お金儲けが好きなんだよ。
で、短期的に儲かるイベントを画策した社員は給料がたくさんもらえる。
外資は特にそういう傾向。
長期にわたってじわじわ稼ぐ方がゲーム寿命延びるし、トータルの利益も増えるのだが、社員は
「俺が担当になっている今期にどれだけ売上をたたき出すか」　がなにより大事。
だから安易に課金を煽る。超性能プレ艦を期間限定で売ったりとか。

ゲームバランスを整えて長く愛されようという思考はない。
そういう社員は業績伸ばせずと判断されて現場から外されるから。