縁あって働いてくれた社員やパートタイマーに「ずっと永く働き続けてほしい」という気持ちが
前社長には欠けていました。気に障ることがあると、すぐに「今すぐ当社をやめてください、
もう明日から来ないでください」と言ってしまうので、次々と退職していきます。
新社長が「縁あって働いてくれている人を家族のように思って大切にする経営者」であれば
良い会社になるでしょう。