ワイ「スイマセンこれのやり方教えてほしいんですけど」 女糞上司「前も教えたでしょ?」 [無断転載禁止]©2ch.net
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メモを取る
↓
メモばっか取ってないでちゃんとこっち見て話を聞け
わからないことを聞く
↓
いちいち聞かないでちょっとは自分で考えろ
自分で考えて悩む
↓
いつまでも悩んでないでさっさと聞け お前の能力を過大評価してる
人は基本自分と同等の能力を持ってると思うのが普通
とんでもない無能がいるんだよ 自分に非がないならこんなスレは立てない
無能なヤツほど屁理屈をこねる典型 この板は雑談板じゃないって前も教えたでしょ
お前のこととか誰も興味ないっつーの 何で1回で覚えられないんかなー?最近の後輩こういう奴ばっかだな。
俺は大体1回見聞きしたらおおまかな作業内容は覚えられるから
こういう同じ事何度も聞いてくる奴の言ってる事分かんねーんだよな。
まぁ仕事舐めてんだろうな。覚えるまで教えてもらうのが当然だと思ってんだろな。
ウチの職場はほぼ大卒いないけどやっぱ高卒は馬鹿なのかなーとか思っちゃうな。 仕事してると
こいつ本当に人間なのか?って思う程
物事の理科力遅いに人間がいるが
根気よく教えると人並みにはなる
この上司は確かに問題があるが
>>1程ではない 覚える気無いから話聞いてないしメモ取らないんだろ?
それが透けて見えるからキレられるんだよ あーあ鬱だわ
障がい者カミングアウトしたのにこれだよ あいつらは障がい者ってのを理解できんのやろなぁ
朝礼ではテレビ番組で頑張ってるの見て立派だとか感動したとか奇麗事言ってたけど内心気持ち悪いとしか思ってないだろ メモ取るのに集中し過ぎてちゃんと見てないからな
メモ取るのは後の方が良い 聞き方が悪い
拙者にこのやり方を教えてもらいたい御座候 >>6
ダメ社員の典型や
まずは言い訳からはいる
自分の正統性ばかりアピールしたがる 正解は
作業が終わった後忘れない内にメモを取る
だよ
スレ立ててる暇があるのにメモ取る暇ないとかありえんからな すみません
以前教えていただいたことで恐縮なんですけれどももう一度ご教授頂けないでしょうか?
ってなことくらい事前に言えたら教えてやる どんな対応しても
クソみたいな返ししてくるヤツもいるし
相手による 会社にとって不利益になってるレベルか
それでお金貰える1の心臓が凄いわ >>15
それも覚えらんないくらいの無能だから
こんな失敗するんだと思うんですけど(凡推理) 一回で覚えられないとかキレるめんどくさい奴を世話するぐらいなら
一回で覚えられる別のやつにすげ替えるだけ これは言いたい気持ちはあるんだけど
これを言ってしまうと聞きづらい雰囲気ができてしまって
中途半端な記憶のままいい加減に仕事をされて後のフォローが余計に大変になる
だから何度も丁寧に教えるしかない 女は感情で生きてるから仕事でもエコヒイキ多くて大変だとは思うな 何回も似たようなスレ建てて言いたいことだけ言ってストレス発散
周りへの迷惑なんてこれっぽっちも考えてない自己中心的な性格だと分かる
無能というより性格に難ありだから冷たく対応されるんだろ
相手は早く辞めてほしいと思ってるよ 女上司が採用担当者じゃなくて良かったな
そうだったらお前は入社すら出来なかったぞ
会社が勝手に取ってきたガイジを任される身にもなってみろよ
「私(俺)の出世の足でまといで邪魔」
と思われてもしゃーない 全部聞くとまったく覚える気がないようにしかみえないよ まあ、ルールだっていうなら文書に起こしとけとは思うが。 いや、一回で覚えろよ無能
文句言う前に覚えろよ無能
スレ立てする前に覚えろよ無能 はっきりいってメモを取るとそれに頼るので余計覚えない
メモを取るのを禁止して三回教えれば大体のやつは覚える
このとき教えることを面倒臭がっては相手を萎縮させてはダメ メモは箇条書きで要点をさっと書くもの
上司の目を見ずにメモに没頭してるやつは大抵
丸写しようとしている
まあ無能だがここは直すことができる >>50
ルーチンワークさせる下等にはその教え方でいいかもしれん
覚えたら済む程度のことだからな
だが自分のリソース以上の仕事が可能な人も押し並べてメモ魔だ
メモの書き方から優先順位まで整理できる人は
自分のキャパを超えても処理できる
千変万化な顧客対応ほか営業、企画職の場合はなおさらこれが多い 状況に応じて行動を変えることができないから怒られるんだ馬鹿野郎
何度もしつこく同じ構ってスレ立てるな >>1
学校時代にも予習復習って言われなかった?
基礎的な事って一緒なんだよね 有りがちなのが仕事忙しくてイライラしてるやつがろくに教えもせず新入社員いじめて
新入社員がいつかず人手不足が解消されない負のスパイラル 1回怒鳴ってみろよ
日本人てのは面白いもんで暴力的な人間にめっぽう弱い
どんなに地位が高くてもこいつには腕力で勝てないと思うと大人しくなる
俺みたいなDQNが生きやすい国で良かったよ ワイ「オラァッ!(机蹴り」
女上司「ひぃっ!」
ワイ「そいやっ!そいやっ!(荒ぶる鷹のポーズ」
女上司「あわわわわ(失禁」
ワイ「っしゃッラァ!(高速アナニー」
女上司「んほぉ!(潮吹き」 >>57
俺、童顔でいじられやすいけど
一回ブチ切れたら周りの対応が変わったな
自分の理想の環境を作るには、ある意味でヤバイ奴と思わせることが大事 教えてもらってもいないことを
お前はそんなこともわからんのか的なことを言われた時は燃やすぞこらって思ったけどw >>62
お使いマトモに出来ないから馬鹿にされるんじゃんw
その程度の事滞りなくやってくれないと何にも任せられないよ またこいつか…。
社会不適合者だから会社辞めて引きこもっていろ スレタイの聞き方だとそりゃそう言われるだろうし、その程度の事言われたからなんなんだ?って話 確認ですがこれはこれで良かったんですよねー
とか言えば間違ってれば訂正してくるだろ >>1
嫌がられようが何回でも聞いた方がいいぞ。
聞かないでミスしたら上司に付け込まれるからな。 ちくしょうちくしょうちくしょうちくしょうちくしょおおおおおおおおおおおおおおおおおお!!!!!!!!!!!!!
なんで俺ってこんなに馬鹿にされるんだ?
努力が足りないから? >>21
法定雇用率守ることが目的で雇われてるんだから黙ってふんぞり返ってればいい
企業側も障害者で利益を出そうなんて夢見ないで
えらいでちゅねーあなたがたは生きて社会に出てるだけですばらしいんでちゅよー
って扱ってあげればいいのに 失敗したくないので確認お願いしますってって事で何とか上司に見てもらっているわ(自己判断は厳禁な業界だからってのもある) あ違うのか
後から障害者だって申告したのか
それはバカだな おれみたいに障害者手帳もらえない程度の障害だと
面接で言うべきか迷う その上司も評定下す上司がいるから困った部下を抱えたままなのは評価下げてる件 分からない事を聞く事は良い事だと思うが
同じ質問をするのは無能の典型
一度聞いたら、メモするのが当たり前
一回で覚えられる奴なんていない
一流になればなる程、時間を惜しむ
無能に関わる時間は無い >>74
こんなスレ立てとるからじゃガイジ
普段別に障害持つ人らに対して何かしらの感情持つことは無いけどこんな糞スレばっかり立てるお前に対してだけは喜んで侮蔑の言葉使ってやるわ 世の中には注意しても修正しない
それどころか逆切れしてくる奴もいるからね
大体何らかの障害がある事が多いが、
それは社会に出たら言い訳に過ぎない事を知りなさい >>61
これが正解
舐められないように外見も変えたほうがいいな どうすれば頼まれた仕事を進めれるか じゃなくて
どうすれば自分が楽できるか だけを考える人っているんだなぁ こういう奴が熱心に女叩きスレとか立ててるんだろうな
んで高確率でアニオタかネトウヨ >>1
板違いの糞スレ立てるなって前も教えたでしょ?
記憶障害なの? 1回やって覚えられるなら俺は今頃億万長者なんだよなぁ
仕事のことになると意識高くなる奴多すぎない? 早口言葉の速さで5〜6の指示出すバカいるよな
覚えられる訳ねーだろ メモ取っているのを気にせず説明したり、質問の機会与えないのはダメだよな
教える時は相手のメモの様子見て、定期的に質問あるか聞いてあげtっる 3年位バイトやってる奴が居るんだけど
ソイツは入って半年位でもう
『物を覚えられない奴』『仕事が出来ない奴』
として自分以外からは放置されてるのをいい事に(人が少ないからクビにはならない)、
自分が注意をしても他の人からは何も言われないから
『自分は仕事が出来るんだ』『注意されるのは言い掛かりだ』
とか勘違いしてしまってマジで困る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています