バンナムさん、4月から全社員の基本給を5万円引き上げ。底辺ゲハ民と格の違いをみせる🤪
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バンダイナムコエンターテインメント(東京都港区)は2月28日、年収における基本給の比率を高め、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入すると発表した。
初任給は従来の23万2000円から29万円に引き上げる。
社員の働きやすさ向上につなげ、「IP軸戦略」を核とするグループの新しい中期計画「Connect with Fans」の実現を目指す。
中期計画は3ヵ年計画で、4月に始まる。
バンダイナムコグループはファンコミュニティと深く長期的につながることを目的に「IPメタバース」などの開発に注力する。
ゲーム開発や運営を担当するバンダイナムコエンターテインメントは「新しい仕組みの構築に着手」するため様々な分野における多様な人材の活躍推進が必要不可欠として報酬制度の改定に至った。
バンダイナムコグループはIPメタバース開発に今後3年間で150億円を投資し、データ基盤の構築やコンテンツの開発を目指す。
同時にIP価値最大化に向けた戦略投資として別途250億円を投じ、新規IPの創出やグループ横断IPプロジェクトを進めるとしている。
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2202/28/news095.html 年収における基本給の比率を高め、とあるから代わりに手当とかが減るんじゃないの
総額で上がってるなら問題ないけど その代わりにボーナスが60万円減るとかいうオチじゃないのか ゲーム業界は浮き沈みが激しいから、基本給を抑えて数字がいい時は賞与を増やすのが一般的だったけど、これから変わるのかな 人材確保大変だからな
まともなIT人材はマジで集まらないと思う >>12
こういう大手は開発は丸投げが多いだろ
欲しいのは将来のディレクターと思うぞ 給料あげても任天堂みたいな無能集団になる場合もある いつまでも任天堂の下請けやってるわけにもいかんしな >>20
無能集団の下請けで稼いでるバンナムさん… >>20
つ 任天堂社員数に対する任天堂の支払った税金の額と純利益 任天堂に引き抜かれてるから防衛の為に給料上げてるんじゃねえの? この先20年考えると電力ですら人材不足になるやろからな そのかわり新卒を減らして人事を削減するとかだったりして 全社員の基本給を平均5万円引き上げ
平均だから一部を爆上げして後は少しだけ上げても五万円あげたことになるからな。 初任給の時点でアレな会社よりはもらえてるんじゃないか? 中小はとても新卒にこの値段は払えない
どうかしたら中堅でもこれ以下だろ
人材も二極化が進みそう >>31
基本給だしさすがにそれはやらないんじゃね
方針としては
1.儲けてる部署のやつにボーナスでたくさん出す
2.儲けてない部署でも基本でそれなりに出す
だろうけど、この話は2に見える。 ところでバンナムって今年のスケジュールどうなってたっけ?
SwitchのSDガンダムぐらいしか知らん >>31
つまり評価されるべき奴がきちんと評価されるってことだな 平均の魔術で、上だけめっちゃ増えるとかじゃないだろうな いうてもバンナムで儲けているのはメディアミックスの方だから、ゲハとはあんまり関係ないよね プログラマーとか月50万もらってもいいくらいの激務だからな ソシャガチャに全力なところはこうなるわな
CSからは撤退してもらいたいけど いや110%になるって言ってるから全体でも一応上がってるか 任天堂は基本給安いよな
それでも人が集まるからなんだろうけど、今どきあの初任給はないわー 大卒の初任給平均が22万
任天堂が23万
ソニーが25万
カプコンは企画その他が23万 総合職が18万
ゲーム業界平均では21万だね 基本給20万、職務手当とかで5万
だったのが
基本給25万、手当なし
になる感じじゃね?
まぁ、残業代も増えるから社員的にはうれしいと思う <平均五万引き上げ
おぉすげぇな
<底辺ゲハ民との差
?そら底辺ならさがあるだろう? ぶっちゃけるとバンナム→任天堂みたいなエリート転職のレールが既に出来上がってるから
有能な奴は任天堂に転職していくみたいやね
そりゃ原田みたいな奴が役職だけは何十も独占したあげくに部下に丸投げ本人は手当てガッポリとか言う糞構造出来上がってバンナムにいても先が無いからな いいことだと思う
あえて苦言を呈すると、今まで低かったってことだよね、ちゃんと適切な時期にやってたら人材流出を防げたのではと 手当そのままで単純に基本給に5万プラスなら素晴らしいな
こんなん一般社員は一生着いていくだろな クソゲー出したら担当者の給料を差っ引くシステムのほうがいいのに つか初任給の時点で見なし残業30時間込みのアトラス中途(21万)よりも貰えてるのは酷いなw
バンナム新卒って昇給前でも残業込みなら月30万くらい貰えてたのかよw
これでも転職するってんだから任天堂はスゲーなw これから世界全体で物価爆上がりするのは避けられんからどこの企業でもやっていただきたいものだ ええやん
少子化で人材不足なのに、日本語が公用語の日本企業はキツいよな 良いと思うけど平均に闇がありそうと感じてしまうのは日本だからか 平均が〜とか言ってる奴は記事を読めよ
初任給が5.8万円も上がるんだから全体が底上げされるんだろう >>55
任天堂年功序列賃金企業なのでバンナムから転職しても年齢と役職がなければ変わらんぞ環境は最高峰だけど >>62
全員一律5万底上げだよ現在明らかなのがバンナムとバンナムスタジオとバンダイとバンダイスピリッツ4社 賃上げした会社は法人税を優遇する計画みたいかのがなかったっけ しかも物価が上がってるから、現状維持の会社は実質マイナスやで うちの会社も同じように基本給上げて欲しいわぁ
国から直で仕事もらうポジションにいる会社だから国が号令出したら真っ先に対応するはずだし頼むよマジで >>74
バンナムエンタと元765多いスタジオも上がる模様アイマスやラブライブやガチャゲーのお陰 俺たちの課金がこれからのゲームを支える社員たちの給料になるのは大変喜ばしい >>79
会社や社長がごっそり中抜きだよ…w
社員は奴隷社畜だよ…w しかし日本最大のサードなのにゲハでも信者が全くいないってのも変なメーカーだな
オリジナルIPは少ないからというのはあるだろうけど >日本最大のサードなのにゲハでも信者が全くいないってのも変
>オリジナルIPは少ないからというのはあるだろうけど
ΩΩΩΩΩΩΩもしかしてギャグで言ってるのか? ゲームは作らなくていいよ
クソゲーだし
おもちゃのほうに注力してくれ まぁゲーム業界はコロナで景気いいほうなんだから昇給せんとな ガンダムはバンナムグループのIPになったしラブライブやアイマスや請負ウマライブ諸々2.5次元ライブもコロナ禍でも稼ぎが戻ってきてるとか好調になる要因多々ある
尚昨年は知らんが2018-2020年日本ゲームメーカで一番スマホゲーで稼いだ会社として表彰されてる 低月給のフロム酷使して良ゲー作らせて
バンナムが回収するというこの力関係 実は任天堂の下請け部隊がモノとかN社へ転職しだして引き止めにやり出したおちとかないよな? >年収における基本給の比率を高め
この書き方だと手当てやボーナスを減らして年収総額は変わらないというオチでは? おや?バンナムは外注丸投げより内製集約化を選んだか?
某コ+ミみたいに優秀な社員に逃げられてスク工二に掠め取られてまんまと成功されたりしたくないだろうしな >>61
中国人が半数を占める会社とかお寒いもんだぞ・・・
愛社精神ゼロの国民性だから繁忙期でも余裕で休むし辞めていく
中国人による中国人ロンダリングが激しい現場とか入ったら地獄しかない 歩合制の部分の変動を大きくしてデキる(様に見える)やつは更に稼げて
ダメな奴は殆ど基本給のみってオチな気がする
で会社が支払う給与総額はプラマイゼロと というかこの件をやたらと勘繰って
ボーナス削るだけだな!!とかマイナス発言してる奴らは
お前の会社が「そういうこと」なんだろうなぁwwww 基本給増やしてボーナス減額だな
まぁ今後のインフレを考えると妥当かと まあ基本給が上がればボーナスは減る可能性はあるね
基本給に入れれなかった分を出すのがボーナスなわけだし まーた5月に出るゲームをゲーパスデイワン投入しちゃうよw 中間問屋使ってガンプラの値段操作してるのバレルのも時間の問題だし内部告発もそろそろ出るだろうから
今だけこの世の春を味わってとけ
小売りにも迷惑かけまくりの
キッツイ天誅落ちるからねバンダイには ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています