職域接種で会場までの交通費を会社が負担したり副反応のための特別休暇を付与したりしたら、会社が推奨した証拠になるのかな。
職域で打った人の中には社会人一年生もいて、自己責任だとしてもあんまりだと思う。
会社に訴訟を起こして戦える要素はあるのかどうかというところ。