何故日本は技術職が優遇されないのか
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生産性のない職ばかり給料をバンバンあげて
本当に必要な技術職は製造、一次産業は冷遇
日本は一体何を考えてるの?アホなの? 真面目さが間違った方向に発揮されるとそうなる
解決するのは簡単な事だがな 学歴社会の悪いところと成果主義の悪いところが見事な融合を果たしている つまり真面目さが間違った方向に暴走してる結果という 給料は、自分らに直接払う人らに何か言って勝ち取ることもできるのよ。 >>4
察しろよ、みたいなアピールで給料を増やせたら楽だよね。 学歴社会と技術職冷遇は関係ないだろ
日本の特徴は体育会系社会
それがブラック企業の土壌や営業職優遇に繋がってる 会社が用意した設備のおかげって考えだからな
中国とかは発想力と見るから10倍の給料で引き抜いてくが 関係あるし関係ないぞ
ルーツが複数あって融合しているからな
学歴社会で現場軽視の思想は宗以降も中華からの影響があったせい
体育会系なのは武家の中でも主に源氏の影響だし
ブラック企業は日本人でなく朝鮮人経営者の文化だし
企業、業種ごとにまざってるまざってないが別れる あと体育会系と今は言われているが
正確には軍隊調でこれは敗戦後GHQの意向で言葉を置き換えさせられた
更に厳密には軍隊調の中でも陸軍式の事を指す
海軍式は全く異なるからな
色々系譜に詳しくないと責めかたもわからんぞ >>11
ほんとの事なんだから仕方ねえだろ
文句あんなら理屈しか捏ねれないカスが自分で設備や機械用意して製品化してみろよ
出来ないならただの屁理屈糞野郎
はい終わり >>9
商品を現金に変えてくる役割だからね。
商品が作れただけでは、商品があるだけだし。 というか人に頼ってもしょうがないんだから
さっさと自己救済するしかなく
上の人間と話をしたときにこいつは違うと思ってもらえれば解決だし思ってもらえなければ解決しないだけだな
そしてペコペコへらへらではなくとなると俺が書いた辺りに詳しく上手くしゃべれりゃ楽勝だから
ゲーム攻略と同じに経営者特効の知識を得ればよいだけ
仕事の話では決定的な差はつけられないんだよ全員同じ話ができるからな
今更ってやつで
説明したように読んでる本と話す話題を間違っているだけだよ 別に技術職に限らず中国なりアメリカなり日本なり良いオファー出してくれるとこ移った方がいいよ 汗かくことが一番重要だから
パソコン叩いて1日終わるとか
年寄りは遊びの延長だと考えてる 嘆いても仕方ない
技術職を優遇してくれる環境に移るんや 設備投資渋る割に新しい業種に次から次へと手を出して
工夫で乗り切れだの物理法則を覆せだの馬鹿な精神論の一点張りで
立ち上げに失敗すると責任転嫁してきてボーナス昇給減額だからな
マジ腐ってる 客がイメージと宣伝に踊らされるだけの技術を正しく評価できないアホばかりだから >>21
太平洋戦争から何も学んでないよね
っていうかあのまんまw 目先の金にしか興味無いから
後で増える可能性も考えず設備投資を嫌う
技術屋は売上の何%かを給料に上乗せする歩合手当制にすれば良い
そしたら皆金のために頑張るよ 現実的には技術者はとにかく最低で部長より上で事業部長や役員と直接話をしろって
事務職系は一つか二つ上役と話すので解決するがな >>18
そういう奴は死ぬべきだ
技術者がリストラされただの給料が安いだのと言って中韓に流れている
あれは自分さえ良ければ国家を滅ぼしてもいいというとんでもない判断だぞ 皆何処の情報見てんの?
ここ1、2年で設備投資スゲー増えてんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています