>>17
例えば成績の悪い部がある時は、その部で成績の悪い平を切るよりも
管理職を変えた方が営業成績を上げるにはよっぽど効果的らしい
同じように会社そのものの業績が悪い時は社長を変えるのが一番手っ取り早いらしい
でも、日本はやっぱトカゲの尻尾切りの文化だから、中々上の人は責任取りませんね