外国人「日本の朝礼という習慣の必要性がわからない、こんな無意味な習慣はなくすべき」
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ミスターK@arapanman
朝礼で飲食は禁止されたドイツ人、理由を「不適切」と言われ何がいけないのかわからないと。
そもそも朝礼なるものが必要なのかとも思うが、
外国人受け入れるのを機に具体的に説明できない慣習などは見直すべきでは? #ハートネット
https://i.imgur.com/GOQzp3u.jpg >>2
理由を説明出来ないから罵倒。論破された負け犬 朝礼は仕事。仕事中に飯食うな
朝礼は仕事の始めの区切りとして必要
嫌ならフレックス制度の会社で働け いや俺日本人だけど朝礼ってなんだよ
そんなことすんの?
学校ならまだしも >>4
> 朝礼は仕事の始めの区切りとして必要
> 嫌ならフレックス制度の会社で働け
朝礼無い会社が存在してる時点で、「仕事の始めの区切りとして必要 」と矛盾してるんだが?
自己矛盾が理解出来ないか?無能ゴミ >>7
別に矛盾してねーだろwww
頭悪い奴ほど矛盾矛盾って騒ぐけど、矛盾してんのお前の頭の中だからなw >>8
矛盾してるだろ
それが無い会社がたくさん=必要無い
日本語すら理解出来ないのか?ゴミ ソフトウェア業界ならアメリカでも朝礼するのは常識なんだけど
朝礼やらないとかどこの外国人だよ 朝礼する会社にいたことあるわ
思ってるより悪い行事ではないよ
色々話をされたあとに今日も1日頑張ろう!って感じで終わる
さあ、今日もやるか!って気持ちにさせられるよ >>5
これからも自分の身の回りのことしか知らずに生きていくつもりか? 目的のない日次ミーティングならくそ食らえだけど
大抵ちゃんと目的やら機能があるから 業務内容説明する朝礼はいるだろ
それより入社式を無くせ、あれは本当にいらん >>12
それはプロジェクトチームの早朝ミーティングみたいのことじゃねーの?
日本の朝礼は全校集会の校長挨拶みたいに課全員が聞いてるイメージだわ 残業減らすとか言ってる会社に限ってこういう悪習減らんのよね >>11
横やりだがアホすぎない?
その理屈だと全ての会社が同じ業務してなきゃ仕事じゃないって話になるんだが?w 例えば1部署に30人ほど居るなら確10分
300分のロスが一日に発生し
500人従業員がいる企業なら5,000分が毎朝消えていく
年間250日出勤とすると
1,250,000分が年間で無駄になる
朝礼なんてやってる会社はアホ これ個人の意見だよね?
必要な会社も無駄な会社もあるわ 朝礼は始業時間の一時間前な
こうすることで自然と時間外に一時間分働かせられることができる
遊んでたら労働者同士で吊るし上げるからな 新人研修の中に朝礼の研修なんてのもあったな
頭おかしい >>23
区切りとしては必要ではないって話なのに馬鹿過ぎて会話にすらならないやつ 開始時間は厳守するが、
終了時間は守らない日本人。
本来、仕事ってのは成果が全てなので、
終了時間までに完成することこそが正義。
会議の終了時間になっても結論が出ないのは、
会議の質が低い所為。
時間を正しく使い、成果を出すことに集中すべき。
早く始めて遅く終わる日本のスタイルでは
国際競争に勝てない。
時間の長さよりも成果。
無駄な努力よりも効率。 スポーツで言うルーティーンだよね
これから仕事するぞって脳を切り替える
ついでに連絡事項があればそのときに行なう
ドーナツとコーヒーの見ながら仕事するぞって切り替えできるわけねーだろ >>21
何言ってもそう生きていきそうだね、期間工乙です 朝礼するのは別にかまわんが、
やるならやるで朝礼時間分の時給払えよ
就業時間1時間前に朝礼(給料無し)とか意味わからん >>35
マジかよ。
ウチは7分前からラジオ体操で、3分前に朝礼で8時から始業だ。 >>33
ドーナツとコーヒー飲まないと仕事モードにならない習慣。 時間の無駄過ぎなんだよな
しかも大抵のとこは勤務開始前にやるという非合法な事を強制してる 酷いところでは今日の一言スピーチとかあるからなw
一体なんの組織だよw ウチんとこは引継ぎと連絡事項メインだからまぁ必要
たまにコンプライアンスの確認させられるのは無駄だと思うけど
それでもコンプライアンス違反して警察沙汰になる馬鹿が絶えんから仕方ないと割り切ってる 朝礼って朝にやるミーティングだから連絡事項とか情報共有の意味でも必要だなぁ
ってか自分の会社ではいらないという話なら分かるけど、なんで日本の朝礼〜みたいな話になるんだ >>35
朝礼は業務に含まれるから労基違反だぞ
そんな会社辞めたほうがいい
朝礼って言うから変なイメージが付くんだよな
朝のミーティングとか業務連絡とかにすればいい
一斉に仕事が始まる会社には向いてるね 朝礼自体はだるいがこれの問題は人が話してる最中に飯食うのが失礼って事だろ 応援団の練習みたいに社訓やら十か条を復唱するコーナーはたしかに意味無い気がする >>1
「その職場の責任者」の顔を部下に擦り込む為の行事だよ
誰が上かを忘れるなって
まぁ軍隊から生まれた習慣だからまず要らないな >>53
仕事前に毎朝コンビニでどん兵衛とかのインスタントの蕎麦食ってる同僚が居たんだが栄養失調で会社休んでたな・・・
飯は大事なんだなと 朝礼と言うシステムが無駄だと思える会社は多分朝礼以外にも色々無駄な事をしてると思う
必要な情報を共有する場、特定多数に対して自分の意見を正確に伝える能力を育てる部下育成の場としても有用だから
意図や目的がしっかりしてたら不要なものと思われるケースは少ないはず 昔佐川で働いてたとき朝礼あったんだけど荷物の配達が遅いってクレームあってそれに対する説教を延々としてたな
じゃあ朝礼せずにさっさと配達に行かせろやって思ったけど俺みたいなうんこ労働者が入れる会社だから上もそれなりだなあって思った 言いたい事は解るが
「後から入ってきた数人の外人の為にいきなりやり方変えられるか!」ってのが正直な所では?
まあお互い大人なんだがら社会に理不尽な事なんて溢れてるの解るだろうし
本当に嫌なら徐々に変えるよう立ち回れば良いんじゃないかな? >>48
なんでランチミーティングなんて名前がついてると思う?
普通のミーティングはランチしながらやるもんじゃないからだよ そもそも朝食を就業時間内に入れるってことがまずおかしいことに気づけ(´・ω・`) どーせ「この外人がおかしい!」とか言ってる奴らも会社が「朝礼とか無駄だしやらない、朝飯食いながら仕事してもいーよ」って言われたらそうするだろ >>47
日本においては、というか世界的にも当たり前だな
国連見てみろと なぜ朝礼と言う名の情報共有の場が必要な職場があるかもしれないという想像が出来ないのか
なんかツイッターなんかでよくあるけど、誰かが否定したり疑問を呈してることにたいして無条件に賛同して拡散したがる人多すぎ 全体朝礼もいらないし、社員のスピーチもいらいない
昭和か
無駄な負担かけるなや >>24
まぁ大抵サービス勤務にさせられるけどなその時間 ゲームハード、業界に関係の無いスレを立てる必要性がわからない
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