>>485
監督やPが強権持ってて抜擢するなんて稀
今はそういう時代じゃなくて会議資料起こしてプレゼンしてお伺いを立てる
そういう場合、会議を通りやすくするのは何より「実績」
それも今の調子とかノリとか感覚的なものではなく、過去に実際にあった「はっきりと誰もが分かる」明確な実績
上層部には、その後の失敗の程度など分からない。ニュースになるほどの大爆笑爆死ならともかく、フォンに不評だったとか、それにより売上が多少落ち込んだとかそんなの分からない
あとは予算にハマればそういう感じで決まっていく