中小企業「助けて!これ以上最低賃金上げられたら給料払えなくなっちゃう!🥺」
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なんで大多数の製品を値上げしたのに金払えないの?
値上げした金はどこへ? 最低賃金の値上げって最低賃金で働かせてる社員がいないとダメージゼロじゃないの?
七割ぐらいの会社が社員を最低賃金で働かせてるってことなん? 最低賃金を払ったら潰れる会社は潰れるべきじゃね?
一度きれいにするべき
日本は経営者を守りすぎ
経営者の個人資産を担保に取る銀行のやり方を規制して
会社が潰れてもゼロになるだけでマイナスになるのは防ぐようにするべき 最低賃金上がるならその分正社員の給料減らして調整や! 奴隷ありきで回してる会社なんか潰してしまった方が良い >>13
高度経済成長期や景気良かったバブル時代にすら31円ぐらいも上がる事なかったのか
日本ってすごい国だね >>13
月5千円多く給料を払ったらやっていけない
ってもう商売として成立してないのじゃないか?
商売しちゃダメな会社だろ 払えなかったら人員集まらなくて潰れるだけなんだよなあ… 円の価値はもっと速いペースで下がってるんだから1.4倍くらいに給料上げるべき この程度の最低賃金上げで倒産するなら、ご退場いただくのが正解。
従業員は同業他社でまともなところが引き取るから安心してくれ。 そんな会社は潰れてもいい
業界的には他の会社の利益が上がるだけ >>1
上の人間の給料カットすればいいがまあ今は低い方がいいな
高いとクソ移民が来る
売国自民党が移民ゴリ押ししても移民ペースがショボイのは
他の国に行った方が給料いいのもあるだろうなw 真面目な話もう10年以上前から思ってるけど技術ある町工場とか潰れて途絶える前に
集まって一つの会社になれやと思うんだが
会社ごと潰れて技術途絶えるなら中小社長のエゴだと思うわ 少し値上げした所で潰れるなら少し早まっただけだろう そういうとこは潰れて貰った方が世の中のためなのでは 底上げなんだから余裕がない所の人員整理を促進して余裕がある所の雇用を消極的にするって事なんだよな
50人雇ってた企業が45人しか雇わなくなり、残った45人に5人分の仕事が増える、みたいな事になったり、50人雇ってた企業が新人の新規雇用をしなくなったりする
減らすのは主に雇ってから仕事を教えようっていう新人なんかの新規雇用
潰れる前に雇う人を減らす、増やさないようにするに決まってんじゃん 時給1000円払えない会社なんてそのうち潰れるんじゃないの? >>11
基本給は低くて訳の分からん名目の手当てで手取りを上げてる企業って結構あるよ
基本給を上げると社会保険とか税金の支払いが増えるのかもね
最低賃金って基本給のベースアップだろ? >>35
逃げ場があればね
周りがみんなそうなれば失業者なるだけ 利益率ギリギリのとこは値上げしないともたねぇよはよ値上げしまくれ そんなレベルの賃金払えないでどうやって会社が成り立ってるんだよ、働く人間が100人居たとして
それを時給換算で1000円上げたとしても8時間で精々80万円なんだぞ?そんなカツカツとかあり得んやろ 「最低賃金も払えなくて潰れる企業は潰れた方が日本のためじゃね?」
これが今の政治家のマジな意見 >>40
正解やろ
貴重な労働力をブラックで消耗するとか国益に反するんやし >>1
海外に会社を売りなさい
そのために異次元の円安にしたのですゾウ やってけないところは潰れるか合併すれば良い
日本は個人経営が多すぎる、社長さんの数を減らせ >>40
寧ろ言えてなくて経団連とかに忖度してるからこんな事になる、もっとハッキリとそう言えば良い 潰れろとしか言えない
給料上げなきゃいけない時に、経営側の言い分聞いてたら経済なんて良くならないどころか
一部の人間しか金が入らなくなる
苦しいならマジ潰れろ >>40
まあでもこのままだと5年後1000円になるわけで(毎年30円上げたら)
払えない会社なんて未来なんてないだろ 会社は派遣会社に倍額払って、派遣社員はその半分しかもらえなくて、派遣社員は貰った給料分しか働かなくて、会社は払った額の半分の労働力しか得られない 大卒を採ろうとする企業は従業員が子供二人を大学に行かせられる給与を払わなければならない。
そうでなければその企業は自治体や国に寄生して利益を貪る国賊企業。
ってのをどっかで見てナルホドその通りだと思った。 うちの親が小さな会社やってんだけど
人がいいから社員のチャラ男に給料前借りして欲しいとか頼まれて渡しちゃってて心配
もう何ヶ月分も先に渡してたりするらしい >>48
派遣って形態はクソほど嫌いだけど、切りやすい人間の給与が高いのは当たり前やと思う
ピンハネされるのが問題すぎる 大企業が金出さないから中小が支払えないが正解
税金大企業から中小企業や社員に支払うことで税負担軽くなる仕組みじゃないから当然や >>53
渡すのやめなよ癖になってるからって言ってるんだけど
あの人は若くして結婚して子供いるからお金かかるのよあんたはいつ結婚するの?とか言われるから
俺はその場から速やかに撤退するしかないのよね >>48
だから他国では派遣禁止にした国がある契約社員で最低雇えと 給料前借なんて家族経営でさえ微妙な案件だと思うけど
家が傾くことはないだろうから、捨てた気で貸してるんだと思うよ 賃上げだ物価高だと小さい話ばかりだな
そんなことが気になる底辺層は早く死ねよ
世の中の大半の人は今まで我慢してきた買い物や旅行や飲食に夢中なんだよ
物価対策なんてせず、旅行支援策をもっと拡充して貰った方がありがたい
Gotoトラベル、Gotoイートに金を使え >>18
半数のコンビニ・飲食店は最低賃金時給千円にあわせたら死ぬで 日本は質の悪い中小が多すぎるから潰れろよ
下手に支援するから生産性上げずにコストカットしかしなくなるんだぞ お前らよく考えてみろよ
月に100万使うやつと月に5万しか使わないやつのどちらを優遇した方が景気は良くなる?
金を使えるやつに金を使ってもらった方が経済は回るんだよ
不景気、不景気とマスコミもうるせーよ
物価高で生活が苦しいやつな全体の1割も居ない、こんなやつは切り捨てで良い >>54
そして中小は何だかんだ自分のとこで精一杯なのは仕方ないにしても日本全体のそれを束ねる経団連は
本来なら全体が潤うマクロな目線で考えないといけないのにそれらと同じようなレベルだからな、
これじゃ全体が良くならない 人数と時間を減らされて一人の負担がふえるだけなんだよなぁ >>5
円安がいいとか言ってたチンパン共ってこういうヤツらなんだろうな でテレビでは高収入のタレントやアナウンサーが物価高大変ですね~って庶民に寄り添って好感度を上げようとする
物価高なんて何とも思ってねーだろ
電気ガスが高くなろうがガソリンが高くなろうが日本国民の大半はノーダメージだ
少数派の貧民に金を使う政策は間違いである >>60
何が死ぬの
パートの時給上がったから
てんちょーの給与削らないといけない?コンビニは本社にロイヤリティ
吸われるし。 >>65 そうだよ
だから自分がハズレ引かされる前に転職するしかない 経営難になると社員のリストラが始まるだけなんだよなぁ >>1
中小企業もまだまだ普通に賃上げできる定期
この2つの記事読んどくれ
「経営者の報酬」を減らして最低賃金を引き上げよ
衝撃!「中小企業の労働分配率80%」に潜む欺瞞
https://toyokeizai.net/articles/-/432818?page=9
下請けで苦しむ中小企業は「5%未満」の現実
公的データが示す「イメージと実態」の大乖離
https://toyokeizai.net/articles/-/405935 働いてない妻や親戚や息子を役員にするのをやめれば済む話 >>36
ボーナスが基本給をもとに計算するから基本給上げるとやばいのよ >>73
給料払ってることにすれば節税になるからな
自営業者は普通にやってること >>71
すべての企業を完全国有化すれば解決やな
共産主義は正しかったんや! 小泉時代に行った規制緩和政策が賃金上昇抑え込んでねえ?いろんな企業がいろんな業界に参入しやすくなった結果、薄利多売のサービス競争の煽りをくらったのは労働者の賃金だったと今なら思えてしまうんだが? >>67
金持ちだけに報道する番組なら兎も角、庶民を相手にした商売してるんだから仕方ない とある税理士法人勤務だけど
IT企業(風俗系)の社長の月給300万なのに
働いてるエンジニアの給料25万とかなのみてほーんってなる ビジネスモデルが破綻してるだけだろ
さっさと会社畳めよ まぁ中小の優遇見て面白くない大企業も多いだろうからね
中小潰して代わりに大企業に入れない人みんな生活保護にするぐらいならバランス取れるやろ でもこれ言ってる社長は豪邸に住んで外車乗り回してるわけじゃん この手の言い訳する中小が全て潰れてからようやくまともな競争が起きる気はする てめえの生活レベルは下げられなくなってしまうからな 最低賃金の問題はむしろパートさんなんだよね
人が足らんって言ってるのに働ける人間の時間をさらに減らして日本滅ぼす気かって話(´・ω・`) 独身税を作りますじゃなくて
扶養控除を無条件でつけてやればいい
それだけで日本はもっとよくなる(´・ω・`) 粛々と上げればいいんですよ
給料払えない?
そんなことはお前が最低時給で働いてから言え 最低賃金払えない中小全部潰して、その分の仕事を払える企業でやればわ良いだけの話だからな
今以上に椅子少なくなって生活保護は拡充しないといかんけど ギリギリの会社は最賃上がると勤務時間がその分減るんだよ 安倍さん襲撃を持ち上げる連中には苦言を呈してしまう俺だが竹中に山上する奴いたら自重できる自信が無い 寝言をほざく企業が倒産したほうが日本に張ってのためなんだよな そんな会社は潰れろ
従業員はもっと有能な管理者のいる会社に抱えてもらえ ぶっちゃけ会社分けてるのも謎なんだよな
全部一つの会社で賃金の水準も同じなら最低賃金がどうのって事にもならんし、税金関連もスムーズだろうし それ社会主義って言うんですけどね
競争が起きないから成長が鈍化するんスよ 倒産してくれてok仕事自体他企業が引継ぐので問題なし 無能会社が持続不可レベルで安請け合いしてギリギリ維持してる状態は競合的にも迷惑だしな >>5
原材料高騰の分しか上げてないから値上げしても給料上げられず労働者はジリ貧 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています