X



■■速報@ゲーハー板 ver.40968■■©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん必死だな@無断転載は禁止 ©2ch.net(2級) (ワッチョイW 2b5c-e+rP)
垢版 |
2016/08/12(金) 21:44:00.00ID:1t39tlG+0
GAME Watch   http://game.watch.impress.co.jp/
電撃オンライン  http://dengekionline.com/
4Gamer.net    http://www.4gamer.net/
ファミ通.com    http://www.famitsu.com/
IGN Japan     http://jp.ign.com/

前スレ
■■速報@ゲーハー板 ver.40967■■
http://krsw.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1471001765/

★スレッドを立てるとき本文1行目に

!extend:checked:vvvvv:1000:512

を入れること( 先頭の ! 一文字を忘れないように注意 )
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
0733ななくさお ◆jOnWncbjHaOa @無断転載は禁止 (スフッ Sda8-b1iS)
垢版 |
2016/08/12(金) 22:48:17.37ID:xh5/Jg1Sd
>>647 ふむむむむむ行きたいところ。。。ありがとうございます。調べてみよう。。。
>>656 えっ短い!?
0740名無しさん必死だな@無断転載は禁止 (ワッチョイ 3e9b-5LjQ)
垢版 |
2016/08/12(金) 22:48:32.74ID:K1e/HKQl0
ウィッチャーもスカスカじゃね
0742名無しさん必死だな@無断転載は禁止 (ワッチョイW 2b9f-3Vwo)
垢版 |
2016/08/12(金) 22:48:42.87ID:0TgZiw7q0
コクリコ坂って結局少女漫画特有の恋愛脳落ちナシで終わり?(´・ω・`)
0746名無しさん必死だな@無断転載は禁止 (ワッチョイ 4bb3-MTuc)
垢版 |
2016/08/12(金) 22:49:04.40ID:82g58SAO0
トモダチ→ 男 ……… 男……………………男
      |  女   |  女         |
      └┬┘   └┬┘         |
  ..┌┬┬┤ アズカル.|  男  女   ..|
   男女女(男)←……男  └┬┘    |
      | |  .アズケル    ↓ソダテル, |
      | └………………→男  カタル.|
      └────┬───┘ ←──┘
           (´・ω・`)
0748名無しさん必死だな@無断転載は禁止 (ワッチョイ 5ccd-MTuc)
垢版 |
2016/08/12(金) 22:49:10.90ID:ulZEV7r70
(´・ω・`)

去年
アマガミはPS2PSPVITAとパッケージ版をたくさん持っていたのでPS+フリープレイのDL版は嬉しいです!w いつかでる新作を楽しみにしています…!
高山箕犀 @udontec
コンプリートしていただきありがとうございます!新作は忘れさられた頃にやってくるかもしれません〜。


今日
■キミキス アマガミのキャラデザ高山箕犀オリジナルTVアニメプロジェクト始動!
http://www.tbs.co.jp/anime/seiren/
0777名無しさん必死だな@無断転載は禁止 (ワッチョイ 4bb3-MTuc)
垢版 |
2016/08/12(金) 22:50:40.47ID:82g58SAO0
>>758
セックスできる(´・ω・`)
0779名無しさん必死だな@無断転載は禁止 (ワッチョイW 2b9f-3Vwo)
垢版 |
2016/08/12(金) 22:50:50.69ID:0TgZiw7q0
大事な二時間云々(´・ω・`)
0780名無しさん必死だな@無断転載は禁止 (ワッチョイ 837e-MTuc)
垢版 |
2016/08/12(金) 22:50:56.59ID:SfGa+7Fm0
中小ってギリギリの人数で回してるからマジで休めないよね

企業の5割、人手不足訴え 休暇減や人間関係悪化も

労働政策研究・研修機構(東京)が実施した人手不足に関する調査で、人手不足を訴える企業は52・1%に上り、このうち93・3%の企業で休暇の減少や人間関係の悪化など職場への影響が出ていることが11日分かった。
調査は、1〜2月に従業員30人以上の企業1万2千社を対象に実施。約2400社が回答した。
具体的な影響を複数回答で尋ねたところ、最も多かったのが「時間外労働の増加や休暇取得数の減少」(69・8%)だった。「従業員間の人間関係や職場の雰囲気の悪化」(28・7%)と「教育訓練や能力開発機会の減少」(27・1%)が続いた。
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2016081101001445.html
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況