>>765
人件費が払えなければ解雇すればいいだけだし、間違えても給料を踏み倒すという
横暴をしてはいけない。ましてや厚労省が休業補償を出すから今は解雇しないでくれ
という通達があるから大量の失業者が、今のところは出ないだけで、もし解雇されても給料が踏み倒されるわけではない。雇用を守るなんてのは経営側の詭弁だし
労働者側の考えが甘いだけ。労働者側は退職金の不履行とか労働に対した給料の
踏み倒しに気をつければいいだけ。