業務中にSwitchで遊んでるのがバレた同僚が会社クビになった
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携帯ゲーム機のぶひっちは害悪だな
学校でも授業中とかであそべるもんな バイトだとクビになるけど会社員はこんなことでクビになんてならんぞ そらスマホよりも隠しにくいしバレないわけないやろ
無職の妄想も程々に 仕事中にゲームやったらクビになってもしゃーない
でもSwitchだからとかでもないし、スマホゲーでもアウトだから>1がウンコなのは同意 こういうときだけ言わないんだよな
PS5もリモプでスマホ使ってるゲームできるって (もうすぐ)無職 「俺は悪くねぇ ガキゲーハードが悪い」
無職に嫌われるハード・メーカー 任天堂 >>16
PSユーザーは分別があるからな
任豚はポケモンGOで迷惑かけまくってる実績があるけど >>1
それは仕方ないねそいつが馬鹿なだけだし
ただそれお前の妄想じゃんw >>7
モニターとコントローラーは?クソ滑りしてるのに気が付かないの? ゴキブリの仕事って自宅警備だろ
それからクビって栄転だな 社員を解雇するってとんでもなく面倒くさい。
解雇した社員の生活の面倒もしばらくみないといけないとか知らなそう。 いや普通に考えて、ゲーム自体がアウトやろハード関係無しに…
休憩時間…?スマホならまだしも…学生じゃないんだからさぁ… >>22
>>1は多分派遣社員あたりだったのでは?
だから同僚も当然派遣社員で切られたんだろう 業務中という言葉に違和感を覚える
勤務中じゃないのか
スイッチしてるなら業務してないじゃん やってたのがPS5ならクビどころか上司に賞賛されて社長からも表彰されて出世してたのにね(´・ω・`) バイトを切られたらバイトクビになったって書く
派遣を切られたら派遣クビになったって書く
正社員を切られたら会社クビになったって書く
バイトや派遣の身分で会社クビになったって書くことはまずない ※個人の感想です マジレスすると1回それが見つかっただけで即クビは労基違反だから
会社からけっこうな金を裁判で取れる。
クビになったヤツの勝ちだよ。 >>40
これもマジレスすると
事実上、契約更新が前提で雇用されてた場合(今まではほぼ自動更新されててたとか)、
今の契約終了で契約更新されなかったときは、
会社都合退職扱いで雇用保険を優遇された状態で受け取れる。
つまり国としては会社がクビにしたって扱いにしてる。 厳しい会社だなwそんな所選んだ奴が悪い
これで満足?www
スイッチ如きで首とか凄いなサボりの常習犯とかならまぁ首も分からんでも無いけど >>6
昼休憩中ならそんなんで懲戒処分にするのは労基違反バリ触れるじゃん???どういう設定よ WiiUでゼノクロPV流さないから恨まれてたんだろう つーか会社にゲーム機持ってくなよw
何しに行ってんだっての >>50
お前日雇いのドカタか無職だろ
仕事なんて結果出してりゃそれで良いんだ 公私の区別も出来ねぇ奴が結果出せば( ・`д・´)キリッとか笑える >>52
鞄に入れてくことを指してるんであって仕事中に~とは書き込んでないがな
まあ仕事ってのは結果出せばそれで良いんよ
日雇いドカタと無職は知らんだろうがな >>43
この話が本当だったとしてクビになった奴が社員とは限らんけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています