【朗報】中国企業「優秀な日本人技術者を引き抜きます。年収は2000〜3000万払います。」 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017年8月30日、台湾メディア・中時電子報は経済成長を続ける中国でサラリーマンの給与水準が日本を超えたと伝えた。
その背景には、中国は積極的な成長段階であり、また転職が一般的なことから、企業が高い給料で優秀な人材を引き止めていることがある。
給与水準が逆転したことで、中国企業にとって日本は人材発掘の格好のターゲットになっている。
日本の大手電子機器メーカーから上海の半導体企業に転職した日本、「海外に転職すれば年収が2000万〜3000万円になるケースは少なくない。もとの年収の3倍に増える場合もある」と話した。
http://www.recordchina.co.jp/b189265-s0-c20.html ただし有能に限る
今迄大した成果もあげれてない無能には関係ない話だぞ？ 韓国と同じで技術を会社に提供したら2・3年でポイ捨て解雇されて売国奴として帰国するしかない 雇って技術奪ったらポイされるぞ
アメリカの方がいい もう日本が稼げる分野、どんどん無くなってるからな
車とか素材分野は強いけど、半導体とか液晶とかデジタルものは中韓台湾にボロ負け >>2
>>4
コレ
元松下社員が同じ憂き目を見た この手の話題で数年でポイっ言う奴多いけどさ
古き定年雇用()なジャップ企業以外何処の国でも不要になったらポイは当たり前だろ？
金払う価値を持ち続けてたらイイだけ 雲南省のパイバンと大理の乳輪エロイのが秘書でつくらしいな ただここで厳密なDNA検査があってお前らみたいな在日はダメらしい >>13
日本企業はたとえ閑職でも雇い続けてくれるよ
プライド捨てれば食いっぱぐれはない
中韓はマジで捨てられて路頭に迷うぞ 下朝鮮よりかは首切り率はマシとかいう話は聞くな
下朝鮮のヘッドハンディングからの首切り率9割越えてるらしいが 日本企業からモラルとか矜持とか抜いたら無敵
それが中国新興企業 >>16
使い道無くなったら捨てるのは欧米も同じだって言いたいだけだよ
最近の日本企業でも実力主義謳ってる所もな
優秀で価値を与え続けていたら切られないよ ２，３０００万とか安く見られたもんだな
どうせ数年で棄てられるんだから、１、２億ぐらい要求しておけ
たぶん相手は飲むから
そのぐらいの価値がある 人件費ガンガン上がって、もう安く作る事も出来ないから技術が欲しいもんな >>8これな。別に帰ってきた後日本でいくらでも就職先あるやろ 韓国と比べると中国はまだマシでしょう
価値があれば雇われ続けるという意味では
韓国企業のLINEは根幹部分を作った日本人技術者を使い捨てのごとく切ったんだよね ポイ捨てって言うけど、必要とされるよう
世の中に合わせて敏感に成長を続けるのが
求められる人材じゃないのかなー、と思う。
企業もそういう企業が伸びるんだと思う。 最近は「いかに客をだまして金を持ってこさせるか」が優秀の基準になってる気もするけどな
お前が客だったらこんなの買うか？って品物が多すぎ >>25
あまいな
日本の技術者が半導体や液晶技術を売り渡した結果、韓国、中国で大量の安い液晶が作られてしまった
結果、日本のテレビ産業は潰滅的になり、結果的に統廃合が急速に進んだ
彼らが戻って来ても、そもそも再就職先自体が潰滅してしまった
税金投入されて統廃合されたジャパンディスプレイなども、赤字続きで苦戦続き
そう、瀕死の業界を残す為に巨額の税金が投入されているのだ
お前らも他人事ではないと良く知る事だ 中国語今から覚えるの大変だよな
勤務地も中国で引っ越し確定だろ？
2000万欲しいが俺の語基じゃ無理だな というか次の 覇権国家めざして技術を買い漁ってる
20年後
アメリカの位置に中国がする >>33
これに関しては日本企業が報酬渋ったのが最大の戦犯
そのせいで技術者がおいしい話に飛びついてしまったのが韓国で
安い人材を求めた結果が中国 >>37
開発能力を韓国に奪われ
生産能力を中国に奪われる
人件費の安さで飛びつけばそんなもんだ ジャップランドには能力のないゴミだけが残るんだろうな
コミュ力連呼世代みたいな 技術を吸われたらポイってのは
継続的に生み出す力が無い奴の事だから
日本に戻っても同じ事だろ
優秀な奴ならむしろ行った方がいい
海外は優秀な技術者にはきちんと対価を支払う >>41
韓国は日本の敵対意識ヤバイからダメ韓国だけはダメ
中国は政府だけがダメだが
>>44
中国は政府が問題だな
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