【悲報】一般人「えっ！ボーナスって年2回貰えるもんじゃないの？」ソニー「違うけど」

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:01:12.07

ソニーグループが「冬のボーナス」を廃止すると聞いてびっくり！ボーナスは「年2回」が一般的だと思っていたのですが、今は違うのでしょうか？
https://news.yahoo.co.jp/articles/fadb269b937ca1bd9a87e5410acaa4890477fd81
https://i.imgur.com/ymuuQv6.jpeg

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:02:27.89

まぁプレステユーザーはボーナスどころか無職の貧困層でボケナスだからな。
買わないで他ハードの文句ばかり

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:05:24.54

ソニーハードファンには
レンタルという強い味方があるから

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:07:40.76

レイオフ廃止はないで

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:08:32.92

2回が1回に減らされるのはちょっと困るだろうが（ローンのボーナス払いとかね）、ただまあ外資系とかだとボーナスは年1回ってのは普通にある

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:09:26.53

任豚はボーナスもらってるの？
明細見せて

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:09:32.81

お盆の日にボーナス出てくるわなぁ

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:11:13.62

月給が上がるなら別にええやろ

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:11:24.32

その分毎月の給料に上乗せするって話だったよな
その方が嬉しい人もいるやろ

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:12:25.16

最近はボーナスを減らして月給を増やす傾向がある
年収は変わらないが月給が高いと高給イメージが出て新人獲得に有利になるとのこと

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:12:25.32

ボーナスだとなんか余計な物買っちゃうから月給に上乗せのほうがいいわ

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:13:56.35

税金的にはどっちが良いんだろうね
月給に上乗せだと等級上がりそうなイメージだけど

警備員[Lv.48][苗] · 2025/04/24(木) 15:22:28.89

年2回のボーナスは転職しづらいというデメリットがある

警備員[Lv.48][苗] · 2025/04/24(木) 15:23:26.29

>>12
4-6月の収入で上下するんじゃなかったかな

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:23:32.46

賞与なんて会社次第だからな、出さなきゃいけない決まりなんて無い

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:25:39.46

>>12
上がるけど
賞与でもさっ引かれているからトントンだろうな

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:30:31.89

スパイダーマン2の100本セット
あれ現物支給だったのかな

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:35:11.63

ボーナスって会社が儲かってたら出るものであって
初めから決まってる報酬じゃないのに

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:36:35.47

夏じゃなくめ冬を廃止なのかよ
ふつう冬の方が額高いじゃん？そっち無くすってことは……

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:38:27.84

一般ゲーマーは幸せなボーナス

プレステはボケナス

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:39:00.01

>>18
そのへんもまあ会社次第だろ

おれんとこでは期初の年俸目標提示にボーナスも含めてるよ

部の成績、個人の成績が目標通りならこの金額って計算だから、「絶対これだけ貰える」ではないのはその通りだけど、かと言って全社業績次第で1円も出ませんもまたあり得ない

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:42:05.32

>>19
年2回が前提ならどっちが高い低いもあるだろうけど、最初から年1回なら高いも低いもないわけで

あとボーナスの時期は会社の決算月がいつなのかにもよるだろう

これまで2回だったもんを1回にするなら、「普通は」年収で変わらんように調整するでしょ、知らんけど

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 15:47:45.32

もうボーナスなんてほぼない

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 16:07:16.83

ソニー「年2回ボーナスはもう古い」

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 17:10:58.40

昔はボーナスには社保引かれなかったとかマジかよ

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 17:23:24.60

ボーナスがプレステってどう？

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 17:56:34.15

基本給上げました。
の、カラクリ。
バンナムも冬無くなったらしい。

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 18:03:16.50

昔は給料上げずにボーナスで還元とかしてたんだ
そうしたら月給が低い会社というイメージが広まったから

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 18:33:51.61

元々月給を積み立ててボーナスとしたんだから
ボーナスを無くすなら月給を引き上げるのは当然のこと

**名無しさん必死だな** · 2025/04/24(木) 19:06:25.10

短期に大量のキャッシュが出てくの
キツイんだろうなぁ

**名無しさん必死だな** · 2025/04/25(金) 05:42:21.57

むしろ3回に増やすって話かと

**名無しさん必死だな** · 2025/04/25(金) 08:45:57.83

うちは8と12月だからボーナス商戦に微妙に噛み合わない

**名無しさん必死だな** · 2025/04/25(金) 11:02:58.41

毎月の給与に割り振ろうて話だろ
業績によって上下するよりいいのでは

**名無しさん必死だな** · 2025/04/25(金) 12:21:37.62

すまん、うちの会社は昨年度3回だったわ
年度末賞与は3桁万円だったから、たまげた

**名無しさん必死だな** · 2025/04/25(金) 19:12:40.56

>>25
労使折半だから会社側も支払うの減らしたいとかいって
意図的に月給さげてボーナス多くするという事もおおくて
ボーナスからもひくように