ソニー、過去5年間で正社員4万2000人を削減していた [無断転載禁止]©2ch.net
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5年前から正社員を減らした300社ランキングエレクトロニクス業界の低落を映す結果に
http://toyokeizai.net/articles/-/174251
2位のソニーは4万2000人の減少となった。最も多くの正社員を抱えるエレクトロニクス分野の従業員数を減らした結果、全体でも大きな減少となった。
映画や音楽、金融事業に関わる従業員数は横ばいかやや増加するなど、事業分野によって傾向が分かれているのが特徴だ。 SONY「リストラ部屋」の実態に驚き 送り込まれた人数は4000人?
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/10109646/
「ア―――ッ!」、時折部屋中に響く奇声。しかし、周囲のスーツ姿の男性たちは、何事もないかのように無視し続ける。
すぐさま、同僚との会話もなければ、電話もかかってこない......まるで図書館のような静けさに戻る。
ここはソニーの「キャリア開発室」。いわゆる追い出し部屋の一種で、人事部はここにリストラ対象者を集め、
社内失業状態にさせ、退職加算金や転職支援会社の紹介を組み合わせた優遇案を提示することで、退職に追い込む。
ソニー社内の通称は「リストラ部屋」。元の職場には生きて帰れないことから「ガス室」と呼ぶ社員もいる。
このリストラ部屋の全容に迫った『切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか』(清武英利/講談社)によれば、リストラ部屋に送り込まれた人数は3000〜4000人ではないかという。 原因の大半は主にPS3でやらかした
前代未聞の大赤字をソニー本社が飲み込んだせい
PS3は誰も幸せになってない疫病神だよ こうやってちゃんと無能な社員は切り捨ててきたからこそ最高益を叩き出してるんだけどなw SIEはともかく他の事業がライバルに押されがちでな 質問者「ソニーは何の会社ですか?」
社長「感動会社、、、かな」 売上は増えていないのに利益が増える
社員の首を切れば切るほど社内的には評価されて賞与が増える
こんな矛盾がいつまで続くかな? 2000年辺りからだと20万越えてるとかだった気がするが >>1
借金だらけだしなしょうがないね
ただし有能な人材も減ってるのが問題だね 今の若い子は知らないだろうけどソニーは昔は家電メーカーだったからね
今は感動会社
技術屋はいらないから切り捨てるのは当然 >>8
有利子負債1兆円ぐらいあるのが今年中に?
それ何ソース? >>2
リストラ部屋=ステマ&FUD部署なんやろうな 他の家電屋はリストラが出来ず、垂直統合をあきらめきれず消えていったからな・・・ >>20
会社にいい感情持ってないやつにステマは無理でしょ
それにこういうところは外部に連絡できないようになってそう >>9
不採算部門が減る。社員数が減る。
当然売り上げが減っても利益の出ている部門が残る。
社員数が減って、売り上げが下がっても利益は出る。
これのどこが矛盾なの?
不採算部門は投入した資金に対して、利益を還元できないで赤字にな。
そこが改善出来て利益が出るならリストラなどしない。
出来ないからリストラして、新規の事業に投資を繰り返している。
だから、業績が改善している。
任天堂は早期にWiiUをリストラして、スイッチに力を入れて成功。
不採算部門を切り捨てるべきでないなら、WiiUに力を入れないとおかしい。 >>8
今年中に借金完済のソースまだ?
またネット工作ですか? >>27
いきなりwiiuガーでビックリw
まあそのおかげでお前が無職なんだけどしょうがないよねw ???「リストラに怯えながら作ったゲームで人の心は動かせない」 先日も、見ず知らずの人からツイッター上で個人攻撃を受けたことに端を発して、
プチ炎上に巻き込まれたので、今回はその経験から感じたことをまとめておきたいと思う。
それは、今や凋落企業の代名詞のようになってしまったわが古巣でもあるソニーに関わる話だ。
この連中は一度絡んでくるとどこまでも執拗なことが多く、一方的で自分勝手な思い込みに基づいた
解釈でいかにも正論のようなもっともらしい理屈をこねくり回して相手を攻め続ける。
そして言うだけ言って気が済むと、今度はご丁寧に一連のやり取りの
まとめサイトをあたかも自分達の勝利宣言のごとく作り上げ、意気揚々としている。
繰り返しになるが、このようなことをする人たちには匿名が多い。
実は、私が突き止めたこのグループの人たちは、現役のソニー在籍者であったり、ソニーで働いた経験のある人たちであった。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/38492
匿名でソニーOBを執拗に責め立てまとめサイトで勝利宣言する現役ソニー関係者たち
http://togetter.com/li/641467 >>31
任天堂嫌いの久多良木は今は、電撃プレイステーションの取締役してるんだっけ?
あそこの集計データもランク外はそういう目で見ないとな >>31
任天堂嫌いの久多良木は今は、電撃プレイステーションの取締役してるんだっけ?
あそこの集計データもランク外はそういう目で見ないとな なんかPS3が赤字を生んだとかよく聞くけどさ
そんなにやばかったの? 5年でリストラした社員の7分の1の社員しかいない企業に時価総額並ばれそうなのか >>38
社員数と時価総額は何の関係もあるまい。
あんたは、それに何らかの因果関係でも見つけたの(笑 結婚して子供を作ったり、住宅ローンを組んだ人は首吊った? 失業→喧嘩→離婚or自殺
正社員になっても40代辺りでこういうのが多い
電車の人身事故とか、パワハラを苦に自殺とか、 >>41
だよな
社員数と直結するのは総売上と損失額
労働者1人辺りから出る収益と損失というのはまあ割と一定だから >>19
>>24
>>28
脳内の妄想ソースに現実世界のソースを求めても無駄だろw >>41
因果関係ないよ
企業規模に対して時価総額が近づいたなーって話
任天堂が優秀過ぎるだけだからな つうかゴキちゃんって低収入、不安定な雇用契約者なのに何でこんなにリストラ会社を愛してんの?w。 >>43
そんなん自分が天才な自信がないのにSONYなんかに
入った自己責任としか言いようがない 7任天堂社員分リストラか
ソニーはスケールが違うな
時価総額は似たようなものだが まあこれは別に悪くないってか無駄に保証を求めるのが色々足引っ張ってると思うぞ
>>43みたいな思いつめたアホが出るより辞めても次に移れる社会の方がいいっしょ ___z―xr≠- 、
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,/ / / \ >>46
任天堂が優秀すぎて、毎年坂道を転げるように売り上げを減らしているの?
そんなに優秀なら短期で徹底に追い込む様なWiiUみたいなハードを作らなくていいのにね。
時価総額と言えば、株価が7万円台の時もあったよね。
優秀すぎる任天堂を将来を信じたら7万円の株価が1万円になった(笑
優秀すぎるのなら、せめて株価の維持くらいしてくれれば良いのにね。
あんたみたいに優秀すぎる事を理解できないから7万円台から、1万円台に株価が落ちたのだね。 PS2発売前に33000円台まで逝ったのに、その後32年振りの1000円割れを起こしたソニーは激烈無能集団ってことだな! まあ、誰かがやらなきゃな。
恨まれるけど。
リッジ平井も鍛治舎巧監督も。 お前らちょっと落ち着きなよ
お前らはソニーの業績とは無関係なところで生きていて
ソニーの人間からは見下されてる気持ち悪いオタクに過ぎないんだからさ
そう必死になるなよ 特許も絶賛売却中だし、イメージだけで持ってる企業がソニー。 その泥舟の乗員でもないのに乗ってるような気になって必死になってる
痛々しくて恥ずかしいオタクだらけのゲハで
ソニーを叩いたって何の意味もないんだぜ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています