ソニーさん、過去最高益で約200人を派遣打ち切り
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-03/2018110301_04_1.html
シリーズ 許すな「派遣切り」再来
過去最高益で派遣打ち切り
ソニー仙台ＴＥＣ 労組「雇用守れ」
電機大手ソニーの仙台テクノロジーセンター（仙台ＴＥＣ、宮城県多賀城市）の約２００人の派遣労働者に対して、
派遣契約の打ち切りや自宅待機が相次いでいることが２日、分かりました。職場に１０年前の「派遣切り」再来の危機感が
高まっており、ソニー労働組合仙台支部（電機連合加盟）は、会社は過去最高益だと指摘し、雇用を守れと訴えています。
仙台ＴＥＣでは高性能磁気テープを製造。１０月前半から製造ラインが停止し、１１月から自宅待機や派遣契約が
打ち切りになる人もいます。派遣会社が新たな派遣先を紹介しなければ解雇・雇い止めの危険があります。
派遣労働者の男性は、「ソニーが磁気テープ増産を目標にしているのを信じて、不安に耐えていましたが、
みんな、意気消沈しています」と話します。東日本大震災で勤務先が倒産し、たどり着いたのがソニーの派遣でした。
しかし、ソニーは、安倍政権が改悪した派遣法に基づき、１０月から派遣可能期間を３年延長し、直接雇用にしていません。
改悪派遣法では、派遣会社の正社員（無期雇用派遣）になれば派遣期間に関係なく働き続けられるため、男性は
月３万〜４万円の賃下げをのんで無期雇用派遣になりました。その直後に「派遣切り」の危機にさらされています。
ソニーは本紙に対し、「ラインを一時的に停止し、再開に動いている」と回答。派遣労働者の処遇については
「それ以上の詳細は控える」としました。 >ソニーが磁気テープ増産を目標にしているのを信じて
そんなん今ありえないってわかりそうなもんだがw >>2
データ保存用でしょ。災害に強いことで注目された。ソニーはとくに高密度なものをつくれる そりゃ派遣の利点ってそこだろ
その代わり企業に縛られることもない
正社員になるのが嫌だから派遣とかフリーやってんでしょ？
俺の見てきた人たちはみんなそうでしたよ 共産党もたまには中国共産党否定すればいいのに。
ウイグル弾圧とか強制レイプとか。 東日本大震災の直後もソニー仙台は問題になってたよな確か >>7
イヤイヤおかしいだろ
正社員はそもそも「会社の業績」「社会への評価」「環境への配慮」を主として
フルタイムでそれらに対して責任を負うんだ
だから企業としても守る必要がある
対して派遣は「時間」だ
成果ではなくて時間を売ってるんだ
守られはしないけどその代わり上述には縛られない
雇用を守れなんてそもそもおかしな話だ
全部理解納得してそれでも人材派遣を選んで紹介先に行ってんだから
KPI経営会議研修目標評価イベント嫌だろ？
どうしたらこの会社を良くできるかとか考えるのうんざりするだろ？
連帯感向上とか言われるの最悪だろ？
だから派遣なんだろ？
正社員は仕事だけやってりゃいいわけじゃないんだ
あ、指揮系統とか違反してれば直接雇用してもらえるから
もしブーブー言う奴はそういうのがあったらちゃんと申告しろよ >>11
派遣のお金が社員と同等かそれ以上なら
派遣を望んでいるという考えもわかるが
安月給で使い捨てされる立場の人間が
派遣を望んでいるわけないだろ 派遣の問題は、中抜きする仲介業者でしょ。
あんなものAI利用して国がシステム構築して一括管理して、中抜きさせない方式でも作らなきゃ駄目よ。
現状は人の上前はねて儲けようって見本みたいなものだから。 不安定、雇用が守られていない
なんてのはデメリットではなくメリットだよ
中長期で目標にする正社員とは違い
短期間、それこそ三ヶ月でお疲れと言って辞められるんだから
長期で働きたい人にはそもそも不向きなんだよ派遣てのは
そういったところは変えずに雇用を守れと言われてもはぁ？となるわ
>>12
うーん金についてはなんとも
正社員でも低お賃金っては往々にしてあるし
まあスキル磨いて能力上げて会社に交渉するしかないわな
それかとっとと転職するか 東日本大震災によって仕事すること自体が難しくなった人はあまりにも多いからな
人の心があるならそういう人たちの命の綱を切ることなんてできない
ソニーは人の命よりも金だから余裕で切り捨てるんだろうな >>3
国内だとソニーの12倍くらい高密度なの作れるけど「ソニーは特に高密度」 >>14
＞うーん金についてはなんとも
国民の生死に直結する肝心の問題を完全放棄しててワロタ
まさかネトサポの書き込みじゃねぇだろうな リーマン時代の氷河期の煽りくらって否応なくなった人とかならオリンピック景気が終わる前に転職した方がいいだろうな 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ 正社員比率が30％を切る企業は全ての補助金を打ち切ればええねん
奴隷商人には死を ププーツ、ソニーには役立たずは要りませーんwww
東北震災はお気の毒ですが
非正規は自分が望んだんだからねwww 派遣会社の正社員なら雇用は派遣会社の責任ではあるなあ
まあこういう制度にした国が悪いのだが これで労働力足りないから外国人労働者解禁するとか笑っちゃうよな 全体的な派遣の中抜き云々より原発作業員や
アニメ業界の中抜き先になんとかしろと思う >>21
(安く長時間長期労働できる若者の)人手不足だから ソニーの正社員様逆らうな
クズ非正規
おまえらは奴隷だ そもそもソニーは昔から派遣から直接雇用せずに偽装請負してるし 直接雇用とかリスクでしかないだろ
派遣は切られるのも仕事 ソニーって東日本大震災で補助金受け取っておきながら
被災した工場は潰してたな
元からそういう所なんだよ これが任天堂やMSとかの工場の話なら10スレはいってるし、はちまやJinとかSONYお抱えまとめブログが一斉に叩いて拡散してるだろう 過去最高益になってんのは儲かる部門がアホほど儲かってるってだけだからなあ
儲からん部門は縮小されるに決まってるだろう、ソニーならな
別に家電屋としてのプライドとかもう無いだろうし まぁまだ給与をvitaやPSVRで支給されるよりはマシだわな 赤旗すらソニー叩きのソースに持ってくるのか…
ぶーちゃん、いよいよ聖教新聞辺りにも手を付けそうな勢いだな >>22
そういうところはぎり31％とかでやるだろ？ 技術も能力も無いけど
楽な仕事探したら見つからなかった。
全て国が悪い。 共産党は政党でさえなかったら一番まともとか
経団連の問題点指摘は赤旗にしかできないとか
おぼろげにそういった話を覚えているんだが実際どうなんだろう >>22
派遣でそのルールができたら
みんな個人事業主として仕事を発注するだけだよ
どっかのワンオペ 日本の問題は労働者が無知であり奴隷気質で知ることすらめんどくさがって考えずに言いなりのほうが楽だと自ら選んでることである ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
