任天堂って中途採用やってないの? [無断転載禁止]©2ch.net
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中途採用は開発しかないでしょ
事務系は高学歴で新卒じゃないと無理 >>2
だよな。むしろ今から任天堂に行くのは逆に危ないよな。
>>3
やっぱそうだよなぁ。しかし高学歴路線は別に否定しないが、いつまでも新卒新卒って・・・昭和臭くて時代の変化についていけない会社だなぁ。 そもそも中途で事務ってあんの
よっぽどの緊急でない限りやらんでしょ 前社長現社長は事務系で中途ってかスカウト
目に留まりなよ(棒 事務とか新卒以外むしろいらなくね?
中途なんてバイトと変わらないんだし社員の休み支えてればおk ただの事務なんて非正規でいくらでも代わりがいらからな
お前が弁理士とかの難関資格を持つ物凄い実務経験があり、かつ任天堂にたまたまそのポストに欠員が出て、さらにその部署コネがあれば可能性があるかもな わざわざ正規で雇う利点がない
ただの人材ならいくらでもいるし 試しにソニーのほうで調べたら開発以外でも色々募集してるみたいなんだよね。
まぁソニーと任天堂じゃ会社の規模が違うから一概に比較はできないがw >>12
それな
欧米では、コネがない=無能扱い
文句言ってる暇があったら自分で作れよ >>13
じゃあ、ソニーいけばいいだろ
中途半端に比較してしたり顔して悦に入ってんじゃねーよ、きもい >>4
中途は他で仕事してた分、変なクセみたいなの付いたりするからなぁ
流しのプログラマーwとかならまだしも事務系だとそういうの不要だから 任天堂がどうかは知らないが、弁理士とか国際特許や著作権管理の専門家とかなら事務系でも中途採用高待遇の非公開求人があったりする
任天堂はIP活用に力を入れるそうだから、キャラクタービジネスの経験が豊富で実績も持ってれば、なんかあるかもしれない
営業周りは人を減らしてるぐらいだから今は無理
なまじに(ゲーム業界にしては)定着率高めの会社だから、中途採用で欠員を埋めなきゃならないことは少ないんじゃないかな 真面目に言うけど
伸び盛りのベンチャーとかでもないのに、常に事務系職種の中途採用募集してるところって
人がどんどん辞めてるってことだから
待遇が悪いか社内環境が悪いかはわからないけど、要注意なんだよ
アメリカみたいに経験積んでどんどん転職するのがあたりまえ、って社会じゃないんだからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています