まあこんな感じ



障害者雇用納付金制度に基づく助成金
この制度に申請をし、法定雇用率を満たせば調整金や報奨金が支給されます。

特定求職者雇用開発助成金
ハローワーク経由の雇用で、特定就職困難者コース、発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コースがあります。また、中小企業において、初めての障がい者の雇入れ（法定率以上）の場合は、別途助成金が支給されます。

トライアル雇用助成金
障害者を試行的に雇い入れ、週20時間未満の人を週20時間以上を目指して施行雇用する際に支給されます。

障害者雇用安定助成金
職場適応援助者による支援を受ける障害者職場適応援助コースがあります。障がい者を雇用（新規5名以上、継続10名以上）し、必要な施設・設備を設置する中小企業に対する障害者多数雇用施設設置等コースもあります。

障害者職場定着支援コース
職場定着支援計画を作成し、「柔軟な時間管理・休暇付与」「短時間労働者の勤務時間延長」「正規・無期転換」「職場支援員の配置」「職場復帰支援」「中高年障害者の雇用継続支援」「社内理解の促進」のいずれかの措置を講じた事業主に助成します。