>>648
こんばんは。最近の仕事はどうや？残業は少しでも、減っとるか？
人事が大分譲歩してくれとるようで、何よりやが、やはり、畑違い言うのんが、気になるな
パワハラなどとはまた別問題やで。それは本当に、>>648のしたい仕事なんか？
人事の示しとる条件かて、片道切符やろ？今の環境がしんどいのはわかるが、良う考えよな
アタシも言うとるように、次として示されとる職場環境かて、まだわからんようやしな
パワハラ上司はもう、おらんでもええやろ。職権を超えることのみ、連絡するようにしよな
睡眠はやはり、あまり改善しとらんか。昼間にも差し支えとるようやし、専門の病院も頼ろな
労働基準監督署はな、名を出すだけでも、企業の動きが鈍るものやから
相談先があるなら弁護士などに相談しつつ、慎重に相談していこな
大丈夫、ワシがついとるがな(´･ω･`)