ゲーム業界就職偏差値を作りたいんで協力してください
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【68】任天堂、ソニー
【65】バンダイナムコ
【63】グリー、Dena
【60】スクエア・エニックス
【61】セガサミー
【59】コナミ、
【58】コーエーテクモ、サイゲームス
【56】ガンホー、mixi 、カプコン
【55】コーエーテクモ、ネクソン
【54】日本一 コロプラ
学歴コンプってみじめ過ぎる
卒業してからの人生の方がはるかに長いんだから別の価値観もって楽しく生きろよ >>3
いやそう言う事じゃなくて純粋にランキングを作りたいだけ 離職率の高さ はポイントにどう反映されてる?
採用枠の多さはポイントにどう反映されてる?
それぞれ5倍くらい差があるんだが >>5
ゲーム業界って基本的に渡り歩く人多いから離職率は高目になるんじゃない? 任天堂は低いはずだが 基本給 ★★★★☆ 昇給 ★★★☆☆ 手当 ★★☆☆☆ 離職率 ★★★★★★ 採用枠 ★★★☆☆
どういう基準でポイントにしたか
>>1 の17社の根拠にデータ化してみてよ ツッコミどころ
コエテクが2個ある
日本一とかもっと下だろ 【68】任天堂
【66】SIE
【65】バンダイナムコ
【63】グリー、Dena
【61】スクエア・エニックス
【60】セガサミー
【59】コナミ、
【58】コーエーテクモ、サイゲームス
【56】ガンホー、mixi 、カプコン
【55】ネクソン
【54】日本一 コロプラ >>5
採用枠の多さはあんまり関係ないと思う 倍率=難易度じゃないし 超絶ブラックで有名なフロムとか、偏差値いくつに設定するのか興味ある グリーDenaこんな高いか? まあガンホーミクシーサイゲよりは上だと思うけど 安定度や給料は良いけど社長がワンマンすぎて自由意志のないレベル5とか
商品品質が2週遅れで叩かれまくるけど経営は安定してて有名なネームドが在籍してるファルコムとか
エリート集団的な組織で募集多いけどスキルないと脱落してなかなか定着しない某社とか >>18
コーエーは離職率は低いな ただ年収はバンナムより低い >>17
GREE、DeNAが同列ってのもアホっぽい
15年前ならどっこいだったが、もはや明暗別れてるのがまだそのままとか
ここにサイゲ入れると80くらいになるんかね 協力を求めているがオレオレ基準で異論は認めんポリシー? SIEなんてやることあんのか?
別部署から流されてきた人たちのイメージ Dena63
グリー61
サイゲ 59
ミクシィ56
ガンホー55
.コロプラ53 【68】任天堂
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【55】ガンホー ネクソン
【53】コロプラ
【52】日本一 >>22
サイバーエージェントはバンナム並みに高いけどサイゲはあそこまで高くはないらしい SIEは日本支社解体してるから実質採用率めっちゃ高いんでない? 日本一が高すぎる
カプコンが56なら日本一なんて43ぐらいだろ 日本一は明らかに給料低いから外すか
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【51】アニプレ 就職することが目的のやつってファンの延長でしかない
自ら歯車になってることに気づかない雑魚
今は自分で作る時代 【65】バンダイナムコ
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ホールディングの給与しか発表してないから年収が不明なんよね
カプコンは650から20パーセントアップするって判明してる SIEは事務系しか正社員枠がない
それなりの学歴なら入れる
年収としてはタワマン買えるくらいは貰える
開発は全員5年間の契約社員 また、面倒な仕事は全て外注へ
じゃあ正社員はなにしてるというかというと、まあ適当に?
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