>>137
採用とかいう問題でなく、考え方、論理の筋道のことを言っている。医療云々ではない。もともとこの上にいろいろな専門分野が築かれている。
普段何気なくやっている作業でもふと気が付きなぜ？とか思ってこそ改善が見込まれる。でも忙しすぎるところにはそれは無理だろう。