東芝、REGZAを中国企業へ譲渡
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東芝は、テレビなど映像事業を手掛ける東芝映像ソリューションの発行済み株式の95%を中国ハイセンスグループに譲渡することを決定した。
譲渡額は129億円。2018年2月28日に譲渡完了予定だが、株式譲渡後も東芝映像ソリューションは、TOSHIBA・レグザ(REGZA)ブランド映像商品の自社開発・販売・修理を継続し、「今まで以上に強化していく」(同社)としている。
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1091497.html >>59
家電屋はインセ多くくれるとこ優遇するから東芝はそのへんケチってたんじゃね
昔勤めてた量販はシャープがインセ多かったから優遇してた ■■この20年間の経済成長率、世界最下位が日本です。http://i.imgur.com/lObVd3h.jpg
1995年を100としたGDP推移 http://i.imgur.com/VVt4VL1.png
1995年 2015年
中国 100 2001.56
韓国 100 322.14
米国 100 301.71
英国 100 298.35
イタリア 100 199.75
ギリシャ 100 180.65
日本 100 99.31 ←1国だけあまりに悲惨すぎる・・・ (世界最下位が日本。その上がリビア)http://i.imgur.com/lObVd3h.jpg
2015年のGDP (世界銀行発表) http://databank.worldbank.org/data/download/GDP.pdf
*1位 アメリカ(17兆9469億ドル)
*2位 中国(10兆8664億ドル)
*3位 日本(4兆1232億ドル)
2016年完成の200m以上のビル 本数
世界合計 128本
1位:中国 84本 ←ずば抜け いつバブルはじけんだよw サンケイ(笑)さんよ
2位:アメリカ 7本
3位:韓国 6本
番外 日本 1本
新車販売台数(2016年)
1位中国 2802万台
2位アメリカ 1786万台
3位日本 497万台 ショボ 最後にZ810X買っといたほうがいいぞ
今使ってるけど最高や、これを超えるモニタが無いからしょうがないけど >>64
なんて似非4K売るわ、有機ELも即座に画質日本勢に負けてるわ、遅延ありまくりだわで
まったくよくねぇわ >>59
2chの人気は世間の不人気
ってのはともかく大多数の人はゲームモードなんて重視しないんだろうなあ 現行モデルより8Kとか出てきた時どこのTVにするのか迷うな スマホやタブレットはHUAWEIが抜けてるし
もうモノ作りは中国に完敗だな >>76
結局遅延も焼付き防止で強制的に遅延が発生するし
LGの有機ELなんてしょせんはまがい物のホワイト式のカラーフィルター有機ELだしなぁ フォトフレームもREGZAの名は冠してるものの中味は立派な中華パッドだもんなわー
デザインといい色使いといいもっさり具合といい泣けてくるぐらい中華パッド >>70
それでも設計や新技術開発する人間が居なければ何も出来ない
結局はほんとの金を産み出してるコア研究者な社員の問題
だが日本企業はここを一番不当な待遇にする
こいつらは既存の日本のルール下では地位は課長級であっても
待遇というか給与は役員級でないとならない
つまり年俸三億は当たり前の人材
それなのに普通に600万円とかやるのが日本企業
朝鮮中国は最低でも1200万は出すから
日本人のほんとうに使える人間は大半あっちに引き抜かれる
韓国中国がすごいのではなく
日本で働く日本人対中韓で働く日本人になってるだけ
結局日本企業と日本人が全て悪く日本人自信の自業自得 ツイッターにも技術流出だの頭悪いこと吐き散らしてるバカ大量で笑えちゃうね
そんな大そうな技術とやらがあるならわけねーわ ハイセンスのテレビ=糞画質で安いのイメージしかないんだけど大丈夫なんか >>59
REGZAはそこまででも無いだろ
ひっそりとは三菱とかLG辺りだろ >>95
ハイセンスに糞画質で安い以外の何求めんの? >>85
昨日家電量販店で見たけど有機ELのテレビにも劣ってなかったな
まあ…50以上しかないせいで買えんのだが 原子力発電所絡みで赤字だした副社長とその周辺のせいで半導体もテレビも一気にお亡くなりになるとか
無能な働き者は〜の言葉通りだったね
今度テレビ買い替えるときにガチで選択肢無くなって泣ける >>99
他の豚は知らんが俺は昔から東芝は潰れるべきと思ってる
東大閥の悪いところ凝縮した組織だからな
存在が日本のためににならない
現に結果で証明されまくってるだろ
東芝の体質ってのが
あれは東芝というより東大の体質 >>99
多くの人がPS3、4や360箱1繋ぐのに活用してたテレビなんですがそれは >>93
俺も最初そう思ってたけど
向こうの方が凄いスパコンやら電気自動車作れるわけで、その理屈は矛盾するんじゃないの?
あれも日本人が作ってるの? 東芝製品ってSLCのSDHCカードと埃被った保守機のi5ノートしかない
レグザなんて買う訳がない シャープはホンハイ、ソニーはLG、東芝はハイセンス
今国産のモニターってどこがあるの? 現時点でREGZAのゲームモードを超えるテレビって存在するの?
なかったらREGZAよりゲーム性能の落ちるテレビを今後使わないといけないけど 今使ってる32ZP2壊れたら
模様替えして50インチに買い替えようと思ってるのに
どうしたもんかいのう 別に今と大して変わらないと思うよ。
今でもハイセンスのカスタマイズして東芝のバッジ付けて売ってるようなもんだし。
ただ新製品というかサイズとかはハイセンスの事情に左右。
大型は大丈夫だろうけど19型とか作るかなぁ。 >>104
加速いいな。いまのサーキットってストップ&ゴーだからEV車にはあっていそう。 >>82
日本も30年くらいだったな
まあ中国が落ち目になってもその次に日本が来るとは限らんが レノボに買収されても元IBMのPCはIBMっぽいし、元NECのPCはNECっぽい 録画出来るしゲームモードはあるしかなり良いよなREGZA これは、日本のゲーマーにとって大問題だろ
レグザ一択というゲーム好きはかなりいるはず
東芝のTV事業は4k/8kTV放送開始前に売却・撤退
中華開発になるから性能よりも低コスト化が一番重要視されるようになる これで日本のテレビはパナとソニーだけになったな まあ俺はパナのプラズマにパナの小型液晶テレビ2台使ってる勝ち組だがな 今使ってるの壊れたらPCモニターを本気で検討しないといけないのか
でもBS/CSチューナー欲しいしとHDDつなぐだけで録画できるのは便利なんだよなあ 今のうちに東芝のテレビ買っといたら転売できねーかな ソニーもいつかSIEをテンセントあたりに売るだろうな
売国企業ソニーらしい最後だ レグザ最後の名機Z810X無くなる前に買っとけよ
在庫少なくなったら値段跳ね上がるぞ 朗報やね
ハイセンスの世界販売ルートと
東芝の技術の新会社に近い
中の人がプライドをもって
今後も仕事ができるかは見てかないといかんけど ハイセンス自体は日立のOEMでいろいろ作っていた事もあるメーカーだからな。
わりとしっかりしたメーカーではあるんだよ。 ハイセンスは日本でも量販店で見るけどリモコンやメニューがヘボい。
海外はTV見れればそれでいいだろうが、日本じゃなぁ。
高スペだとそこらへんも違うんかな。 日本の技術者を奴隷扱いして得た技術は支那に安売り
こりゃ亡国一直線だね REGZAさんcsゲーマーに擦り寄った結果無事死亡www
ゲーム需要なんてたいして無かった つーか、とっくに落ちぶれてる現実が見えてないのが日本人
東芝解体 電機メーカーが消える日
ぐらい読めよ 問題は中華レグザになっても価格が安くならないところだな。シャープなんかも酷い値段。
4KスマートHDR65インチ7万がデフォで、型落ちはその半額が妥当。 次はパナソニックにするわ
4Kビエラならゲームモード搭載してるし 結局独力で何とかしようとしたソニー以外は潰れちゃったね
東芝とシャープは自業自得だけど 2011年世界テレビシェア
サムスン(韓国)
LG(韓国)
ソニー(日本)
パナソニック(日本)
東芝(日本)
シャープ(日本)
TCL(中国)
ハイセンス(中国)
2016年世界テレビシェア
サムスン(韓国)
LG(韓国)
ハイセンス(中国)
ソニー(日本)
TCL(中国)
スカイワース(中国)
VIZIO(米国)
コンカ(中国) パナは一番厳しい時もテレビの技術者は極力切らなかったのは凄い
πでKURO作ってた連中もほぼそのまま残ってるし >>104
中国製は韓国製よりは質がいいのだけは知ってる テレビなんてオワコン技術どうでもいいの
日本の問題はそこじゃない >>152
経団連を中心として古い思考の企業体制のところやな ラオックスなんかは日本企業の時は典型的な体育会系ブラック企業だったが、
中華に買われたら労働環境が整備されて離職率が格段に減ったそうな
バカな脳筋日本人経営者よりも金持ち中華に買ってもらった方がものづくりに邁進できるんじゃねーかとすら思ってしまう >>154
邁進できたところで外国人経営者に利益総取りされて労働力として使い捨てられるなら何もしない方がマシじゃね >>148
プラズマの技術は性質が似ているから有機ELにも引き継がれてるんだよな。 まぁもう日本のAV機器はあかんやろ胡座かきすぎやったわ >>156
高輝度化や焼きつきの対策なんかはプラズマのノウハウがかなり役に立つみたいだしな >>154
シャープはボーナス1ヶ月になったじゃん
支那に資本主義を理解できるわけない 支那企業に買われるぐらいなら俺が買うわ! ってぐらい安い値段だな
まあ、俺は「億」が「万」になっても買えないんだけどさ
全部支那に買われていくな……日本国内で再編とかできないのかよ >>124
そのゲーマー相手じゃ商売成り立たなかったからこうなった 日本企業「労働者はゴミ、技術者もゴミ、経営陣は神様、いやなら出てけ」
↓
技術者、中国韓国へ渡る 高待遇で日本人技術者から吸い取った技術で中国韓国の安くて必要な機能は揃えた格安商品が大発生
↓
日本企業「中国韓国はゴミ、日本は最強!流れてった奴は国賊(マイナスイオン・水素水・無駄機能たっぷりボッタ家電)」
↓
日本企業相次いで危機を迎え無事に中華に買い叩かれる
労働者と技術者を軽視するのは日本企業の悪い癖だ
こんなんだから電器屋どんどん倒れていくし技術の流出も止まらない
薄給で文句が出てるのに罵るばかりで聞く耳を持たない、技術者だって人間だし家庭もある訳だからいくら相手が中華や朝鮮でも待遇がよければ海を渡るよ >>159
水は高いところから低いところに流れるんだよな
アメリカが日本にやられ、日本が南朝鮮にやられ、南朝鮮が支那にやられる
じゃあ支那もいずれどこかにやられるのか?
人口も支那に比肩し、未だ貧乏=人件費が安いインドあたりが有力か?
アメリカや日本みたいに完全に成熟する前に南朝鮮は支那にやられた
支那も成熟する前にインドにやられれば、まだ日本も支那の属国にならずに済む可能性があるな
まあ、現状は日本自らが自滅の道をひた走ってるから、自動的に属国コースだけど >>164
日本は上辺の金勘定しかしてない経営陣ばかり大切にするからね
技術者は大切にしないわリストラするわで敵に塩送ってるわな
愛国心でんでんじゃ飯食えねえもん HDDVDで大分黒物事業にダメージ負ったなという思い出がw >>161
さすがに100万や200万ぐらいは貯金しとこうぜ
日本人マジビンボー >>144
そりゃ名前で高く売れるからばいしゅうしたんだろうし 福山雅治が犬に追いかけられてるCM好きだったのになあ 次のテレビどーしよう
今のうちにREGZA買うかなー 今の内に買っておけ
次は、有機ELディスプレイの時代になる
HITACHIのブラウン管テレビ
TOSHIBAの液晶テレビ4Kレグザ
時代の終わりに買って大事に使ってるわ 中華REGZAネットに繋いだらヤバそう。監視や諜報されそう。 >>148
パイの黒って懐かしいね
実家は俺が選んだパナパネル品の日立プラズマ最終型
夏は熱くなるけどwやっぱ綺麗 夏のボーナスでz810x買ったけどこれが最後のレグザになっちゃうのか
てか長期保証付けたはいいが大丈夫なのか心配だわ 技術者を大切にーとかまたぞろ馬鹿がいってるが、ジャップ技術者とて馬鹿じゃないので
「大切にって具体的に何をしてくれるの?」と問い返してくることだろう
これはつまり、技術者が反日だから日本企業が労働者を大切にしないからなどというネトウヨお定まりの
抽象的でおセンチメントなお話でもなんでもなくて、極めて古典的なエージェンシー問題なのだ
なぜ(もはや流出する人材も限定的だが)ジャップ技術者が流出するのか?
それは、古今東西、あらゆる組織で見られる「引き抜き行為」同様に、
ジャップ企業で働くことによって得られる利得よりも、引き抜き先で働くことによって
得られる利得の方が十分大きいと当のジャップ技術者が考えているから
これはその企業に将来性がないとか、キャリアに発展性がないとか色々あるだろうが
結局労働の生産性は貨幣賃金によって決まるので、一番大きいのは賃金の問題だろう
一方、プリンシパル(経営者)としては、その技術者の価値を外部労働市場で評価される価格
(=引き抜き企業からオファーされる賃金)よりも低く見積もっているので、
技術者が自然流出する、ということになる
というのは、わかりやすい話で、しかし実際には経営者もまた馬鹿ではないので
労働者の引き抜きを阻止しようと賃金水準を市場価格に近づけようとするだろう
しかし、どうもネトウヨによると相変わらず引き抜かれ続けているようだ
考えられる理由としてはふたつだろう
1. 引き抜かれ続けている現実を認識できないほど経営者が馬鹿
2. 何らかの理由で、賃金水準を上げることができない
二十年も不況やって半導体とエレクトロニクスという稼ぎ頭を共に潰した国なので
経営者が自らの得失を認知できないほど痴呆だという可能性はありうる
が、ネトウヨですら引き抜きを問題視できるので、仮にも一部上場企業の経営者が
それを判断できないというのは、ちょっと考えづらい
なので、答えとしてはたぶん2だろう
つまり、ジャップ企業は、何らかの構造的な問題のせいで、競争的な労働市場で
評価されるような労働者の価格の賃金水準を支払うことができない、と考えられる
具体的には、終身雇用とか年功序列、株式の持ち合いのような日本的な企業慣行が、
そういう慣行を持たない国外のアウトサイダーと比べて賃金水準を低く抑える傾向を
日本企業にもたらしているのだと考えられる
実際、国外大企業の経営者の報酬は日本企業のそれとは比べ物にならないほど高いが、
これは日本国外では経営者の労働市場が整備されていて、経営層の移動が活発だから
内部から昇進したサラリーマンが社長をすることになっているジャップランドでは、
経営者の労働市場なんてものは望みようもなく、彼らはまた英語もできないから
国外にヘッドハンティングされるなんてことは起こりえないが、技術者はそうではない
ジャップ企業がどのような制約を負っていようが、海外は気にしないだろう
逆に言うと、単に技術者を流出させたくないのなら、海外と同じやり方をすればいい
具体的には、終身雇用とか年功序列とか株式の持ち合いとかをやめて、もっと労働と
資本市場を自由化すれば、海外の賃金水準に近い金額を技術者に払えるようになるだろう
もちろん、日本的な企業雇用慣行にもそれなりの合理性はあるので結局のところそれは
どちらがより望ましいかというトレードオフの問題でしかない
が、「技術者を大切にしろ」と抽象的に宣ってる手合に限っては、そのトレードオフを
正確に認識していないようにみえる もはやそんなたいした技術持ってないから
安心して売り払って良いよ >>164
というか
有能な技術者が日本企業に恨みもって
復讐のために全力尽くして中韓企業で
頑張るとかザラだからな
こんなことを発生させる日本人がほんまに悪い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています