俺「すいません、有給ください！」上司「理由は？」 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:26:27.00

何で理由が必要やねん…

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:27:17.94

私用のためでいいだろ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:27:34.85

私用ですで済まないならブラック

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:30:12.58

理由なんか聞かないから…妄想じゃなくリアルに社会でろ…

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:32:01.44

今時理由聞く所なんてあるのか

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:34:52.05

サービス業かな？

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:35:38.28

聞かれないけど先に言ってしまう自分がいる。

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:35:48.70

まあ、雇用者側は有休の取得日の変更はできるから、繁忙期に優先度を検討するために理由を聞くのはありだろうけど。
まあ、基本的には理由を言う必要はないね。

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:36:06.50

私用で通るだろ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:36:32.36

>>1
なんでゲハにたてる必要あるんだよ死ね

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:36:47.67

つか申請書を書くやろ。あれの理由の欄は例え未記入でも通るよ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:37:54.36

被災地に冷やかしに行くと言えばいいじゃないか。

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:43:02.13

理由
俺より強い奴に会いに行く

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:44:10.57

>>8
時季変更権の乱用はアウトだよ
企業には改善の義務がある

と言っても額面通りには行かないのが哀しいのよね(´・ω・｀)

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:44:17.63

>>4
頭使えよガイジ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:46:03.14

お前が休むことでどれだけ職場に迷惑かかると思ってんの？
なぁみんな！そう思うよな！

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:46:12.65

なんで馬鹿正直に言うんや、親が病気でもなんでもええやろ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:48:55.89

>>8
本来の有給の時季変更権は「繁忙期（忙しい）」程度じゃ使えないよ
「その人でなければどうしても業務が回らない」レベルじゃなければ負ける

しかも雇用者側が訴えた相手の業務上での重要性を証明するという
面白いコトになるしｗ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:50:57.86

その人でなければだめな仕事なんて
プロ野球選手くらいだろ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:52:59.38

両親が死ぬ予定なんで、幕張に行くためです！

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 07:53:36.33

有給を取ると自分から辞めるように仕向けられる

休んでも現場が回るから、いなくなっても問題ないとみなされて消される

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:02:49.09

有給を取ると社員ひとり派遣して本当に理由通りの行動取ってるか監視がつくけどそれで良ければ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:03:46.67

>>1
プライバシーの侵害で殺せ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:04:36.90

>>1
スプラトゥーンでOK
http://i.imgur.com/Yg1Fk8W.png

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:12:50.58

職場の人から恨まれるよ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:14:49.67

上司「理由は？」

宮本「ブレンディ」

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:17:10.05

理由聞かれないとかいってる方がガイジやろ有給申請するとき書くやろ
私用で通るか通らんかは関係なく

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:18:12.95

ドラクエ休暇で4日分水曜まで休みとったけど
スロットにはまってクリアできてない
同僚はスイッチ買うのに半休使ってたり緩い感じ
口頭で休みます>おkで通用するのが中小のいいとこ(給与はそこそこ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:18:55.66

細かく理由書く方が嘘くさい

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:25:03.21

理由を聞いてはいけないことになってるが
実際現場ではまだまだ聞いてるよな

俺なんか親戚死んだから有給あてこんで休ませてくださいって言ったら
親戚死んだくらいで休むとかねえわって言われたぞ
それ以来、そいつの前では全ての発言を録音しているけどな

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:26:39.96

朝まで飲み会後の良い覚めと書いたら
書き直せと言われた

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:26:54.09

細かく理由書かされたうえに却下されるよ
ちなショップ店員

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:33:30.27

理由聞かれたら仕様ですでいいよ
それ以上聞かれたら労基署へ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:36:31.85

理由聞かれたら「労基署に行くので」でいいよ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:46:00.81

>>27
一応欄はあるな

本当は聞くこと自体がNGらしいが

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:47:36.86

有休ください！

じゃねえよ
有休取得させてもらいます
これでいい

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:48:29.86

>>36
正確には、既にもらってるので
使う。だな

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:51:38.17

仕様です

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:52:34.03

有給届けなら欄いらないけど

休暇届なら理由次第で有給以外の特別休暇とかもあるから理由書かせるのは正解

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:52:38.00

What's else

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 08:59:44.13

僕「理由って必要なんですか？」

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:04:34.75

有給は私用で通らないとこも多いだろ
理由聞かれて適切な休暇なら申請も通るが結局判断するのは上次第
嘘並べて有給取ればいいがバレたときのリスクが高すぎる

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:05:22.73

ウチは私用で通るよ？

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:05:35.09

>>Iはニ-ト

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:06:34.93

>>21
誰かが急に休んだ程度で現場が回らなくなるような会社なら管理の仕方自体がおかしいんだから
労働基準監督署にでもタレコミしとけ
潰れたら潰れたでライバル減って他の同業者が潤うんだからそっちに転職すればいいだけ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:08:14.62

有休消化に、仕事を休んで体を休める以外の具体的な用事は要らないんだけどな
日本人だけだろうなこんなの気にするの
うちはまともで良かった

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:08:23.23

有給が残り一桁になるまで取ってみたい
それか買い取ってくれ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:09:26.75

上司は理由きかないけど
同僚はしつこいくらい何処か行くの？とか聞いてくるよね
あれうざいわ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:10:44.32

ブラックとかホワイトとか関係ないよ、理由聞いてくるのに。
全ては上司の性格次第

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:11:28.57

つーかさ、従業員が何人いるか知らねーけど
一日8時間、週40時間、これを毎月続けててそれでも
カツカツで1人が有給取るとヤバイとか一体業種なんなのよ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:17:08.74

>>48
コミュニケーションの一環として聞いてるだけだろ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:17:59.59

>>50
24時間営業のサービス業は1人でも休むとそのぶん誰かが穴埋めすることになってやばい

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:20:31.39

高卒ニートが入れるのはブラックだけ
他に移れる人はすぐ辞めて行くし人が慢性的に足らない
高卒ニートで職歴もここしかないから転職探してるけど決まらない

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:25:51.56

適当に言って終わりじゃね？
本当に必要な休みなら、それなりに言えば良いんじゃない？
時期ずらすのは言われるだろうけど、重要性を伝えるしか無いかな
無理やり休むと色々詰むしね(笑)
ふだんから上司と上手くコミュニケーション取れてればスムーズだろうけど、まあ無理か(笑)

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:29:27.98

上司は代休が一週間貯まってて休み取った事にして出勤してたりするしまじブラック

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:30:00.46

>>25
正当な権利を行使しただけで恨まれるなんて腐ってるよ
悪いのはギリギリまで人件費をケチった会社だ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:36:59.20

私用で通るけど
ゲームごときで有給取る気にはならない

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:38:33.30

>>42
私用で通らないところはほぼブラックだよ。

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:38:37.78

>>42
＞私用で通らない
割と真剣に労基のガラスぶち破れ～♪
されたら規模によっては詰むが大丈夫か？

時期変更権も、代替調達動いてないの
バレると終わるがね。

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:43:51.71

>>59
労基署から電話で注意されるだでなにも罰はないぞ

ソースはうちの会社
もう三回怒られてる

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 09:46:56.15

会社潰れた場合は職歴的にはどうなのかな

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 10:07:22.46

理由によって却下されるのは論外だが、上司としても部下の近況を把握する必要があるだろうしな
疲れが溜まってて体調が悪いからとか、近しい人が倒れたからとか、
上司としても、部下に何かあった時に「知らなかった」では済まされん
私用なら私用で「そうか、リフレッシュしてこい」で終わらせればいいだけだし

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 10:11:59.24

>>20
1週間後に爺さんの具合が悪くなるから帰省する
とか言って仕事に穴空けやがったクズならば同僚に居る
マジでぶん殴りたい…orz…

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 10:13:20.68

>>52
…orz…

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 11:06:46.80

>>60
イエロー3枚貰った上で労災事案や
過労死出すと申し開きも出来んから
安全第一で頑張れ。

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 11:51:59.84

この辺海外はいいぞ
大きいプロジェクト終わったから1ヶ月休暇予定だわ

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 12:48:03.89

日本人は勤勉どころかサボリ魔多いから一ヶ月休みあったら休み明けもダラダラしてるだろな

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 13:07:36.70

>>28
中小だけどそんな緩くない

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 13:23:28.89

聞いて当たり前だろ
親族訃報や危篤、家族病気の場合は休み延長の可能性高いし

訃報の場合は香典包むのも当たり前

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 14:01:36.78

>>68
それは中小とは言わない
ブラックな

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 14:25:42.02

>>69
慶弔休暇が別に設定されてない時点で･･･

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 15:34:41.39

月額5000円でやってもらいたいバイト
http://startp.marieblazek.com/m5000/

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 15:40:29.40

有給とるのはいいが

・仕事に穴開けるな
・電話に必ず出て対応しろ
・埋め合わせは必ずしろ

の隙が生じぬ三段構えに襲われる

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 18:22:23.04

僕に有給を使わせてください…
FF12のヤズマット倒したいんで…

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 18:26:20.44

適当に冠婚葬祭で済むやん

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 19:14:49.32

冠婚→お前彼女いないし友達いないだろ？
葬祭→親戚何回殺すんだ？

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/04(金) 19:20:45.34

>>27
公務員だがそんな欄無い

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/05(土) 00:19:14.20

上司「（わざわざ俺に前もって許可を求める）理由は？」

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/05(土) 07:42:27.43

>>71
会社や企業によっては、慶弔が全額でない場合もある
だったら有休使う、って人は少なくはない

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/05(土) 13:29:45.31

既婚者「旅行いきます」
上司「うむ、家族を大切にな」

ワイ「ドラクエクリアします」
上司「なんだその理由は！今の状況分かってるのか！」

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/05(土) 17:41:13.18

部署変わるのでこの機会に3日休みを取ろうとするも
忙しい状況だからと断られる

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/05(土) 17:58:32.73

理由は？→私用

これで終了でしょ
これ以上聞くのは会社がおかしい

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/05(土) 22:33:45.36

>>1
ん？何でもするって？

**名無しさん必死だな＠無断転載は禁止** · 2017/08/06(日) 02:15:05.54

>>13
大喜利になっちゃった～！