去年転職活動したときにきたコロプラの求人メール見たら最低年収500万からとかなってて笑った
その仕事実務経験以外なんの資格もいらないんだけど、どういう判断で弁護士の求人をそれ以下のスタートにしてんだろ
管理系の役員か人事が夜ほど頭わるいのかな