たったひとつの失言を朝礼で15分責められたんだが
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そんな完璧じゃなきゃならないのかよ社会人って
そりゃ無口にもなるさ DVの連鎖のようにこうやって育つと下が入ってきた時に自分もそうなりがち 社会人として非常識な言動でもして客先に迷惑でもかけたか?
何やらかしたんだか… >>3
糞上司の気に障っただけやでー
客に迷惑かけたわけでもない >>4
あるあるだな
俺も今ちょうどそんな状況に立たされてる
この代で止めるつもりなんだけどな その内容によるだろ
取引先のあの子を縛り付けてチンポ喉奥まで入れたいとかいってたなら
そりゃあ怒られる そりゃクソ上司の憂さ晴らしだな
15分も説教する内容じゃない しかもみんなの前でなぁ
病気だわ
本当に同じ人間? そんなつもりは毛頭なかったんだけど上司が言い訳だと言ったら言い訳だからなぁ
逆らえない いやお前のは言い訳だよ
発言の中身を判断するのはお前じゃない
それを聞いた相手だ
相手が言い訳だと感じるようなコミュ力しかないお前が悪い 顧客や出先だったら社長が菓子折り持って頭下げに行行って契約内容の引き下げせざるを得ないような暴言だったりしたのかね 俺は2時間位そうそうたる業界の重鎮たちの目の前で叱責されて人生終わったわ。パワハラで訴えら勝てると思ってる 15分もかけるのは周囲への見せしめだしな(・ω・)
お前のためにやってるのではなくムカついたからだわ 俺なんかその業界でやってくの不可能になったしそこまでやる必要あるのかな >>14
説明と言い訳の差は何だよ???
向こうが勝手にそう解釈したらどうにもならんだろう
結局、言い訳という単語は怒る側が一方的に追い詰めたいだけの都合の良いレッテル攻撃の単語なんだよなぁ >>15
これ
いい加減、言い訳=悪という風習を変えるべきだよな
言い訳=悪だと何も言えなくなるだろう
言い訳=状況説明にするべき 日本社会における言い訳という単語は怒る側にとって
伝家の宝刀レベルの都合の良い「レッテル攻撃」だからねぇ
日本社会自体が狂ってるんだからどうにもならんだろうな
奴隷社会乙です >>17
いや、だからその相手が公平じゃないんだよ
ヤンキー相手でも同じ事が言えるか??????
つまり、上司がDQNだったら終い 甘えんな
俺みたいにビルから突き落とされてから言え >>19
何かあれば部下に全部責任押し付ける日本社会に問題があるよね
海外だと責任は上司が背負うものなんだけどね
弱い者イジメしか出来ない小ざかしい日本人の社会
ジャップランドですわwww 1や1の上司はカーネギーの「人を動かす」を読むべき ここぞとばかりに糞チョンが現れるがお前ら寄生虫には関係無い話だ。 >>39
トラブルで何処に迷惑やしわ寄せがあるのか不明だけど、通知と訓示としては良い材料かと 嫌々言ってるくせにまだその会社辞めて都会に引っ越ししてないんかーい もうその前の時点で嫌われてるんだろ
たったひとつの失言じゃなかったということだ ・説明しなくてはいけない状況である事
・相手が言い訳すんなと切れた事
この2つのことからつまり「ヘマをした」事が全ての原因である事がわかる
であれば、お前がしなくちゃいけない事は「説明」ではなく
次からどうするべきか、どう処理するのか、であるわけで
すでに起きた事象の「説明」ではない
ヘマした理由の「説明」をされた所で何が改善するんだ?
全くの無駄な時間でしかない
そりゃあ、そんなの聞かされたら言い訳すんなとキレるわ >>43
むしろ
ヘマした理由の説明をされないと何も改善されないだろ
でもその上司は状況の改善よりも
「何も言えない独裁的な現場」を作ろうとしているように見えるので
理由の説明なんて必要ないだろうね こんな所にそんな板違いのどうでもいい事ぐだぐだ書いてる時点で言われるべくして言われたゴミクズ人間だよね 自分の事をかっこいいと思っている
説教している内に自分の言葉に酔いしれて、気分が良くなり説教がどんどん過激になっていく
周りの人に飛び火し、説教が長くなる
説教が長い人って基本このタイプ 要するに説教をして俺は凄いと自分で思いたいだけ。それでストレスを発散している
言い返す度胸が無ければ、基本ターゲットにされやすい。逆に言い返えされたら相手は馬鹿なので反論も用意出来ずにたじたじになり次第と近寄らなくなる
明らかな個人攻撃でも、まぁまぁこれは全員に気を付けてやってね。って言ってるだけだからと言い放ち立ち去る
これを数回繰り返せば、回数が減るよ。ペコペコしている人はずっとストレス発散のターゲットにされる そもそもその失言内容を明らかにしない時点で結局
ねえねえ僕は悪くないよね?慰めてよ!悪いのは上司だよね?そうだよね?!って
カワイソーと思われたいだけでしょ?
中身がわからなけりゃいくらでも自分を聖人にして上司を極悪人にできるわ 周囲も大分その上司を嫌がってそうな感じはするな
内容にもよるけど、まぁちょっと正気じゃないわ 怒られてる時にポケットに手突っ込んで明後日の方を向きながら舌打ちしててそう
説教してる人に負けないくらいの大きな声で
大変申しわけありませんでした!
この件を教訓とし、再びこのような事が無いよう十分気をつけますので
今後ともご指導ご鞭撻を承りたく存じております!
何卒ご勘弁願います!
って平謝りしてもダメって言うんなら同情の余地あるかもだけど
他の女子社員を捌け口にしてクダ撒いてる時点で自業自得でしょ 上司がバカ
上司がDQN
↑
その上司以下のお前とかどんだけ無能マンなの?
以下派生
年功序列だから仕方ない
→お前の方が確実に実力あるのに上げてもらえないならそんな会社行ったお前が無能マン
上司は社内営業がうまいだけで実力はない
→実力なくても社内営業で上がれる奴上に置いて回る会社とか
それ会社自体が無能マンの集まりくさくね?
上司は社長の親族
→同族会社しか入れなかったお前が無能マンすぎない?
結果的に当の本人がただの無能マンであると言うオチがついたな >>1
今日は珍しく、100%自分が悪いって案件じゃないんだな
いつもは擁護不可ってくらいお前が悪いけど、今回のは20%くらい上司が悪いな まあゲハにこんなスレ立ててる時点で>>1はまともなヤツじゃない 恨むなら親を恨めよ
雇われ労働者が結婚して子供を残すなんてありえないから
アホの極み そりゃマウントってやつだよ
上司がお前になめられてるって感じだからおれの方が上だぞってビビらせるためにやってるの >>67
昼休みと帰宅後の5ちゃんで解消出来る程度のストレスじゃなあ >>4
先輩がそんなんだった。
自分のやられてきたことをそのまま下にやるってね。
逆に怒鳴りつけてやったけど。 上司バカにしてもその上司以下の自分がただのゴミクソになるだけだろ ルールを守れと言っている本人がルールを守らない→常務から説教→朝礼でブチギレ
メーカーから返品→朝礼で大説教→返品された商品を検品→その本人が全て作った物→朝礼でブチギレ
機械に間違えた液体を投入し爆発発火→数人怪我で病院へ→減給処分→朝礼でブチギレ
今年入社した社員4人を鬱病にし病院送り→常務から説教→朝礼でブチギレ
業務内容は問題無いけど、一人の馬鹿上司のせいで人がどんどん辞めていく そいつまくれないお前はもっと無能マンなの自覚してる? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています