うちは組織改編担当変更ばっかりやってる。社長の好き嫌い人事のせいなんだけどさ。ちょっと見込みあるとすぐ役職つける割に見限るのも早い。
ただそう簡単に役職剥奪とは行かないらしく今では一般職の方が貴重な存在。