>>815
辞めた人のクレーム、上司に持ってもらえることになったか。良かったな
クレーマーみたいになっとる言うことは、長期化しとったんと違うか？
もしそうなら、>>815の持った分は、先方にとって短く、人が変わるなら
より上役が出た方がええ思うのではないか？
クレームのあるべき姿は、解決せんかったら上へ向かうもんや
一度手えつけて気になる気持ちはわかるけどな、シッカリ引き継ぎして、
気持ち切り替えよな
特に新卒は、それなりに整えて迎えんと、辞めてまうからな、
新卒取るだけで、会社もかなり費用使ことるのや、ここは利益の面で割り切って、
今後のことに集中しよな
休みは、取るの大変やろが、一週間に一日だけでも、保障してもらえんか？
6月まで休みなしとか、不定期でやっと半日とか、無理やろ。体壊してまうで
一度交渉してみよな
家事の面もまた、実家に連絡取ってな
大丈夫、ワシがついとるがな(´･ω･`)
しばらく大変やろが、計画だけでも風通し良く、見通し良くして
安心して休める時間作ろな