元プラチナゲームズ神谷英樹「辞めて一年は同業(ゲーム)の会社に就けない」
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類似タイトルや社内で上がってたアイデアをパクらない様に、
がーでにんぐ期間かな… 余計なこと知りかねないのはリスクにしかならないから希望退職とか特別な事情がない限り普通完全同業者は採らんよ どこの業界でもあるんだな
まあ職業選択の自由に反するからぶっちゃけ守ってるのなんていないだろうが >>7
は?
ゲーム業界なんて転職者だらけじゃねえか 辞めても機密保持が消えるわけじゃないから言わないお約束は守るでしょ
守らないやつ雇うのはリスクだし >>10
普通、な
ペーペーとか名前売れてるとかでリスクがないのが分かってるならその限りではない コナミは一時期間違いなくやってたんだけど、今は出戻り組を再雇用したりしてるんで、社長変わればそこらへんも変わる例なんだろう >>15
じゃあ元カプコンやアトラスの人間がディレクターやってる任天堂は普通じゃないんだな >>11
バカはお前だろうが
外にも碌に出たこと🈚癖に プラチナとの秘密保持契約やヘッドハント対策条項だろ。
法的にはたぶん無効なんだが、仁義の話なので無視はできない。 >>14
コンフィデンシャルはNDAでは無いから前の情報を持ち越すこと自体はええんやで
結んでたら当然あかんけどな うちでやりませんかって声かけられるイメージ全くない 板垣稲船五十嵐小島名越 全員自分の会社を設立して他社に就職はしてないな 会社潰した人は3年は同業は無理とかどこかで聞いたな
個人的には失敗した人から学ぶ事も有るだろうし本当に有るならアホな習慣だと思う リストラで希望退職募る場合は同業他社への再就職に関するペナルティなんて付けられん
完全にケースバイケースかと
神谷はプラチナでの地位的に重要機密たっぷり知ってるはずだし どこも契約であると思うよ
だから退社した後に会社立ち上げて仕事貰う人が多い
雇用契約としてそれを契約している以上 契約破棄するにはそれなりの違約金払わないといけない 名越はセガ辞める発表してから3カ月後に中国の
NetEase Games100%出資のスタジオ作ったけど
そういうのはいいのか >>31
会長になった
デジタルエンタテインメントは外様になったし、色々変わってる プログラム持ち出しまではさすがにいかなくとも在籍時に動いてた企画を
そのまま他所で使われたりしても困るだろうしな 契約がどうかってことだけでしょ
SEGAはやってない、プラチナはやってる >>32
100%出資者が居ようが自社立ち上げと 他社入社は全く違うよ 抜け穴と言えばそうだが んな契約なんてありえんわ
開発者引き抜きしても1年後からしかプロジェクトに関われないとか、んなわけない 重役だったからこその契約なんじゃないの
その分金もらってるだろうし >>32
小島と同じで役員降格して平社員になってから辞めたんだし
それでクリアしてるのでは 普通の社員であれば労働基準法違反案件だな
神谷は役員だからあてはまらないだろうが プラチナで動いてるモノ全部把握してるポジなんだからそりゃそうだろ 無い無い
プラチナへの恩義でやってるだけだろう
名越1年待ってたか? >>38
契約じゃなくて起用する側が嫌がるんだよバカ 現場の人間は結構入れ替わるイメージあるけどプロデューサーから上が移籍するのはあんまりイメージ無いな こういうニュースで有名なのが元コナミの小島が職権乱用してクビになった件だな
コナミの金で勝手にソニーと合弁会社立ち上げた挙句、スタッフごっそり引き抜いて解雇という業界でも割とトンデモ事件
多分それからじゃない?高い役職の引き抜きや独立にちゃんと突っ込んで契約かわしだしたの
小島のやった事ってコナミの開発資金をそのままソニーに渡すような事だからね 契約にもよるし、辞め方、辞めた時の契約内容にもよるんじゃないかな。
法的に云々はここに書かれている通りだし、欧米だと法的無効が裁判で出まくって、今じゃそんな契約自体完全無視で、いろんな人が同業他社にバンバン就職してる。
日本はその部分、マジで遅れてるし、イカれてる。 同業他社への制限って普通じゃね
対象外のやつもいるだろうけど「聞いたこともない」は流石に非正規でしか働いたこと無いだろ 良い悪いじゃなくて 契約にサインしてるかしてないか であってサインしてる以上法的拘束も発生する 意味分からんわ一年無駄にするわけだろ?
ジャニーが辞めた奴に嫌がらせしてたのと同じじゃんやめろよそういうの >>47
昔からこうだろ
小島監督への名誉毀損をしたいだけか? F1関係にガーデニングタイムってのがあるがそんな感じか? 神谷がこのテのルール順守して大人しくするのが意外w 労働者ではない取締役に労働基準法なんて適用されないぞ
競業避止義務を訴えても100%負ける >>53
ジャニーズに限らずだけど有名になってみんな抜けられると事務所ってシステムは破綻するんだわ
だから能年玲奈とか元の事務所だけじゃなく業界全体に干されてた 同業転職はかなり危険だからなぁ
コネ持って転職は捕まるぞ 小島監督ってそんな事してたんか
よく懲戒免職されなかったな 国内でヘッドハントの話は聞き覚えが無いな
Panta Rheiエンジンのメインプログラマーが引き抜かれて海外に行ったような
deep downとか懐かしい >>53
契約で転職はできるところもある
その代わり、前職で得たコネやノウハウは使えないぞ
使った時点でタイホだ 単なるコネなら良いけど昔の部下から情報聞き出したりしたらアウトだからな 毒ウズラがルール守るとか守らないとか以前に 社会人である以上従わないといけないルールはある
「前の会社の契約なんで糞喰らえですよ、情報バンバン喋りますよ」なんて奴と仕事したくないだろ?
そういう奴は干される 当たり前 >>61
ゲーム業界は人材の流れが激しいし、だからCEDECとかやって技術の共有化を図ってるんだが 情報漏えいとかじゃなけりゃコネは使っても問題ないよ
コネと言っても色んなのあるからね サイゲが一時期引っこ抜きまくってたけどあれも待ったのか? コジマと違って誰もついてきてくれなくて、新会社立ち上げ失敗しただけやろ 誰とは言わんが某著名クリエイターとか辞めて二週間くらいで同業種で働いてたし 業界で有名な転職はコナミのキャラクターモデラーがモノリスに転職した奴かな。
あの転職でモノリスが作るゲームのキャラクターモデリングが飛躍的に進歩した。 ソシャゲ会社ならセーフ⊂(・∀・)⊃
アプリだし! >>76
お互いの会社で同意があれば良いんじゃないかな?
まずは円満退社じゃないと成立しないが
やらかした、クビで退社では、、、 F1のガーデニング休暇はチームが退職者に辞めた後も
給料を払い続けるかわりに1年とか2年とか
移籍したライバルチームで働かせないようにしてるんだよね そもそもこのクラスだと雇うのも色々面倒だから基本的には自分で会社作る事になる タイムリーなニュースあって草
【ネット】「ウマ娘」のアップデート内容情報漏えいで開示命令、Cygamesは「ゲーム離れ生じる」と主張 [あずささん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1697103191/
お前らも気をつけろよ >>82
コネてか人望があれば社外取締役の椅子用意してくれるかも >>81
それを新しく雇用した側がやる意味ないしなぁ… >>87
いやどっかからリークされたの貼ったら捕まる可能性も出てきたよと
当然だけど同業他社に開発中の内容教えたらアウトになるよね >>50
社内規定にあれば入社時にサインするはずだからね
ぶっちして同業他社に就職しても普通は元の会社も訴えないけど、情報漏洩で損失出たとかだと競業避止義務違反を根拠(社内規定破って産業スパイ活動したのと同じ結果になるからね)に辞めた奴にダイレクトに損害賠償請求の裁判起こしたりできる
憲法違反とかの話じゃないのよね タンゴの三上なんかは綺麗に身を引いたのにツイッター毒吐きおじさんはさぁ もうこのままYouTuberとして活動したほうがいいだろう まあそういうのは別にしてこの人は一度冷却期間を置いた方がいい
ソルクレスタは完全に血迷ってたと思うわ 法的にしろ仁義にしろこういう約束をしちゃうってことは
円満退職ではなかったってことだよな >>3
強制というか、業界内の不文律みたいなもんだろ
元社員には就職活動をする自由はあるが、暗黙の了解でどこのメーカーもそういう人間は雇わない ハムちゃんじゃなさそう
毒うずらには黄色のランボルギーニのほうが似合う気がする >>97
なんか嘘吹き込まれてる感あって面白いわw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています