コロナ対策と共存する新しい生活様式に対応できない
昭和脳のアナログ社畜を排除すべき

そして新しい働き方改革を模索しましょう

テレワークは認めない
時差勤務は認めない
書類は紙でないとダメ
ハンコがないとダメ
電子申請・電子印・電子決済はダメ
出張を含め実際に行ってやらないとダメ
監査・査察・巡視大好き
会議・打ち合わせ大好き
残業や休日出勤してまでやるのが美徳
昼休みや定時後に他人に仕事を頼む
残業ありきで仕事をする
緊急対応してまでも客の要望に応えるのは当たり前
生産は24時間365日稼働
他の拠点の人が来たら仕事終了後に懇親会の名の飲み会
その他何か理由を付けて会社の人間と飲み会
会議や出張は飲み会をしやすいよう金曜日午後にやる
普段は残業してるくせに、会社の飲み会の時だけ早く会社を出る
物流・生産などの職種の働き方は今までと一切何も変えない

このような考えの社畜は評価が高く出世も早いが、おかしくないか？