アルバイト「9時間拘束します、休憩中は時給払いません」←これ
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許されるんの?
バイトのために人を拘束してんだぞ金払えよ 途中に飯食う時間あるだけでいいのに1時間も休憩あったら帰宅時間が遅くなるだけだわな >>61
>>63
んじゃリアルで主張してください。
祭りになるのを楽しみにしてます。 休憩中に給料出るて初めて知ったわ
俺の会社ブラックだわ 時給じゃなくても休憩時間は勤務に含まれなくね?
言って意味が分からない >>107
触れるのそっちだけかよ
早くリアルで主張してこいよ バイトは大きい場所になれば、軽作業しかできないんだしさ。
小さい店なら、アルバイトもくそもないけど
イオンとかなら、軽作業でロボットみたいなもんなんだし
休憩で金だすかバカ。 >>28
え、普通はそうなのか...
なら俺の会社って変なんだな >>66
それは「未消化を許さない」ルールであって
バイトへの有給はほぼ社員並のシフトでない限りは法定ではないままだよ no work no pay
順序が間違ってる。金貰うから働くんじゃない。働いたから対価として金貰うんだ。休憩中仕事して無いなら時給貰えなくて当然だろ。嫌なら働くな。 >>89
自分さえ良けりゃどうでもいいで世の中動くならな
これでも法治国家でもあれば平等権があるから
変な法律作ったとしてその法は万人に適用されるんだがな
この国は経営者の奴隷国家でもないが労働者の奴隷国家でもない
貧困が気に入らなくば自由主義を学べ 何で働いてない時間も給料払えなんて発想をするんだろう >>112
普通の労働時間は7.75か8.00だけど
定時の出勤、退勤時間は?
俺は0915〜1800で昼休みを抜いた8.00だけど。 確かにアルバイトでフルタイムって意味不明だな
8時間働くなら普通にリーマンやれよ >>116
労基法では、拘束を伴う待機時間は仕事で賃金を払わないといけない。
例えば昼休みの電話番とかな。 ブラック企業は昼休み1時間+謎15分休憩4回(実質休めない)いれてその分1時間居残りとかずるいことするよな😄 休憩時間って名目でも時給は発生するよ
その休憩中に自由に外出できないとか不意の仕事のために常に待機してなきゃいけないとかだと拘束時間扱いで時給が発生する >>31
制約の中身によるけど実質拘束してるのであれば
労働時間だと主張するのは可能だとは思う
素直に休憩時間を労働としてみとめよ
と言う話なら労働なしで対価よこせってことだから認められるわけない >>119
電話番は仕事なんだけど
働いたことないのか >>110
主張したらどこでなんの祭りになるのか教えてくれるかな >>119
それは休憩じゃない労働になるからだろ
実際の運用はともかく法的にはな >>124
主張の仕方によるんじゃない?
例えばSNSで主張してみれば?盛り上がればヤフーニュースとかに載るかもよ。そのままさらには盛り上がれば国会とかまで行って法改正までこぎつけられるかもよ >>113
「比例付与」でググってみ
短時間労働者にも有給休暇は発生するよ 夜勤で仮眠中の時間でも問題が発生した時に対応しなければならない場合は仮眠中の時間も全て支払えという判決があったな
休憩中でも何らかの問題が発生した時に対応しなければならない状況だと給与を支払う義務が発生する >>12
8時間連続勤務にしていいから1時間早く帰りてえはわからんでもない 36 名前:名無しさん必死だな :2021/07/27(火) 12:05:33.48 ID:SYct0e940
>>34
なんで?
仕事のために休憩させられてんだからそれ仕事だろ
残業とはこれ関係ないし
↑
これだけ見ると労働はしないが金払えとしか聞こえんからな >>66
マジか
俺が学生時代にはその決まりは無かった、ってことなんやね
ただ3年前くらいまで妻が趣味でパートしてたけど、そこは有休なんて無かったわ
まあ小さな会社だったから「その仕組みを知らなかった」のか「誤魔化してた」のかは分からん バイトでも仕事は仕事だから責任感持ってやれや!!殴るぞ コンビニでレジに行列できてくるとバックヤードから急に出てくる店員いるけど
あれって休憩中だけど善意でタダ働きしにきてる人なん? >>113
基準を満たしていないと付与されないだけであって、バイトか社員かと言う立場の違いは法的には関係無いだろ
法的には出勤が少なければ付与しなくていいのは社員も同じ >>139
議論の内容とは関係のない見当違いのツッコミの間違い指摘しただけよ?
社員の労働と同じだけのシフト組んでアルバイト形態というのがあるのか? というのが焦点であってw >>138
その可能性もあるし、出た分、別で休憩取ってるかもしれん >>133
比例付与でも年10日以上発生するなら有給取らせるのは義務だよ
>>135
有給の取得義務は2019年からだし
3年前だと労働者にちゃんと有給取るように促してた会社は少なかったんじゃないかな >>119
休憩の一斉付与が原則だから
そもそも休憩時間の電話番は… >>138
それは店長
バイトなら休憩中はでてこない
(そもそもフルタイムで働くバイトは深夜くらいで、短時間勤務は休憩が無い)
コンビニって店長=オーナー(フランチャイズ)だからね
どの時間でも大体店長がいてピンチの時は休暇返上で仕事する
(だからよく過労死する) なにがクソって
有給消滅してる事実よな
これ日本の法律の崩壊を最も象徴してるやろ
なんで国が有給買い取って会社から払わせてやるように
しないねんクソガイジ >>143
> 比例付与でも年10日以上発生するなら有給取らせるのは義務だよ
アルバイトでその義務が発生するだけ働いてる
場合の月給ってどのくらいか計算すれば
そんなバイトいるの? ってくらいビックリする状況になるけどな 休憩といっても「拘束」はされてるからな
何があっても休憩中は仕事しなくて良い、どこに行って何をしてもいいと理屈を言われてもね
1日の時間を1時間だけ切り取られたらできることも相当限られてくる
労働ではなく拘束時間で金払え論は分かる
休憩中は労働待機状態だから満額じゃないにしても時給の半分は出して然るべき >>150
そういう話にすると休憩の概念が無くなって休憩時間無くなるオチがみえる
待機時間という概念作ってもフルタイム待機時間扱いにされて給料減らされるだけだからな >>150
拘束がどこまでの拘束なのかで変わるな。
決められた部屋で食事しなさいは拘束? >>1
昭和の時は休憩時間も含めて換算されて、実働なんていう表現が無かったのさ
それだけ雇う側が雇われる側に対して有り難みを持たなくなったってこと てか、>>1がどこまで休憩時間で制限されてるのか。だな。
どうせ外出くらいだろ。
だから、騒ぐだけで具体的なことを言わない。 なにがクソって
有給消滅してる事実よな
これ日本の法律の崩壊を最も象徴してるやろ
なんで国が有給買い取って会社から払わせてやるように
しないねんクソガイジ >>141
普通にそう言う働き方してるバイトいるよ
下手すりゃ社員より出勤してたり
あるのか?とか疑問に思う意味が分からん
「バイト」は少日数、短時間なものって思い込んでる? >>145
働き方改革とかで役所がうるさくなって有給とかちゃんとしてくれるのはいいんだけど、そう言う多少無茶な働き方してでも稼ぎたいって人には逆風でもあるね
>>149
普通にいるってそんなバイト
世間知らず過ぎないか? 俺は2年おきに家賃の更新料(家賃2~3ヶ月分)取られる方がクソだと思う
保険料とかは別に払ってるんだぜ?
畳を新品に交換してくれるとか、そういうのは無いのに、家賃の2~3ヶ月分を収集するのっておかしくね?
そうだよな? 俺がこうやって5ちゃんやってる間にも給料頂いてるのは内緒な そこでの呼び方がバイトなのかパートなのか派遣なのか契約なのかはそれぞれだろうけど
今時そこらの現場にいる人間はほとんど非正規ばかりだろ
非正規でフルタイムで働いてる人なんて極々普通にいるよ
店長でもバイトだったりするぞ >>163
働いてるやつが恥ずかしいんだけどな負け犬 嫌なら5時間のバイトやれよ
6時間未満なら法律上休憩なしだぞ 会社出てると休憩時間も実質休憩できてなかったり通勤時間もあったりだ理不尽すぎたね
在宅ワークが全部解決してくれたけどまあゲハに籠ってるニートの任豚とかには関係ない話か >>1みたいなこと言ってるのって、ほんとバイトしかしたことないんだなと思う
普通に仕事してる人は時間じゃなくて割り当てられた仕事が終わったか終わらないかの方が重要 >>176
6時間未満じゃなくて6時間までだってば >>179
それは全然違う話だな
同じ話だと思ってるならそれこそ仕事なんか出来る脳みそじゃないだろ >>7
今はアルバイトでも社保加入必須なのか
経営者が大変だな 休憩4、5時間とかもあるからな。
労基にかかるから表記してるだけで実際は働かされる。 ワイなんて自営だからお昼寝してても金貰えるのにバイト奴隷は大変だなw >>194
いらなくなったら切れるからね、その為に社員じゃないのを雇ってるし、社員を増やすつもりもない 昔日雇やった時に11時間半労働、1.5時間休憩だったな。
でも勤務開始から1時間後に30分休憩、そのあと3.5時間やって1時間休憩、その後7時間ぶっ通しだったわ。
バランスおかしい >>1
今コロナで正社員ですら露頭迷いバイトすら無いなのに贅沢やな
働けてるだけマシと思えよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています