仕事で叱られるのもうやだ
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叱られてばっかりで、誉められもしないし
もうやめたい >>1
辞めりゃええよ
楽しく働ける国を探した方が良い 傷ついたら居酒屋で一人でやけ酒だよ
そうやって強くなっていくもんだよ
へこたれるな新社会人 叱られるだけまだましだよ
少なくともこいつは言えば直してくれると期待してくれてるわけだから たとえ大学のナンバー2くらいまで偉くなっても叱られるときは叱られるもんだ 19歳の警察が40代の上司を射殺した事件あったじゃん
ヤマトの支店長も目の前で資料を破り捨てたられて自殺したし
パワハラが横行してる 叱られるとか真に受けるからいけないんじゃねぇの?
適当にはいはい返事して受け流しておけよw お前みたいな無能雇った会社がかわいそう
上司もしかるんじゃなくほめたいだろうなあ >>1
そんな事に耐えられないなら辞めた方がいいな
多分どこに行っても同じ事の繰り返しだろうけど
悔しかったら文句を言われないくらいの実力をつけろ 感情に任せてじゃなく叱ってくれるなら後に感謝すると思うよ
ストレスの捌け口に怒る上司ならダメだ いや普通にぶん殴ればよくね?
お前がひ弱ならやり返されるが
この世は力の強さで決まるよ 俺を叱ってた上司が出世に伴って本社転勤になった途端鬱になって休職した時は本気で草生えた
それ以来10年になるが適度に仕事して適度に休憩とって余計な仕事背追い込まないようにしてる
去年やたら仕事の早い人間呼ばわりされて昇進したけど偉くなりたくない |ヽ∧_
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 ̄`´ ̄ まともに叱ってくれるならいいけどアホな指導は新人の成長を邪魔してるだけだからな 西川口いってメイドさんのスカートの中に潜ってこい
元気出るぞ 無能な指導者のくせに有能なフリして叱ってくるのは草
まぁ有能なら独立するか 叱られてもちゃんと指導してくれるのは良い奴だ
中には教えることも教えねぇ、聞いても答えねぇ癖に出来なかったらブチ切れる理不尽なヤローもいるからつれぇわ 男の上司なら怒鳴り返すけど女の上司だと後々面倒だからな いっぱい叱られて仕事覚えた方が良い
叱る立場になった時が大変だからな 叱るだけ叱ってそのあとなんにもないのはストレス解消 未だに三、四年前のことでぐちぐち言ってくる女上司。マジクソすぎる 女って自分を一番に考える生き物だから自分が気持ち良くなりたいだけで指導するのは下手だろ
良くある知識を詰め込みだけで仕事の要領は教えないからな ほめられることなんて無いな・・・文句は言われるけど
モチベーションは仕事以外に使うことにした >>1
叱られなくなったら居られなくなるだけだぞ。
やる気があるなら叱られないように立ち回れ。
ゲームと同じだ。
事前準備と立ち回りが重要。 なんで仕事で褒められようとするんだ?
労働力の対価として賃金を得る為のシステムに
なんで精神的褒賞を求める 今の若い奴って酒やスポーツ観戦や女に金使わないからストレス逃し方を知らんのよな
そのくせ、仕事の中で解消させろと馬鹿なことをいう
そういう場じゃないから仕事って 仕事ができるようになれ
てめえを叱る間時間が無駄で迷惑
かと言ってしからないと繰り返してるんだろ 最近は普通に仕事を教えないで怒る職場が多い
殴ったら他の社員を連れてきてボコボコにやり返されるよ
犠牲者が続出しないように殺るしかない 後だしで職場のルールを破って叱られるのマジで理不尽。
先に言えよ。 大きな減点されないならのしあがって叱る立場になれるらしいで 俺、叱る側の立場なんだけどなぁ
空気悪くしたくなくて強く言えないんだよなぁ
と言うか小心者でなぁ
まぁ、めぼしい人材が俺しかいなかったからしょうがないんだが
ゆくゆくは社長とか言われても、会社経営とか何も勉強してないししたくもないしもうだるい まぁた精神病の1か
イヤならのび太みたいに社長になれ >>6
何も言われなくなって25年続いてるw
あのまま言われ続けてたら100%退社してた
オレ勝ち組w 褒められたいって何を?
会社は結果を求めてるんだけど オレも3DSのサードで2年ほど前働いてたけどそこでの怒鳴り、叱りがひどかった
そこは外向けには楽しい場所アピールをしているけど裏表がひどすぎ
現場の裏が… 叱るだけだとモチベーション落ちない?
それでやる気をなくされると管理する方も困るのでは? >>56
モチベーションなんて給料とそれで得た食い物なり娯楽なりで生み出すもので
仕事や職場から提供してもらうもんじゃない >>1
仕事あってないから辞めた方がいい
自分に合った仕事を探そう
その方がみんなが幸せになれる >>41
それを職場のジジイやババアに言ってやれ
若い子にウザ絡みしては自分のストレスを吐いて迷惑してるぞ 怒ってくれるのは見込みがあると思ってるからだよ
怒る方は「あーめんどくせでも言ってやるのも仕事のうちだからなーあーめんどう」
とか思ってる
言っても無駄だと思うと時間と労力の無駄だからむしろ何も言わない
ていうかミソッカス扱いしてシカト
裏で会社に部下使えねーから異動させろ上申連打
ただ例外でこれは本気でヤバくて大規模に被害が自分にも降りかかってきそう
とか思うとマジギレしたり徹底指導したりする場合もあるがまず滅多にない でも女上司は別
あいつらマンコで生きてるから何も考えてない 本当に本人の為を思って叱ってる奴なんかいるの?
ちゃんと飴を与えるなり普段のコミュニケーションがうまく出来てるといいけど
そうじゃないでしょ?
人間、尊敬できる相手じゃないと聞き入れないよ
ウザいとか苦痛だと思われている時点でクソ上司なんだよ >>62
その尊敬する基準が優しいとか誉めるとかクソつまらない基準のやつじゃないよな? 会社は学校と違って真面目に頑張ってもダメなんだよ
適度に手抜いてストレス貯めないようにしないと潰れてしまう >>21
シンガポールって金持ちとエリート以外にとっては地獄だろ 褒めてもらえるとか、仕事そっちのけでずっと喋ってても許されるとか
そういうのベースで尊敬に値するとか言われても
お前それ違うぞって
その上司をチョロいと思ってるだけだろ やることやってりゃ良いだけハードル高いなら泣いとけ 叱られて5chなんかで憂さ晴らしか、裏なのはどっちだ 叱る以前に、言われたこと、決まってることができない奴がいちばん困る
できないなら先にできないって言ってくれよ
失敗したことは叱れるが
できないことは叱りようが無いんだよ 仕事場の窓の外までハリヤーで迎えに来てもらえよ
だって僕たちにできないことはないのだから! >>70
昔上司に出来ないじゃない、やれってよく言われたなあ どうやったら上手く出来ますか?
上司「自分で考えろ」
(....) 辞めろ
もっといい職さがせ
ストレスは死につながる ストレスが溜まると 仕事場にいくだけで偏頭痛がするようになる。 叱るじゃなくてただ感情で怒ってわめき散らす
理論的に反論されると何も言えなくなって泣き出してどっか行っちゃう
クソ女上司さっさと辞めてくれないかな まあでも確かに叱り方は大事
女は割合と嫉妬など私情が入ったハラスメントをあからさまにやってくる人はいる
一概に叱られてる人が全て悪いと捉えるのは見方を誤っているわな 理屈で説明してやった方がうまくできるようになるタイプもいるじゃん 最近の若い奴はアドバイスしてやると怒られたって言うな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています