凄腕面接官「今日の面接は元大手洋ゲー開発者A、元大手日本サード開発者B、元任天堂下請けCの３人か」
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凄腕面接官「Aさん経歴は？」
A「主にPS4とPC糞箱のゲームを作ってました。UE5も任せてください」
凄腕面接官「採用」
凄腕面接官「Bさん経歴は？」
B「主にPS4ハードを中心に開発してました。高性能で作りやすいハードで開発も楽、PS5も任せてください」
凄腕面接官「採用」
凄腕面接官「Cさんは帰っていいよ」
C「はい、、え？」
凄腕面接官「任天堂の下請けとか低性能糞ハードで技術力無いの分かってるから」
C「そんな！幼児ゲーを一杯作ったノウハウがあるブヒッ！」
A、B
「プッｸｽｸｽ....」
凄腕面接官「ウチは任天堂ハードのゲーム作らないから。さいなら」
こうしてCは路頭に迷い醜い豚となって出荷されていきましたとさ 幼児ゲーをつくる会社の面接受ければいい話では？
マーベラスとかバンナムなら雇ってくれそう どういう会社の面接かも書いてない
もしかしたら酢昆布を作る会社かもしれんぞ 中途で集団面接とかほぼねーぞ
学生向け集団面接しか知らない人なのかな？ 書類審査の時点で弾かない無能面接官w
1みたいな馬鹿の人形劇って無能さ全開で面白いよねw この手の会話形式ってジャンルを問わず例外無くつまらないのって何なんだろうな。
しかも、どれも書いてるヤツの嬉しそうな顔が浮かぶのもだいたい共通してる。 >>17
もちろん
PS5を予約できるソニー戦士になるためには
こういう小さな積み重ねが大事なんだ やっぱり今まで働いたことなかったんだな…ってわかるのキッツいわ >>19
そうか？むしろPSのイメージ失墜に繋がってるから徳を引かれそうだけど まぁ実際元任天堂とか辞めた理由本人の落ち度しかなさそうだから
同じ業界で採用するメリットないよね 凄腕（驚愕）
てか書類選考で済む内容の面接って>>1は面接すらしたことないだろ >>7
pswかな？
まぁpswの人種はキチガイばかりで他では使い物にならんということで有名なんだけどさ 最近だと普通の履歴書の他に自分のスキルアピールのための経歴書なんかも必須になってるのにwまずこの凄腕面接官を採用したやつをクビにしろ >>15
社会経験がなさ過ぎて創作としてもレベルが低すぎるから 割となあなあと言うか、最初に打合せで合否は決まってて面接は証拠作りみたいな所もある
業界内転職だと職場と給料は変わっても前の仕事を変わらずやる、なんて事も >B「主にPS4ハードを中心に開発してました。
>元大手日本サード開発者B
設定ちゃんとしろやw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
