>>68
たしかに若年層が有利なのは否めないけど
某特例子会社では採用された人のボリュームゾーンが
40代だったりしたしミドル世代以降でもチャンスは
十分あると思うよ
特に開拓求人は年齢じゃなくて実習でいかに先方に安心して
仕事を任せられると思わせられるかが鍵になるよ