ殺す、辞めさせるなどと公然と発言し、職場環境の士気の低下を図り、優越感に浸っているのである。
たか 22:31 07/30 2015
(つづき)佐藤は報告したにも関わらず、何の音沙汰すら発信しない。そればかりか、他の問題と合わせて、誰がすべての問題の報告者かなどと名誉棄損も著しい尾ひれをつけて、騒擾行為を始

0272ピカチュウ2018/08/09(木) 11:28:29.37ID:9BtCtSV/0
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?

0273ピカチュウ2018/08/09(木) 21:51:55.95ID:9BtCtSV/0
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0274ピカチュウ2018/08/10(金) 02:13:01.03ID:qW1lt0680
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0275ピカチュウ2018/08/10(金) 11:16:47.89ID:qW1lt0680
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0276ピカチュウ2018/08/10(金) 19:37:43.48ID:qW1lt0680
mhxmxfh

0277ピカチュウ2018/08/11(土) 03:10:15.93ID:R1kdDnSs0
jffggnm

0278ピカチュウ2018/08/11(土) 13:55:17.82ID:R1kdDnSs0
trnbrtn

0279ピカチュウ2018/08/12(日) 01:39:20.68ID:DRZbkMw70
nmfxnfg

0280ピカチュウ2018/08/12(日) 11:48:26.68ID:DRZbkMw70
hrhresr

0281ピカチュウ2018/08/12(日) 20:18:04.36ID:DRZbkMw70
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0282ピカチュウ2018/08/13(月) 00:58:10.85ID:W1XEnlmT0
bdfdbf

0283ピカチュウ2018/08/13(月) 11:20:27.23ID:W1XEnlmT0
kl

0284ピカチュウ2018/08/13(月) 19:28:24.12ID:W1XEnlmT0
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

0285ピカチュウ2018/08/14(火) 02:43:39.24ID:N56rvxzH0
0732230732人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

0286ピカチュウ2018/08/14(火) 10:43:19.47ID:N56rvxzH0
0732230732人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

0287ピカチュウ2018/08/14(火) 21:37:16.46ID:iK430a8d0
hoihl

0288ピカチュウ2018/08/15(水) 02:42:31.09ID:LeNDCF0u0
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0289ピカチュウ2018/08/15(水) 11:54:40.08ID:LeNDCF0u0
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0290ピカチュウ2018/08/15(水) 20:48:54.47ID:LeNDCF0u0
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0291ピカチュウ2018/08/15(水) 23:55:45.10ID:LeNDCF0u0
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0292ピカチュウ2018/08/16(木) 11:36:57.24ID:RlCVdzdP0
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0293ピカチュウ2018/08/16(木) 22:15:28.13ID:RlCVdzdP0
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0294ピカチュウ2018/08/17(金) 03:09:58.21ID:MtldU/HM0
ok

0295ピカチュウ2018/08/17(金) 11:16:34.60ID:MtldU/HM0
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0296ピカチュウ2018/08/17(金) 21:04:44.93ID:MtldU/HM0
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0297ピカチュウ2018/08/18(土) 01:58:54.36ID:dXByiikF0
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0298ピカチュウ2018/08/18(土) 08:42:37.13ID:QMz7Xtiv0
bfdzbf

0299ピカチュウ2018/08/18(土) 18:53:06.86ID:QMz7Xtiv0
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0300ピカチュウ2018/08/19(日) 02:37:00.93ID:qyBPCy9e0
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0301ピカチュウ2018/08/19(日) 11:33:59.60ID:qyBPCy9e0
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0302ピカチュウ2018/08/19(日) 19:14:13.49ID:qyBPCy9e0
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0303ピカチュウ2018/08/20(月) 01:25:40.10ID:6rVaRSft0
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0304ピカチュウ2018/08/20(月) 11:17:52.04ID:6rVaRSft0
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

0305ピカチュウ2018/08/20(月) 21:38:24.19ID:6rVaRSft0
bfd

0306ピカチュウ2018/08/21(火) 05:36:34.54ID:FVFhbB+L0
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0307ピカチュウ2018/08/21(火) 11:50:48.45ID:dkQi0Hfd0
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0308ピカチュウ2018/08/21(火) 21:59:34.26ID:hzVKkqkK0
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0309ピカチュウ2018/08/22(水) 02:01:29.67ID:uDI9Bfy50
nncvn

0310ピカチュウ2018/08/22(水) 11:48:22.19ID:uDI9Bfy50
言ったら、すぐに人のせいにすること。
もろもろ問題になっている件は、佐藤がやれといったことなのに、部下以下が悪いせいにされている。
13 :あぼーん:あぼーん
あぼーん
14 :i:2014/06/18(水) 19:22:04.86 ID:uInFBRzb0.net
くそばばあwwww
15 :あ:2014/06/18(水) 21:06:34.12 ID:d6sKR0cj0.net
前の本部長もそうだけど、佐藤千佳は創価学会だよ。
性器用新聞とれってうるさいんだけどw
とらないと首とかいって脅迫するんだけどw
会社で政治活動するの止めてくれないかな。
16 :a-:2014/06/20(金) 01:08:09.80 ID:aHpp4xBw0.net
だって中卒だもんw
なんか文句ある??
17 :これ:2014/06/21(土) 00:10:58.50 ID:sVHoZKUe0.net[1/2]
>>15

0311ピカチュウ2018/08/22(水) 21:36:52.88ID:uDI9Bfy50
少しはなんとか言ってみやがれwwww!!!! 46 :これ:2015/01/14(水) 22:18:41.99 ID:p5vwyMKWd>>45
天野匠さん!!猫の派閥どう?うまくやれてる??ふてくされてるんじゃないの??他人のFB冷やかしで荒らしちゃだめよ??
公衆の面前でつまんないことばっかいっちゃあだめよ!!!!うしろでオレンジジュース飲んでるお姉ちゃんは完全スルーwwww!!!!!
ht

0312ピカチュウ2018/08/23(木) 02:55:30.49ID:U2AkChA90
少しはなんとか言ってみやがれwwww!!!! 46 :これ:2015/01/14(水) 22:18:41.99 ID:p5vwyMKWd>>45
天野匠さん!!猫の派閥どう?うまくやれてる??ふてくされてるんじゃないの??他人のFB冷やかしで荒らしちゃだめよ??
公衆の面前でつまんないことばっかいっちゃあだめよ!!!!うしろでオレンジジュース飲んでるお姉ちゃんは完全スルーwwww!!!!!
ht

0313ピカチュウ2018/08/23(木) 11:26:38.30ID:U2AkChA90
少しはなんとか言ってみやがれwwww!!!! 46 :これ:2015/01/14(水) 22:18:41.99 ID:p5vwyMKWd>>45
天野匠さん!!猫の派閥どう?うまくやれてる??ふてくされてるんじゃないの??他人のFB冷やかしで荒らしちゃだめよ??
公衆の面前でつまんないことばっかいっちゃあだめよ!!!!うしろでオレンジジュース飲んでるお姉ちゃんは完全スルーwwww!!!!!
ht

0314ピカチュウ2018/08/23(木) 22:39:10.46ID:U2AkChA90
myjmndty

0315ピカチュウ2018/08/24(金) 03:14:51.81ID:3Wtwc6HO0
nfgcn gc

0316ピカチュウ2018/08/24(金) 11:47:27.04ID:3Wtwc6HO0
uhhio

0317ピカチュウ2018/08/24(金) 20:32:16.08ID:3Wtwc6HO0
jtrsjt

0318ピカチュウ2018/08/25(土) 01:22:34.77ID:hIZ6bFIK0
bfdbdf

0319ピカチュウ2018/08/25(土) 11:45:30.62ID:hIZ6bFIK0
htrshrt

0320ピカチュウ2018/08/25(土) 22:08:22.59ID:/ItYutqx0
fgnnfg

0321ピカチュウ2018/08/26(日) 11:29:11.66ID:SELOILxz0
jhrtjrtz

0322ピカチュウ2018/08/26(日) 22:46:57.96ID:4ju1+2Gg0
herahera

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