>>95
リーダーが、
悪気なく人を不快にさせる発言くりかえすのよ。
イヤになって辞めた人が何人か居て、１回注意したんだよね。
悪気なくても、人に暇人とか言ってはダメだし、子ども出来ないとか言わせる様な質問はアウトですよ。ってね。
あの人もこの人も、最後の挨拶によると傷付いたんですよ。ってね。
その場では、リーダーは私がなんたらかんたらって反省したふりして、のちのち被害者ぶる。

んで、気に食わないから、追放したいけど、自分の手を汚したくないから、腹心の部下に自分から辞めるように仕向けさせた。

夜中に延々と辞めさせる為に、人格否定するんだよね。

その騒動でさすがに、組合員27人から19人に減ったよ。
でもまた増えるでしょう。