俺「(喉乾いたな…自販機行くか)」正社員の人「あっ、派遣さんは自販機使わないで下さいね
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俺の前の職場は非正規は更衣室も無かったし便所も使用不可だったぞ
だからトイレは近所の店に迷惑をかけないように分散して行くように言われていた バイトワイ→めちゃ暑い倉庫の端っこで休憩
社員さん→クーラー効いた事務室で休憩 普通に差別やから報告すれば、どーせ派遣なんだからクビになろうが関係ないし こんなことや外国人研修制度とかやってて日本には奴隷制度なかったと言われても信じがたいわな >>7
自ら奴隷になることが多かったんでしょ
滅私奉公が美徳だもの たまにこの手のネタ見掛けるけどマジなんか?
そもそも職場に派遣がいないから分からん ほんとのブラックは社員だろうが非正規全く同じでむしろ派遣の人のが賃金高い… 雇い主が違うんだから仕方ないだろ
派遣元に苦情を言いなさい
社員はオマエの面倒を見る役目などお断り アフィのネタだよ
お前らは養分ってこと
末尾Mが似たスレ乱立してる うちは駐車場差別してる
派遣のボロくさい軽自動車は1km離れた未舗装の空き地に止めさせてる
社員の方は監視カメラも完備 工場とか建築なら普通だろ
簡易トイレとプレハブの休憩室って感じ
事務室にバイ菌持ち込まれたら困るでしょ 多分自販機も社内で50円〜70円ぐらいで買えるからハケンは買えないって 労働基準法違反
派遣依頼元は派遣社員を正社員と
同じ扱いをしなければならない 社員は昼飯の補助つくから食堂無料
非正規は食堂有料ってのは割とある >>10
うちの職場に日本人外人共に派遣いるけどこんなんじゃないよ
パートと同じ扱い、休憩室にもエアコン完備してある 立場上は派遣だけどいまの仕事場は元請けも丸投げだし基本監視する人がいないからやるべき事やれば後はやりたい放題だね
逆に元請けの社員があっちゃこっちゃ行って馬車馬のように働いてるという。 なぜ働く人の気分を害するような施策に精を出すのかねぇ?
生産性落ちるだけだろうに >>21
そのぐらいは差あっても仕方ないんでないの
所属してる先が違うんだし 自販機に関しては会社関係ない近隣の人も使ってるのでどうでもいいと思うけどな
電気代とか諸々自販機の会社持ちだし 別に問題ないだろ
相応の仕事するだけなんだから
派遣は会社が潰れようがどうってことないんだからな ワイは派遣で行った工場で昼飯は倉庫やったで
人間扱いされへんかった
有名チョコレート会社の下請けやったけど 食堂の価格が違うのはあるな。
派遣に限らず、外部の人も同じ扱い。
さすがに自販機使うな、ってのは残念な会社だな。 自分が言うのもなんだけど派遣はいつでも切れる分変に区別付けない方がいいと思うけどね
下手なヘイトを買うだけだし 駐車場はまぁ遠いとこあてがわれてるな。
一応休憩場所エアコンあるけど 自販機が格安だとか
駐車場利用権とかが
そもそも正社員の福利厚生に含まれてるならまぁわかる 派遣の事は派遣会社に任せればいいしな
外人の派遣だと無断欠勤とか揉め事起こしやすいから
そういうことを前提に割り切れてない派遣会社の担当は大変だと思うわ 食堂はうちの会社も断ってるな
社員の福利厚生費から補助金出してるから当たり前なんだけど
200円でトンカツ定食美味しいです >>36
3年経ったら正社員にしなければならない法律がある
だから、3年ごとに一回解雇して再契約してるよ >>36
ある
生産係は特に
生産計画変更で、減産になったら
契約解除になる 頑張る張り合いが無いね
契約切られた場合、すぐ別の会社に派遣されるのかな 郵便局のバイトしてたとき
デブの事務社員がいちいちエレベーター使ってて
配達の人間がなかなか乗れなくて殺意覚えたな
階段使えよころすぞ 契約は解除はあるよ
個人に落ち度なくても派遣会社絡みできる、ってこともある
働きによって派遣からパートへ、社員へっていうのも当然ある 派遣はゴミ箱禁止はあったで
三○○の教科書の印刷会社やったけど 食券販売機で正規と非正規で押すボタンが違う、福利厚生で安くしてるから仕方のないこと 本人にスキルがあって派遣元さえまともなら
派遣社員のほうが同格の正社員より1.3倍は稼げるので
自ら派遣選ぶ人もいるよ 派遣は責任ないし、好きな時に休めるし、残業する必要ないし、派遣先がつぶれても他に行けばいいだけで失うものが特に無い強みはあるぞ。 誰かの下でコキ使われないと金を稼げないゴミに派遣とか正社員とかいう肩書きがあるだけ
所詮は誰でもできるような仕事しかしてないから数年後淘汰されるだけ (´・ω・`)若者を使い捨てにしてきたツケは日本に重くのしかかるよ >>49
そういう人は個人契約にして、契約切れる頃に別の会社を紹介してもらって転々とするほうが稼げる
ただ、有能だけど人付き合いができないタイプは素直に派遣のほうがいいだろうけども 派遣の仕事って無理矢理やらされてるわけじゃないでしょ?
自分で選んだんじゃないの? というか派遣でいることに恥ずかしいとは思わないのか てか、会社の自販機の運営費の一部は社員の給料から幾らか引かれてるとこ多いし、しょうがないよねw >>61
え?派遣が恥ずかしいって何で?
雇用形態が違うだけだよ
そんなに正社員でいる事が特別だと思ってるの? 高齢化率の推移見たら分かるやろ
20年後にはみんななかよく一億総貧困やで! >>55
当時の若者を使い捨てにして
もうおっさんだから切り捨てて
今の若者の一部を助けようってのが
今の日本の政策よ(´・ω・`) >>40
その考えは古い
今はそれできなくなって期間手前で
すっぱり切る
再雇用もなし >>59
派遣でもボーナスや厚生年金入れるから
社員と変わらんし派遣元の社員であって
派遣先が人で不足で困ってるから手伝ってあげてるだけだぞ 派遣先ってクライアントだけど
自分で言ってる通り福利厚生は派遣元にお願いしなよww >>69
金で差別化出来なくなったから
細かい待遇で差をつけようってこった
社員様のモチベ落ちるからな 正社員と派遣って問題じゃなく
委託元と委託先の関係を理解してないのかな >>61
正社員信仰は50代にしか通用しないよ
これからは個人がどう稼ぐかという時代 >>59
今は派遣だけど
きっかけは前の会社で鬱に追い込まれてからの退職で
自分で選んだ訳ではなかったな
(なおその原因になった奴は他の社員も追い込んで解雇された)
今は色々な会社に派遣で行ってるけど
1つの会社に居続ける事がどんだけ思考停止するか気付いた
いい会社も当然あるけどブラックな所の社員は
他所を知らないから
そこがブラックである事に気付かず伝統になってたりする >>40
そう勘違いしてるヤツ多いがそんな法律ないぞ
無期雇用≠正社員 それでも3年毎に職失うか持って心配生まれるより
安定した社員のがいいなあ
特に家庭持ちの立場では 格差付けられるのはバイト代わりの単純労働派遣だろ
技術系なら格差なんか付けようものならすぐ逃げられる
派遣会社も登録している人に逃げられるので遣さなくなる 正社員も20年更新にすればいい
22で入ったら42で首 派遣の人用の更衣室やら休憩所がないと派遣法に違反するんじゃなかったか?
そんな会社だと社員にとってもブラックだろうな >>66
いわゆる氷河期世代だね
この層が一番冷遇された(されてる)最悪の世代
今の二十代は恵まれてるよ 今の時代こんなことしたら派遣の大元が大喜びで難癖つけに飛んでくるわ。パートみたいな後ろに誰もいない奴らとは違う 俺「(喉乾いたな…自販機行くか)」正社員の人「あっ、派遣さんは自販機使わないで下さいね」俺「アフィカスくっさ」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532595128/ >>7
北米の奴隷は人間らしい生活を送ることを保障されていたけどな
奴隷解放令は機械化が進んで奴隷をクビにしたくてもできなかった白人が考え出した詭弁
だから奴隷をクビにしたい農園主が支持した ウチが雇ってる派遣会社は、こんなこと言う奴いないけどな
派遣会社に事前に説明、契約してあるのと、派遣社員の管理も派遣会社側の人間が指導育成してる
こちらは直接派遣社員になにか言うことはない
会社が負担して用意したものと
社員や組合で用意したものがあると、使用の可否は変わる >>84
氷河期世代より超氷河期世代のほうが悲惨
まぁ超氷河期はその後第二新卒とか色々便宜を図ってもらっだが
氷河期世代は救う価値のない汚いおっさんだから日本に不必要 田舎にいるBMWアウディとかなら怖いけど
世田谷とかならそこら中にいるから何とも思わん 派遣はゴミ箱使うなゴミ持って帰れ言われて持ち帰るのがもう普通になってしまった >>93
なんつーかそこまで行くと受験侵害よな
派遣側の立場弱すぎ 穢多非人の頃から進化してないな
差別はガス抜きだから正社員も酷い扱いを受けてるんだろうな 飲料の値段が少し安いんじゃないの?
組合費や福利厚生費用で賄ってるなら、負担してない派遣社員はフリーライドになるから使用不可って場合あるよね
ウチもコーヒーサーバーを職員負担でいれてる部署があるから、負担してない人は利用不可だよ 東芝は派遣も社員も外部の人も関係なく社内に入れれば自販機も売店も食堂も使いたい放題だぜ
まあ別に安くないんだけど そのうち派遣社員なのに、社宅入れないのはおかしい!とか言い出しそう >>18
いや雇主が違うんだから福利厚生は別にするのが当然 正社員は冷蔵庫の飲み物やウォーターサーバーを使えるけど
派遣さんは自販機で買ってくださいね、ならわかる 工場勤務10年
今まで3社に勤務したが工場の業務用クーラーはすべて故障したまま放置
事務所だけ涼しくドアも閉めきる
物作るのは好きだけど夏は毎年死にそうになる >>49
というか派遣社員とは本来そういうものであって
スキルもなんもない使い捨ての労働力を指す言葉ではないよね >>106
そう思うならご自由に
社員の為に導入してるモノ(自販機など)を
部外者が利用できないのは普通だろ
利用させて貰えるってのは、奢って貰ってるのと同じだからな
当たり前だと思うなよ 会社の敷地内だけど外にある自販機って他人が勝手に使ったらダメなのかな >>109
公に開放されてないなら、不法侵入じゃん もしかして自販機って業者が勝手に設置して販売してるとでも思ってる奴いるのか? 派遣を目の敵にするくらいなら一切雇わないで正社員だけで仕事回してどうぞ まあ派遣だからって、あからさまに差別は良く無いわな 派遣もパートも社員も同じ扱いだけど他んとこは違うのか うちは派遣社員の昼休みが13時からなので食堂はほぼ売り切れてる
この前ごはんとあんぱんしかなくて泣きながら食べた 組合などの負担による福利厚生で安価にしてる場合に正社員以外は利用不可ってパターンは結構見かけるな 派遣にお願い×
派遣を利用○
使い捨てや外食みたいなもんだろ
給料高いのが利点っていう奴いるが
福利厚生や生涯年収でみたら格安だから利用するわけ
派遣社員やる奴もニーズが合ってるからやってんだろ? 無料かかなり安い値段設定の自販機ならありうる話かも。
定価なら会社自体に販売益が入るのでそんな規制はまぁしないだろう。
うちの会社は安いけど派遣も社員も使える。 >>40
無期雇用になるだけで別に正社員と同等の待遇にしなきゃ行けないわけじゃないから
雇い止めしたら労基署&ツイッターで企業名晒したれ 組合等が負担してる自販機ってオチだと思うよね
個人的にはケチくさいこと言わずに派遣にも使わせてやればいいじゃんって思うが
フリーライドや課金無課金に敏感なゲハ板の人たちなら
正社員側を支持すんじゃないの?
フリーライドしてる奴は派遣社員支持だろうけど 普通より少し安い自販機は使っていいよと言われてるから普通に使ってるし
ウォーターサーバーも使っていいと言われたから使ってる(但し水の交換などは気付いた人が行う。)
とまあ常駐先によっては色々そこらへん厳しいのが知れて良かったわ 会社が用意してくれてるのと、
社員が金出し合って用意してるのじゃ、
意味が違ってくるからな、、。 でもまあ人件費ケチって、派遣雇わなきゃ会社回せないくせに
と思うと哀れな会社だなあ、と思う >>40
無期雇用と正社員は似て非なるものだぞ?
無期雇用は立場上、派遣社員のまま。しかも、無期雇用に転換するには少なくとも2回以上契約を更新し、5年以上働いていなければならない(労働契約法第十八条1) >>121
基本的にそういうのは正社員にもどうこうする権利なんか無いけどな
単に会社から派遣の人には使わせないで下さいって通達きてるからその通りにしてるだけの話だろ >>121
そんなことして差別してたらお互い気持ちよく仕事できないからいいことなし これって社員は無料の自販機の話だよね?
それでも酷い話だが >>10
>たまにこの手のネタ見掛けるけどマジなんか?
大手企業は実際あるらしい
でも世界はもっと酷いんだよな
特に人種差別大国のアメリカ・EUは >>28
いや、昼食無料は社員の場合その分所得扱いで保険料計算には加算されるから
派遣に適用したら派遣先で別途社会保険料徴収しないといけなくなる 以前行った某大手企業だと
昼休憩の時間が社員の方が早くて(食堂の混雑を避けるため)
派遣が来る頃にはサラダバー終了してた
あと会計も社員は少し安くなる
そのくらいの違いかな うちの会社の派遣さんは結構恵まれてるんだな
自販機はもちろん社食も同じ値段で食べられるし飲み会も派遣さんの分は部門費や社員上乗せでカバーするぞ
でも派遣は秘書さん枠しかないから若くて可愛くて愛嬌いい女子でかつ外資系だから英語堪能でないとダメだけど 今だと正社員と同じ仕事やらされてるのに
世間的には正社員経験が無いから転職も厳しい
友人や親にはいつまでいい加減な事やってんだと言われる始末 うちんとこは派遣は弁当頼めないけどそれ以外は特に差はないな
もちろん給料は段違いなんですけどね 日本ってこういう非生産なことばっかやってるから落ちぶれるんだよ うちは、近くの店の自販機で買った分領収証書いてもらってたな。
あと、1の会社なら社員に買って貰えばいいだけだな。使うななら。 >>125
もうそれどころか外人の労働奴隷を入れないとやっていけない会社だらけだよ
日本人の派遣はコスト高すぎだと
まあ欧州アメリカも似たようなもんだが >>95
中小はブラック企業だらけだしな
派遣のほうがマシな正社員待遇のとこも多い >>145
そういえば俺の友達の会社、社保も退職金もないと聞いて
なんでそんなとこ入ったん…て言うてもうたわ 派遣がいいとは思わんが、派遣先が大企業なら下手なブラック正社員よりマシかもと思うようになった 皇居の近くにある毎日新聞ビルの地下の食堂は
毎日の社員は割引って形だったな >>145
うちの会社、手取りで時給換算すると正社員より派遣の方が給料もらってるっていう 本当にこんなことやってる会社ならツイッターで暴露でもして大炎上させりゃ良いと思うよ デトロイトビカムヒューマンごっこかよ
なんだかんだでPS4大好きなんだな 食堂使わせず近くのフードコート使ってねで話題になったの楽天だっけか 家畜に名前つけると情がうつって出荷できなくなるだろ
まっさきに切り離す派遣社員に情がうつらないようにあえて冷たく接してるんだよ
売れっ子MCが共演者が楽屋挨拶に来るのを嫌がるのとかといっしょ リンク
「なんだ?今の音は?」
ガガー!! バキベキ!! グシャグシャグシャ!!
リンク
「うわぁ〜! 車が潰される〜!
おい!早く止めろ!人が乗っているんだぞ!
ストップ! ストォーップ!!」
↓
リンク
「いててて…、目が覚めたら、いきなりプレスされた…。
どうなっているんだ?一体!?
うわぁ〜っ!?ミサトさんの車がサンドイッチになってしまったぞ!」
渚カヲル
「もう再生不可能ですよ。」 >>1
デヴィッド・ハーヴェイが言うとおり、
新自由主義にとって格差(階級化)は、副産物ではなく主たる目的なんだと思うが……
ここまで露骨だと、さすがに驚くな。 >>7
士農工商の農民なんて殆ど奴隷みてーな生活だったじゃねえか
「奴隷」と言うシステムが無かっただけでやってる事は同じようなもんよ
実質的な事を考えてない奴が「日本は奴隷制度が無かった(キリッ)などと美化する
そんな美しい国がこんな欧米が驚くほどのブラック企業大国になってねえわw 日本は戦時中、戦争のためと称して家庭用の鉄製の道具を強制的に取り上げて兵器にしていた
女学生とかは軍事工場に徴用され強制労働。当然給料も無かったであろう。マスコミを始め言論も統制されていたし
軍部に反対の思想なんて唱えたら一気に非国民扱いで村八分。もっと目だったら危険思想として特高警察がやって来て
捕まって拷問される。最終的には、赤紙で男子は徴用されゼロ戦で敵艦隊に特攻させられる。命さえ強制的に利用されたと言う訳だ
一億最後の一人まで火の玉になって闘えなんてトチ狂った事を本気で言ってた
日本は確実にブラック体質が根底にあると思うな。一般大衆は結構大人しいが逆に権力を与えられたらすぐ調子に乗って
暴走を始める。この国においては人に強い権力を与えたらダメなんだよな。これはもちろん企業にしても同じだ
規制緩和して国際競争力を高める。確かに一見良い事のようだ。しかしそれは金持ちや権力者や一部のエリート層にとっては良くても
おそらく大多数の庶民にとってはいばらの道である。実際にそうなって来てるではないか
かつて小泉元首相は痛みに耐えて明日を良くしようだの言ってたが、それはこの日本においては
(庶民が)痛みに耐えて(一部の権力者の)明日を良くしよう と言う意味になる。残念ながらな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています