人手不足って言うけどさ
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企業側も選り好みしすぎなんじゃねえの?
求職者側も同じ事言えるかもしれんが >>1
リセマラと一緒。星5出ねーって言ってるだけ。 派遣の意識が人によって差がありすぎ
スキルがありすぎて渡りが楽しくてバリバリやってる人と
スキルなど足りなくて就職できなかった人が登録してるのとじゃ天と地の差がある 実際人材より人件費をどうするかの方が重要な問題なんだけど
給料分に相当じゃない人はいないほうがいいでしょ 休職者が選り好みしすぎは
ジャップランドがブラック企業3分の1とかいう異常な労働環境の時点で無い
どう考えても譲らなきゃ行けないのは企業側 おまえらにも問題があんだよ
ゲーム一本買うのにAmazon使うだろ
包装するの届けるのも人手がいるのに
届けたら留守でしただもん 自分たちだけ就職できるようにして自分たちだけ就職すると今度は人手不足なんて
なんて変な世の中だろうと思う。
そういった意味でも自民党の党員にうんざりだという人いるだろう。
秘密にしているが実は公務員という人も沢山いるだろう。
国内外に強制入院でおなじみの日本の精神医療で患者のサポートとして働く人等、
まさかあの人までという人まで公務員だろう。
理容師だって公務員かも知れない。 下の方になるとまず労働者を採用しようじゃなくて奴隷を採用しようってなってるから無視されてるだけだからな
と言っても同業種による競合が激化し過ぎて人件費減らしてでも顧客に格安サービスしようって流れが一度出来てから客が少しの値上げにも敏感になってきたのも有るが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています