>>733
全然有り得るでしょ、業務量なんて見えないし定量化できないケースも往々にしてあるし誤魔化される
月1,2回は有給使って3連休作れてるから給与減を前提とした週休3日には反対
給与と業務量そのままで週休3日の方がまだマシ