【悲報】任天堂の元従業員が「組合結成を邪魔され解雇までされた」と訴える
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アストンカーターってなんの会社なん?
記事の言い方でいうと派遣会社? 派遣社員が組合ってなると
派遣元の会社の組合はどういう扱いするべきかよくわからんことになる 派遣の利点は首切り簡単な所だし
日本だと派遣会社の取り分は派遣社員とほぼ同じ
任天堂が支払う給料普通に一般社員の2倍になってるから雇う側はウンザリなんだろうな 当たり前じゃない?
これ認めたら派遣会社があっちこっちに組合つくって悪さできるだろ 記事読んでも良くわからん
任天堂の元社員が任天堂と、任天堂が使ってる雇用会社を訴えたっぽいが、雇用会社がなんで関わってくるんだ もしかして元社員って派遣社員か?
派遣社員が派遣先の任天堂に対して給与や待遇改善を求める組合を作ろうとしたのか?
意味わからなすぎる [黒い任天堂(労働環境)]米任天堂が労働組合の活動を阻止するため派遣社員を解雇したとの訴えが出るも米任側は否定、しかし他にもブラック話が出てくる
https://blog.hokanko-alt.com/archives/59241968.html
4/15にワシントンでNational Labor Relations Boardにより“任天堂は労働組合の活動を抑圧するために活動を試みた派遣社員を解雇した”としてNintendo of America及び人材派遣会社のAston Carterを相手取り提起された訴えについて、Nintendo of America側は
“訴訟を起こした元派遣社員は機密情報を漏らした廉で解雇された物で、労働組合結成の試みなどの活動は認識していなかった”
“任天堂はNLRBの調査には協力する、全従業員と契約社員に友好的な支えとなるよう全力で取り組んでいる”
と表明した、というのですが。
他からも任天堂の労働環境に対する不満が噴出しているようで、Twitterではある人が
“米任天堂時代は私の人生で最もストレスが溜まる酷い経験だった”
“彼らは正社員採用という人参をぶら下げ派遣社員を搾取しているが殆ど正社員として雇うことはない”
“同僚にもっと環境を良くしようと話していたらクビになった”
とTweet、他にも
“Platform Technology Development(本体機能開発?)部門でWiiU時代が終わりを告げるまでの5年ほど働いたが、派遣社員のままに留めるために毎年2ヶ月間の無給休暇を取得するよう義務づけていた”
だとか。
考えようによっては、任天堂における非正社員への不当な扱いを広めようとすることも“機密情報の開示”と言い張ることは可能かもしれませんね。
何というかアネクドートみたいな話になってしまいますけど。
国内でも契約社員とかから搾り取っているんでしょうね、前にそういう告発もありましたし。
そういった歪みが中途採用のジャンルが多岐に渡りすぎている現状に繋がっているのかもしれません。 大抵アメリカで裁判起こすやつは有害な無能だからなんとも 当たり前のようにレイオフや転職する人が多い国の正社員ってそんなに価値あるか? なるほど機密情報漏らしてクビになった奴が腹いせで騒いでるだけか 米任天堂時代は私の人生で最もストレスが溜まる酷い経験だった 日本の任天堂も労働組合なかったろ
日本で労働組合のあるゲーム会社って数社しかないと聞いた 派遣会社に文句言え。それも在籍してる時にな
辞めたあとにグチグチ言うのがアメ公やね 同僚にもっと環境を良くしようと話していたらクビになった 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 自演アフィは信用毀損罪 世間向けのホワイトアピールや美談アピールが多すぎる一方で内実はこんなもん ・全米労働関係委員会(NLRB)公式サイトにて、
任天堂の北米支社「ニンテンドー・オブ・アメリカ」と
同社が契約している人材派遣会社に対し、
元契約社員が“労働組合を結成する権利を侵害した”と
同委員会に申し立てている事が明らかになりました。
サイトによると今回の申し立てが行われたのは4月15日、
「解雇(レイオフ、採用拒否)を含む」
「強制的な発言(脅迫、給付の約束など)」
「強制的行為(監視など)」「共同行為(報復、解雇、懲戒)」
を両社が行ったとされています。 「従業員による組合活動の監視」
「賃金やその他の雇用条件について話し合うなどの、法律で認められている活動に従事した従業員を解雇」
「労働組合に参加あるいは支援した従業員を解雇」
といったことが行われているとのこと。これはヤバイやばすぎる。ブラック過ぎる >Axiosは任天堂とアストン・カーターの両方にコメントを求めていますが、記事作成時点では回答は得られていません。
草 >>28
在籍してるときは怖くて言えなかったんだろ うわああああああああああ
ブラック起業やんんんんんんんん >>24
それって元西さんじゃんw
スクエニ移籍してビーターでゴブリンピクミン作った奴 任天堂時代は私の人生で最もストレスが溜まる酷い経験だった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています